譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)
2016-01-20 39668
對象
企業(yè)政府領(lǐng)導(dǎo)者、中高層管理者
目的
如何運用指導(dǎo)原則來鼓舞員工,激勵他們追求卓越績效等
內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)講師:譚小芳領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)助理:13733187876領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)官網(wǎng)www.tanxiaofang.com領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)時間:2天領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)地點:客戶自定領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)對象:企業(yè)政府領(lǐng)導(dǎo)者、中高層管理者等。領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)背景:——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《管領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)》課程,此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到:譚小芳老師的《領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)》課程如何運用指導(dǎo)原則來鼓舞員工,激勵他們追求卓越績效等內(nèi)容。 培訓(xùn)大綱:領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn) 1 用問題推進你的事業(yè) 2 提升你的極限 3 尋找行之有效的方法 4 開發(fā)卓越領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì) 5 實行人性化管理 6 培養(yǎng)高效組織特色 7 采取行動成長為領(lǐng)導(dǎo)者 8 將籌碼放回到適當(dāng)?shù)奈恢? 9 建立高績效團隊 10 激勵團隊成員漸進到更高水平 11 做持續(xù)進步的領(lǐng)導(dǎo)者 12 找到合適的經(jīng)理人 13 壓力來臨時設(shè)定目標(biāo) 14 創(chuàng)造新的現(xiàn)實 15 克服路障實現(xiàn)目標(biāo) 16 有效規(guī)劃時間 17 與上層充分溝通 18 掌握士氣低落的跡象,知道如何提升士氣 19 重視你的空閑時間 20 培養(yǎng)創(chuàng)造性 21 建立一個催生創(chuàng)意的環(huán)境 22 將難題視為機會 23 通過變革來領(lǐng)導(dǎo) 24 追求卓越 領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)總結(jié)
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