董事會應付經(jīng)濟社會培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名董事會培訓專家譚小芳老師
課程《董事會培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
培訓背景:
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師《董事會應付經(jīng)濟社會培訓》課程您將學習到: 當今世界,公司企業(yè)正在經(jīng)歷本世紀企業(yè)管理方面的第二次重大變革。公司與社會其他方方面面之間的關系的性質(zhì)正在發(fā)生根本性的變化。值此變革時期,公司董事會肩負著與眾不同的職責??墒?,正當董事會試圖行使職責之時,董事會將碰到各種令人心煩的矛盾,諸如誰處于公司的主導地位,是經(jīng)理人員,還是董事會;既要保持不偏不倚,又要作出重要的判斷;既要避免成為一團和氣的俱樂部,又要避免成為清一色的明星班子。
培訓大綱:
譚小芳老師的《董事會應付經(jīng)濟社會培訓》課程主內(nèi)容概括:
第一講 估量令人快的因素
變化
各種矛盾
董事會之間的比較
“來源”:接受采訪的董事會成員
第二講 公司的管理:生存空間與責任
社會如何迫使公司負責?
混合而成的生存空間
從立體角度看董事會
第三講 董事會的“工作”:確定職權范圍
當事者對其職責內(nèi)容的看法
確定董事會的職權范圍:一種直觀的途徑
董事會如何行使其職責?
重申管理權限
第四講 誰的職責:是董事會的,還是管理班子的?
誰該戴王冠?
權力的組成部分:個人影響力
權力的組成部分:制定戰(zhàn)略
權力的組成部分:任命總裁和高層經(jīng)理
權力的組成部分:監(jiān)督和控制經(jīng)營
形成一種平衡
第五講 投入與認識深度——超脫與認識廣度
不同類型的執(zhí)行董事
外聘的非執(zhí)行董事
普通董事會結構的不平衡
最嚴重的危險:火車失控
克服執(zhí)行董事的身份矛盾
向外聘董事提供信息
文化、環(huán)境氣氛和習慣
第六講 “一團和氣俱樂部”與獨立的“個人”
第七講 評估董事會的工作狀況
第八講 21世紀的絕對要求
董事會應付經(jīng)濟社會培訓總結