蔣巍巍,蔣巍巍講師,蔣巍巍聯(lián)系方式,蔣巍巍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理領(lǐng)域十強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
蔣巍巍:尊重是逢源的基礎(chǔ)
2016-01-20 51625

【開(kāi)篇導(dǎo)讀】

尊重,是人與人之間相處的基礎(chǔ),一個(gè)不懂得尊重他人的人,勢(shì)必也不會(huì)得到他人的尊重。

每一個(gè)人都渴望得到他人的尊重和認(rèn)可。然而,在人與人的相處中,往往是你待人的態(tài)度決定了別人對(duì)待你的態(tài)度。如果,我們都想得到別人的尊重和認(rèn)可,那么,我們也必須給予他人足夠的尊重和認(rèn)可。

所以,我們要想在職場(chǎng)上擁有廣闊的人際關(guān)系,首先我們就得學(xué)會(huì)尊重他人。尊重他人的一切,即使有很多東西讓我們感到費(fèi)解,因?yàn)槊總€(gè)人的家庭出身和環(huán)境、學(xué)歷都有所不同,所以,每個(gè)人的習(xí)慣愛(ài)好也都會(huì)有所不同,這時(shí),我們就要學(xué)會(huì)尊重他人的習(xí)慣和愛(ài)好。

其實(shí),同事之間的相處,就更要以尊重為重了,因?yàn)槲覀冃枰诠ぷ髦胁粩嗟啬ズ希瑫?huì)有很多的接觸與合作,此時(shí)尊重對(duì)方就是最好的“磨合劑”!

【社會(huì)“反光鏡”】

齊桓是公司的新人,剛剛畢業(yè)沒(méi)多久。

一天,齊桓一大早就來(lái)到了公司,他看到了同事李強(qiáng),在拿著一本尼采的《查拉圖斯特拉如是說(shuō)》在研究,齊桓想到了平時(shí)李強(qiáng)說(shuō)話也總是把一些經(jīng)典書籍和哲學(xué)理論掛在嘴邊,這讓齊桓對(duì)李強(qiáng)的印象很是不好??傆X(jué)得李強(qiáng)這人太虛了。

齊桓想自己這次可算是帶著機(jī)會(huì)了,他要好好的嘲弄李強(qiáng)一番不可,于是,齊桓來(lái)到了李強(qiáng)的旁邊,冷嘲熱諷地說(shuō):“難怪你的業(yè)績(jī)總是上不去呢,原來(lái)都是忙里偷閑看這些東西呢?難道你也想繼尼采之后,成為第二個(gè)‘太陽(yáng)’嗎?”

李強(qiáng)聽(tīng)了齊桓的話,當(dāng)然是不甘心就這樣被他給羞辱了,于是,一會(huì)兒,兩個(gè)人就你一句我一句地吵了起來(lái)。

自從這件事情之后,公司的人反而對(duì)李強(qiáng)熱情起來(lái),對(duì)齊桓是越來(lái)越孤立了。

 

同事之間應(yīng)該是互相尊重才對(duì),我們無(wú)權(quán)干預(yù)別人的興趣愛(ài)好,倒不如對(duì)他的興趣愛(ài)好表示一下尊重,這也會(huì)讓他人感到欣慰的。

我們無(wú)權(quán)指責(zé)別人的愛(ài)好無(wú)聊或者是異想天開(kāi)。但是也許在當(dāng)事人的眼中,這些都是加壓的好方法,都是他們深深喜愛(ài)著的東西。我們要試著尊重那些我們所不能理解的事情。

每一個(gè)人都是平等的,所以,我們要學(xué)會(huì)互相尊重,也許每個(gè)人的出身和所處環(huán)境會(huì)有所不同,但是,我們依然要尊重每一個(gè)人,沒(méi)有誰(shuí)會(huì)比誰(shuí)差。

我們不能拿別人的缺點(diǎn)和短處,來(lái)對(duì)他人進(jìn)行嘲笑,因?yàn)椤叭藷o(wú)完人”每一個(gè)人都有自己的不足,所以,我們還是應(yīng)該尊重他人的不足,要待人以誠(chéng)。而不是將這些缺點(diǎn)當(dāng)作攻擊對(duì)方的武器。

我們每一個(gè)員工,都希望會(huì)得到老板的肯定和贊揚(yáng)。作為老板,如果想要讓員工的斗志昂揚(yáng),那么,首先就得學(xué)會(huì)尊重自己的員工。只要員工得到了老板的尊重和肯定,他們就一定會(huì)更加努力地工作,甚至將自己的工作熱情傳染給其他人。

我們一定不要小看尊重的力量,它可以讓我們放下彼此的戒備,它可以使我們靠得更近,它可以為我們帶來(lái)無(wú)限的可能性,它可以為我們帶來(lái)他人的尊重。

【優(yōu)化“大課堂”】

尊重有時(shí)也可以避免尷尬,可以化解危機(jī)。無(wú)論在任何時(shí)候,我們都要給予他人一定的尊重。

特別是在應(yīng)酬的時(shí)候,我們就更應(yīng)該給對(duì)方足夠的尊重,這樣既可以現(xiàn)實(shí)出你的個(gè)人修養(yǎng),有可以讓你公司的名譽(yù)有所提升。

所以,我們要學(xué)會(huì)尊重,因?yàn)樽鹬厮?,才能獲得更多發(fā)展的好時(shí)機(jī),才能結(jié)實(shí)更多的人,才能受到別人的尊重!

我們要學(xué)會(huì)尊重每一個(gè)同事,尊重他們的工作和愛(ài)好,尊重他們的意見(jiàn)和提議,這些都是他們付出了很多的東西,值得別人尊重。

我們要學(xué)會(huì)尊重自己的上司,因?yàn)樗麄冏叩浇裉斓奈恢?,是靠自己的努力和才華,這些值得我們學(xué)習(xí)和尊重。

我們要學(xué)會(huì)尊重自己的客戶,因?yàn)樗麄兛梢越o你帶來(lái)業(yè)績(jī)上的提升,同時(shí)也是你的合作伙伴,這些應(yīng)該值得尊重。

我們要學(xué)會(huì)尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因?yàn)樗麄冏屇愠砷L(zhǎng),讓你變得更棒!

全圖

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師