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譚小芳:發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn) 
2016-01-20 46385
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
業(yè)生涯對(duì)于目前很多企業(yè)來(lái)說(shuō),還是一個(gè)全新的概念。職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生中在所有崗位上度過(guò)歲月的整個(gè)過(guò)程,它由個(gè)人與工作相關(guān)的行為活動(dòng),與認(rèn)知
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發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn) 講師:譚小芳 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程有哪些? 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些? 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)專家譚小芳老師 課程《職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景: ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:業(yè)生涯對(duì)于目前很多企業(yè)來(lái)說(shuō),還是一個(gè)全新的概念。職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生中在所有崗位上度過(guò)歲月的整個(gè)過(guò)程,它由個(gè)人與工作相關(guān)的行為活動(dòng),與認(rèn)知工作的態(tài)度和價(jià)值兩大方面組成。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 第一部分:職業(yè)概念與職業(yè)基礎(chǔ)理論 職業(yè)概念 職業(yè)基礎(chǔ)理論 第二部分:職業(yè)生涯規(guī)劃的概述 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 二、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 員工職業(yè)生涯管理 三、職業(yè)生涯規(guī)劃的責(zé)任 四、職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素 員工的自我估計(jì) 組織對(duì)員工的估計(jì) 向員工傳遞職業(yè)機(jī)會(huì) 對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo) 五、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用 對(duì)個(gè)人的作用 對(duì)企業(yè)的作用 第三部分:職業(yè)生涯規(guī)劃的制定 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類 人生規(guī)劃 長(zhǎng)期規(guī)劃 中期規(guī)劃 短期規(guī)劃 二、職業(yè)發(fā)展階段的不同對(duì)職業(yè)選擇的影響 成長(zhǎng)階段 探索階段 確立階段 維持階段 下降階段 三、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定 1、制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟: 自我評(píng)估 組織與社會(huì)環(huán)境分析 生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估 職業(yè)生涯目標(biāo)的確定 制定行動(dòng)方案 評(píng)估與反饋 2、職業(yè)生涯規(guī)劃表 第四部分:職業(yè)選擇與職業(yè)發(fā)展 自我評(píng)估與外部環(huán)境分析 SWOT分析方法 職業(yè)選擇 職業(yè)發(fā)展 第五部分:職業(yè)生涯管理 一、人格鏈 二、職業(yè)錨 三、職業(yè)生涯管理的特點(diǎn) 四、職業(yè)生涯管理的主要任務(wù) 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定 員工與組織的配合、選用 員工績(jī)效評(píng)估 職業(yè)生涯發(fā)展評(píng)估 工作與職業(yè)生涯調(diào)適 職業(yè)生涯發(fā)展 五、職業(yè)生涯管理的原則 長(zhǎng)期性原則 動(dòng)態(tài)性原則 發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)總結(jié)
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