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全面領(lǐng)導力 對標挖潛創(chuàng)一流(標桿管理、提質(zhì)增效、降本增效)
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楊天河:對標一流創(chuàng)一流:打造行業(yè)一流企業(yè)實戰(zhàn)輔導/特訓班
2021-01-13 2071
對象
國資委主管對標提升行動相關(guān)領(lǐng)導及推進人員;  企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源部、績效考核部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、發(fā)展計劃部、企管部、運營管理部、投資發(fā)展部、綜合部、財務(wù)部等各中高層管理者。
目的
1、掌握有效統(tǒng)籌對標提升行動創(chuàng)一流的核心技巧,有序推進創(chuàng)一流;  2、掌握對標創(chuàng)標的核心技巧,能夠通過對標實現(xiàn)快速超越;  3、掌握對標項目管控與創(chuàng)一流的技巧,能夠打造一流對標項目;  4、掌握創(chuàng)一流企業(yè)的基本技巧,能夠有效統(tǒng)籌打造行業(yè)一流企業(yè)。
內(nèi)容

對標一流創(chuàng)一流:打造行業(yè)一流企業(yè)實戰(zhàn)輔導班


在習總書記“培育具全球競爭力的世界一流企業(yè)”號召下,國務(wù)院國資委推進對標一流促進高質(zhì)量發(fā)展活動,更于2019年明確以十家央企為對標一流創(chuàng)世界一流示范企業(yè),以點帶面帶動央企、國企開展對標一流創(chuàng)一流活動。2020年4月,浙江國資委發(fā)布465高質(zhì)量發(fā)展目標體系,明確提出打造具行業(yè)競爭力的一流企業(yè)群。6月國務(wù)院國資委更提出三年對標提升行動,要求“通過對標一流強化企業(yè)內(nèi)部管理,提升企業(yè)競爭力”。隨著“管資本”監(jiān)管大格局的推進,打造成為行業(yè)一流企業(yè)將成為眾多央企和國企的必然選擇。在此背景下,民企也將面臨日益增加的競爭壓力,也需要盡快開展創(chuàng)一流行動,搶先打造行業(yè)一流企業(yè)。

然而,從眾多企業(yè)開展的相關(guān)活動來看,普遍存在對一流企業(yè)認知不足、創(chuàng)一流指標體系和高質(zhì)量發(fā)展思路存局限、統(tǒng)籌技巧不足、項目效果欠佳等問題,雖然活動推進有效,但離打造行業(yè)一流企業(yè)仍有較大距離。

為協(xié)助企業(yè)扎實開展對標提升行動,我們在舉辦十余期對標一流創(chuàng)一流公開課的基礎(chǔ)上,開展每兩月一期的實戰(zhàn)輔導班和實戰(zhàn)特訓期,協(xié)助打造具行業(yè)競爭力的一流企業(yè)。


培訓目標:

1、掌握有效統(tǒng)籌對標提升行動創(chuàng)一流的核心技巧,有序推進創(chuàng)一流;

2、掌握對標創(chuàng)標的核心技巧,能夠通過對標實現(xiàn)快速超越;

3、掌握對標項目管控與創(chuàng)一流的技巧,能夠打造一流對標項目;

4、掌握創(chuàng)一流企業(yè)的基本技巧,能夠有效統(tǒng)籌打造行業(yè)一流企業(yè)。


培訓形式:授課+案例分享+視頻+研討+現(xiàn)場演練

邀請專家:對標挖潛創(chuàng)一流專家楊天河老師

培訓對象:國資委主管對標提升行動相關(guān)領(lǐng)導及推進人員;

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源部、績效考核部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、發(fā)展計劃部、企管部、運營管理部、投資發(fā)展部、綜合部、財務(wù)部等各中高層管理者。

時間及地點:

實戰(zhàn)輔導班(廣州):總第12期3.18-19   總第13期4.15-16

總第14期5.13-14   總第18期9.16-17

總第19期10.14-15

總第20期11.11-12

實戰(zhàn)特訓班(廣州): 總第15期6.17-18   總第16期7.15-16

總第17期8.12-13   總第21期12.9-10

收費標準:

