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國內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理領(lǐng)域十強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師
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蔣巍巍:蔣巍?。河靡环N精神和一個(gè)習(xí)慣武裝自己
2016-01-20 45833

一、要有科學(xué)家求知般的精神

    人類的進(jìn)步是科學(xué)的進(jìn)步,科學(xué)的進(jìn)步本來就是一種精神的進(jìn)步,而這種精神的可貴之處便是求知,科學(xué)家會(huì)用可靠精密的方法和虛心誠實(shí)的工作態(tài)度去追求真理,所以,科學(xué)的結(jié)果是經(jīng)得起推敲和論證的,是可靠的??茖W(xué)知識(shí)的更可貴的一面不只是它的結(jié)果,而是追求的結(jié)果的步驟和過程。人類的進(jìn)步是一步一個(gè)腳印,科學(xué)的進(jìn)步也未嘗不是,只有一步一步的走過來反復(fù)試驗(yàn),論證,你才會(huì)放心??茖W(xué)家不會(huì)自欺欺人,在求知的過程中稍微有一點(diǎn)不確定的東西,都不肯放過,稍微有一點(diǎn)不透徹,不準(zhǔn)確的地方,都會(huì)從頭再來,這樣的得出來的結(jié)果或者結(jié)論才值得信服。

現(xiàn)在的企業(yè)員工能夠做到不折不扣的執(zhí)行便是企業(yè)之大吉了,更別說求知的精神了,但是不說員工怎們會(huì)意識(shí)到,認(rèn)識(shí)到,假設(shè)你認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)了,希望你要有科學(xué)家求知般的精神。

 

二、要有軍人的職業(yè)習(xí)慣

    習(xí)慣對(duì)我們的生活有絕大的影響,因?yàn)樗且回灥摹?在不知不覺中,影響著我們的品德,暴露出我們的本性,左右著我們的成敗。思想決定行動(dòng);行動(dòng)決定習(xí)慣;習(xí)慣決定品格;品格決定命運(yùn)。可見習(xí)慣的重要性是如此的重要。我們來看一下軍人的習(xí)慣:第一便是服從,服從就是守紀(jì)律,守紀(jì)律是組織建設(shè)的基礎(chǔ)。試想一下如果你的組織或企業(yè)沒有一些嚴(yán)格的規(guī)章制度,那么員工就可以想怎么干就怎么干,這個(gè)組織還能稱得上是個(gè)高效的組織嗎?組織的目的是統(tǒng)一思想,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就一個(gè)思想,如果你的團(tuán)隊(duì)里有了許多思想那么你團(tuán)隊(duì)的凝聚力已經(jīng)出問題了,還談的上服從嗎?還有執(zhí)行嗎?第二便是團(tuán)隊(duì)意識(shí),軍人把任務(wù)看得比生命還重要,把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要。這其實(shí)和我們企業(yè)新生代員工大多以自我為中心的價(jià)值觀背道而馳,這就需要我們清醒的認(rèn)識(shí)到不論在哪個(gè)時(shí)代團(tuán)隊(duì)強(qiáng)則組織強(qiáng),組織強(qiáng)的目的是通過組織的管理讓個(gè)體變得更加強(qiáng)大。如果一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員缺乏了團(tuán)隊(duì)意識(shí)那么他就缺少了組織的靈魂。第三便是吃苦耐勞,現(xiàn)在有一個(gè)現(xiàn)象,坐享其成的多了吃苦耐勞的少了,物以稀為貴。這更說明了吃苦耐勞這種習(xí)慣的缺失和可貴。

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