企業(yè)大學校長高級研修班請?zhí)崆皟芍軋竺?，報名即可免費獲得企業(yè)大學六大在線診斷/規(guī)劃工具及相關參考資料。請根據(jù)所提供工具思考本企業(yè)培訓管理工作升級思路、培訓價值創(chuàng)造重點和突破口。學習方式：研討輔導為主，理
價值創(chuàng)造型企業(yè)大學研修班【課程背景】 企業(yè)大學建設如火如荼、方興未艾，然而在傳統(tǒng)規(guī)范化建設思維影響下，絕大多數(shù)企業(yè)大學是花費大量資金進行著低水平的建設的成本中心，所創(chuàng)造的價值有限。新常態(tài)下，深化改革、
價值創(chuàng)造型企業(yè)大學研習班最優(yōu)模式助您：少奮斗三至五年達到更高的高度【課程背景】 企業(yè)大學建設如火如荼、方興未艾，然而在傳統(tǒng)規(guī)范化建設思維影響下，絕大多數(shù)企業(yè)大學是花費大量資金進行著低水平的建設的成本中
創(chuàng)造性思維模式訓練 ——直接創(chuàng)造價值的程序化、傻瓜式思維模式 全腦思維、水平思維等思維方式往往注重從零散的技術角度分享創(chuàng)新的方法和技巧，對于提升創(chuàng)新技巧有較好的幫助。然而在解決實際問題時，員工往往容易
——基于價值創(chuàng)造的企業(yè)大學構(gòu)建實務 伴隨中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，中國企業(yè)大學也如雨后春筍。截止目前，中國企業(yè)大學數(shù)量已超過2000家，但企業(yè)大學質(zhì)量普遍不高。多數(shù)企業(yè)大學未能激活企業(yè)所需要的集體創(chuàng)造力，對
對標管理能力系列4：對標管理能力系統(tǒng)訓練 ——構(gòu)建持續(xù)倍增的組織能力 培訓不僅僅只是讓學員開闊視野，更應以組織能力建設為目標，有效提升組織能力，為此權(quán)威對標管理專家楊天河老師根據(jù)學員對象不同開發(fā)了對標
對標管理能力系列3：項目挖潛能力訓練 培訓不僅僅只是讓學員開闊視野，更應以組織能力建設為目標，有效提升組織能力，為此權(quán)威對標管理專家楊天河老師根據(jù)學員對象不同開發(fā)了對標能力系列課程。該系列課程不會像常
對標管理能力系列2：統(tǒng)籌挖潛能力訓練 培訓不僅僅只是讓學員開闊視野，更應以組織能力建設為目標，有效提升組織能力，為此權(quán)威對標管理專家楊天河老師根據(jù)學員對象不同開發(fā)了對標能力系列課程。該系列課程不會像常
對標管理能力系列1：中高管率隊趕超能力訓練 企業(yè)培訓不僅僅只是讓學員開闊視野，更應以組織能力建設為目標，有效提升組織能力，為此權(quán)威對標管理專家楊天河老師根據(jù)學員對象不同開發(fā)了對標能力系列課程。該系列課
團隊建設培訓課程：標桿團隊建設與管理 進軍中高端、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級乃至發(fā)展成為卓越企業(yè)，需要有一批擅長創(chuàng)標、攻無不克的標桿團隊，尤其是在影響企業(yè)發(fā)展的重要領域。 標桿管理專家楊天河老師，在十多年管理咨詢經(jīng)
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