您的企業(yè)為何會(huì)倒閉 古語(yǔ)有云：創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難！而今事實(shí)亦是如此，許多企業(yè)老板輕輕松松的開(kāi)起了公司、辦起了工廠。運(yùn)營(yíng)三、五個(gè)月就出現(xiàn)了大幅度的虧損，甚至有些企業(yè)面臨了倒閉的危機(jī)，面臨著種種困難問(wèn)題不知如
企業(yè)做培訓(xùn)需要規(guī)劃嗎 培訓(xùn)在各個(gè)企業(yè)中已并不希奇，反而卻是常見(jiàn)及常用的管理方式。一家企業(yè)是否需要做好培訓(xùn)規(guī)劃呢？答案是肯定的。 有這樣意識(shí)一些企業(yè)的都會(huì)規(guī)劃好一年中什么時(shí)候開(kāi)展什么培訓(xùn)及要參與什么樣
善于尋找陳二雷、翰林這樣的角色 電視劇《我的兄弟叫順溜》所悟 近期來(lái)一直都在熱播的電視劇《我的兄弟叫順溜》引起了許多企業(yè)界、培訓(xùn)界的關(guān)注與研究。從該劇中我個(gè)人也有所感悟，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)與朋友們談?wù)勎覀€(gè)
昨天在許多講師群里，很多講師都聊到了一個(gè)話題，“成功的講師一般都具有什么特質(zhì)和習(xí)慣？”。許多名師也紛紛說(shuō)出了自己的不同見(jiàn)解與看法。我經(jīng)不住這股討論的熱潮也加入到討論的行列中來(lái)，經(jīng)過(guò)幾番唇舌之戰(zhàn)后我深思
上編我曾寫(xiě)到培訓(xùn)師如何控場(chǎng)的幾個(gè)技巧，一文中我也曾提到過(guò)觀察學(xué)員的身體語(yǔ)言明確其所表達(dá)的含義，這次我就針對(duì)學(xué)員們身體語(yǔ)言的各種動(dòng)作所表達(dá)的含義作一個(gè)概述，同時(shí)非常感謝余建中、蕭語(yǔ)和、李中瑩等幾位老師
“感受性”教學(xué)體驗(yàn)及學(xué)員反饋 自從與臺(tái)灣著名的STT專(zhuān)業(yè)講師感受性培訓(xùn)專(zhuān)家余建中老師那里學(xué)習(xí)了sensitivity教學(xué)方式，在近來(lái)的課程設(shè)計(jì)上我都根椐了余老師所教的課程設(shè)計(jì)的五大步驟來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，如：
淺談三種營(yíng)銷(xiāo)人 說(shuō)起營(yíng)銷(xiāo)人，相信各位營(yíng)銷(xiāo)高手都會(huì)眾說(shuō)紛紜，談虎色變！最近幾個(gè)月從5月至9月間也是我們每位經(jīng)銷(xiāo)商以及銷(xiāo)售商非常頭痛與苦惱的事情，每年這時(shí)都會(huì)想許多的活動(dòng)方式來(lái)吸引顧客，大力助推產(chǎn)品，有些
今天再次走進(jìn)人才市場(chǎng)去招兵買(mǎi)馬，每次我到人才市場(chǎng)都很喜歡觀察與思考前來(lái)應(yīng)征者的一言一行。并且常與其他單位的招聘人員溝通，談?wù)劰灸壳八腥瞬诺臈l件與方向！大多人力資源主管對(duì)于前來(lái)應(yīng)聘者都搖搖頭，為前
我們講師最大的欣慰就是每講完一堂課，學(xué)員們能收到良好的學(xué)習(xí)效益，對(duì)于他們?cè)诮K端中的運(yùn)用得以更大的幫助與提升，真真正正的學(xué)到知識(shí)，能運(yùn)用到工作、生活中。近年來(lái)我也進(jìn)行了近千場(chǎng)的大小各異的終端實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、
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