員工職業(yè)道德培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:譚小芳
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)受眾:基層員工、中層管理干部。
培訓(xùn)目的:
1、掌握讓員工愛崗敬業(yè)的五大法寶;
2、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德和法制意識(shí);
3、如何培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣與作風(fēng)?
4、強(qiáng)化提高員工的忠誠,敬業(yè)精神以及責(zé)任心;
5、了解并理解誠信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、使命感等內(nèi)容;
6、幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高職業(yè)素質(zhì);
7、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守。
培訓(xùn)背景:
不少企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了職業(yè)道德的重要性,也給員工進(jìn)行了大量的關(guān)于職業(yè)道德方
面的訓(xùn)練。但眾多企業(yè)都是千篇一律的赤裸裸的告訴員工——要敬業(yè),要忠誠,
要守信等等,很少會(huì)站在員工的角度,以員工的思維去思考,為什么要敬業(yè)?為
什么要忠誠?為什么遵守職業(yè)道德?導(dǎo)致了培訓(xùn)效果不佳,甚至引起了負(fù)面影響
,讓員工認(rèn)為,所謂的職業(yè)道德培訓(xùn)是在上“政治課”。
現(xiàn)自我升級(jí),決勝人生與職業(yè)的戰(zhàn)場(chǎng)!
培訓(xùn)大綱:
第一部分:員工職業(yè)道德課程
1、誠信:從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代
2、中國傳統(tǒng)“誠信”
3、傳統(tǒng)誠信的游戲規(guī)則
4、為何“誠信為本”傳統(tǒng)的中國商業(yè)嚴(yán)重的誠信缺失?
5、現(xiàn)代企業(yè)利潤獲取的來源和強(qiáng)弱,依賴于制度化的市場(chǎng)信用體系
6、案例:白銀帝國賞析
7、案例:奶行業(yè)之殤
8、案例:誠信讓企業(yè)渡過危機(jī)
游戲:“重慶號(hào)”巡洋艦的危機(jī)
二、如何恪守誠信?
1、誠信并不容易
(1)誠信需要實(shí)力
(2)誠信需要自信
(3)誠信需要謀略
(4)誠信需要堅(jiān)持
2、我們現(xiàn)在是否做到?能否做到?
游戲:紅黑局
三、員工為什么要遵守職業(yè)道德?
1、道德是做人的根本
(1)道德的內(nèi)涵
(2)道德是做人的根本
(3)職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶
2、職業(yè)道德與自身發(fā)展
(1)職業(yè)道德與人格
(2)職業(yè)道德與職業(yè)
(3)職業(yè)道德與成功
四、員工職業(yè)道德:個(gè)人與組織互動(dòng)雙贏的基石
1、員工職業(yè)道德內(nèi)涵研討
2、優(yōu)秀企業(yè)認(rèn)同的職業(yè)道德準(zhǔn)則
3、影響職業(yè)道德水準(zhǔn)的因素
4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)
5、從優(yōu)秀到卓越,從技術(shù)到藝術(shù)
6、“企業(yè)道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德”三位一體
五、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之一:忠誠
1、忠誠的魅力
(1)忠誠是競(jìng)爭(zhēng)力
(2)忠誠是考察員工的首要條件
2、忠誠于公司
(1)維護(hù)公司利益
(2)維護(hù)集體榮譽(yù)
(3)危難是檢驗(yàn)忠誠的最佳工具
3、忠誠于領(lǐng)導(dǎo)者
(1)別讓上司靠邊站
(2)不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采
(3)把委屈咽下去
(4)千萬別得罪你的上司
4、如何做到做到忠誠?
5、案例:《職業(yè)信仰》
六、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之二:愛崗敬業(yè)
1、敬業(yè)的內(nèi)涵
(1)敬業(yè)為誰
(2)敬業(yè)必備五個(gè)C
(3)不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)
(4)敬業(yè)的四大特質(zhì)
2、樹立理想企業(yè)目標(biāo)一致的思想
3、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
4、提高職業(yè)技能
5、珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)
6、正確看待薪水
(1)比薪水更可貴的東西
(2)超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望
(3)不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多
(4)要做得多過報(bào)酬
7、案例:《哪個(gè)員工夠職業(yè)?》
七、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之三:團(tuán)結(jié)互助
1、什么是團(tuán)隊(duì)精神?
2、團(tuán)隊(duì)精神的魅力
3、如何做到團(tuán)結(jié)互助?
(1)具備強(qiáng)烈的歸屬感
(2)參與和分享
(3)平等尊重
(4)信任
(5)協(xié)同合作
(6)顧全大局
4、案例:《士兵突擊》
八、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之四:文明禮貌
1、儀表端莊
2、語言規(guī)范
3、舉止得體
4、待人熱情
九、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之五:責(zé)任
1、責(zé)任感
(1)工作就意味著責(zé)任
(2)在其位,謀其事
(3)從自身找原因
2、做好本職工作
(1)重視自己的工作
(2)干大事從干小事開始
3、責(zé)任不容推卸
(1)最根本的人生義務(wù)
(2)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
4、職業(yè)道德必須與社會(huì)道德同在
十、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之六:執(zhí)行
1、服從第一
(1)服從是領(lǐng)導(dǎo)之母
(2)服從,100%的接受
(3)沒有任何借口
(4)遵行組織命令
(5)尊重、理解和寬容
2、執(zhí)行暢通無阻
(1)執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰
(2)沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
(3)執(zhí)行力即是決勝力
(4)沒有服從就沒有執(zhí)行
(5)立刻行動(dòng)
十一、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之七:創(chuàng)新
1、惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)
(1)永不滿足,不斷創(chuàng)新
(2)具有危機(jī)意識(shí)
2、打破一切常規(guī)
(1)邁出創(chuàng)新步伐
(2)敢于質(zhì)疑
(3)打破常規(guī)
3、培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維
(1)問題不只一個(gè)正確答案
(2)敢于犯錯(cuò)誤
(3)主動(dòng)適應(yīng)變化
案例:揭秘萬科“造人運(yùn)動(dòng)”
員工職業(yè)道德培訓(xùn)總結(jié)