實戰(zhàn)輔導班(2天1夜),4980元/人,不滿意全額退費。

實戰(zhàn)特訓班(2天),3980元/人,不滿意全額退費。

食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

注:實戰(zhàn)輔導班除現(xiàn)場演練輔導外,更以學習型團隊模式提供訓后在線輔導服務(wù),手把手帶您統(tǒng)籌創(chuàng)一流


一、課程大綱


(一)統(tǒng)籌運作篇:如何有效統(tǒng)籌對標提升創(chuàng)一流

1、對標一流創(chuàng)一流發(fā)展情況

2、對標提升行動解析

3、如何有效統(tǒng)籌對標提升行動

☆對標提升行動運作要點 ☆如何打造高效對標隊伍 ☆如何激發(fā)全員斗志

4、如何構(gòu)建與運作對標提升行動長效機制

☆組織管理系統(tǒng)     ☆項目管理系統(tǒng)     ☆成果管理系統(tǒng)

☆創(chuàng)一流文化建設(shè)   ☆激勵機制建設(shè)     ☆動力系統(tǒng)整合

5、如何有效推進創(chuàng)一流工作

☆創(chuàng)一流實施方案 ☆創(chuàng)一流戰(zhàn)略規(guī)劃 ☆創(chuàng)一流項目梳理 ☆創(chuàng)一流工作計劃

(二)對標創(chuàng)標篇:如何快速超越

1、對標一流技巧

☆對標對什么(含標桿比較分析方法)  ☆如何選擇標桿   ☆7步對標法

☆對標形式及要點    ☆對標6大技巧

2、創(chuàng)標技巧

☆用標準化管理總結(jié)最佳實踐  ☆用精細化管理確保完美執(zhí)行

☆用量化管理實現(xiàn)自主管理  ☆崗位創(chuàng)標技巧

☆簡高優(yōu)工作法

3、快速超越技巧

☆優(yōu)秀企業(yè)的快速超越之路  ☆如何實現(xiàn)快速超越


(三)對標項目篇:如何打造一流對標項目

1、對標項目管控核心技巧

☆對標項目統(tǒng)籌規(guī)劃 ☆如何收集和分析對標信息 ☆制定對標項目運作計劃

☆對標項目運作核心要點 ☆如何深化項目效果

2、如何打造一流對標項目

☆如何創(chuàng)一流管理提升項目 ☆用管理創(chuàng)造三板斧快速創(chuàng)一流

☆用公式有效統(tǒng)籌和推進項目 ☆用評價體系引領(lǐng)項目創(chuàng)一流

☆部分管理提升項目創(chuàng)一流要點

(四)創(chuàng)一流企業(yè)篇:如何打造行業(yè)一流企業(yè)

1、以一流指標引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展

☆什么是一流企業(yè)  ☆一流指標體系梳理常見問題

☆行業(yè)一流企業(yè)指標體系及評價標準

☆如何構(gòu)建層層驅(qū)動、高效協(xié)同的一流指標體系

☆一流指標體系管控技巧

2、如何打造行業(yè)一流企業(yè)

☆從創(chuàng)一流示范企業(yè)著手  ☆以戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)為抓手

☆科學布局打造行業(yè)競爭力 ☆有序統(tǒng)籌各項指標創(chuàng)一流


相關(guān)輔導項目(分段培訓輔導,訓戰(zhàn)輔結(jié)合,確保落地)

1、創(chuàng)一流示范企業(yè)建設(shè)輔導/微咨詢

2、創(chuàng)一流指標體系建設(shè)輔導

3、創(chuàng)一流戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)輔導

3.1創(chuàng)一流戰(zhàn)略管理輔導

3.2創(chuàng)一流運營管理輔導

3.3創(chuàng)一流人才管理輔導

3.4創(chuàng)一流文化建設(shè)輔導

4、創(chuàng)一流企業(yè)大學建設(shè)輔導

4.1創(chuàng)一流培訓管理輔導

5、創(chuàng)一流能效管理輔導

5.1創(chuàng)一流績效管理輔導



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