服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)
講師:譚小芳
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課程《員工職業(yè)道德培訓(xùn)》!
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官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)背景:
——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師《服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:在全面經(jīng)濟(jì)體制改革日益深化,文明建設(shè)不斷深入的今天,如何提升員工的職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)已經(jīng)尤為重要。職業(yè)化培訓(xùn)講師陳馨嫻老師就“如何提升職員的職業(yè)道德”發(fā)表一些建議。
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:
一、員工為什么要遵守職業(yè)道德?
(一)道德是做人的根本
1.道德的內(nèi)涵
2.道德是做人的根本
3.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶
(二)職業(yè)道德與自身發(fā)展
1.職業(yè)道德與人格
2.職業(yè)道德與職業(yè)
3.職業(yè)道德與成功
二、員工職業(yè)道德:個(gè)人與組織互動(dòng)雙贏的基石
1.職業(yè)道德內(nèi)涵研討
2.優(yōu)秀企業(yè)認(rèn)同的職業(yè)道德準(zhǔn)則
3.影響職業(yè)道德水準(zhǔn)的因素
4.十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)
5.從優(yōu)秀到卓越,從技術(shù)到藝術(shù)
6.“企業(yè)道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德”三位一體
三、員工職業(yè)道德之一:忠誠(chéng)
(一)忠誠(chéng)的魅力
1.忠誠(chéng)是競(jìng)爭(zhēng)力
2.忠誠(chéng)是考察員工的首要條件
(二)忠誠(chéng)于企業(yè)
1.維護(hù)企業(yè)利益
2.維護(hù)集體榮譽(yù)
3.危難是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的最佳工具
(三)忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者
1.別讓上司靠邊站
2.不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采
3.把委屈咽下去
4.千萬(wàn)別得罪你的上司
(四)如何做到忠誠(chéng)?
四、員工職業(yè)道德之二:愛(ài)崗敬業(yè)
(一)敬業(yè)的內(nèi)涵
1.敬業(yè)為誰(shuí)
2.敬業(yè)必備五個(gè)C
3.不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)
第一,不求有功,但求無(wú)過(guò)
【案例】
第二,三心二意,敷衍了事
【案例】
第三,明哲保身,怕負(fù)責(zé)任
【案例】
第四,一味抱怨,不思解決
【案例】
4.敬業(yè)的四大特質(zhì)
(1. 率先主動(dòng)的精神;
(2.從不懶惰,非常勤奮;
(3. 提前上班,推后下班;
(4. 提升自我
(二)樹(shù)立理想企業(yè)目標(biāo)一致的思想
(三)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
(四)提高職業(yè)技能
(五)珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)
(六)正確看待薪水
1.比薪水更可貴的東西
2.超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望
3.不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多
4.要做得多過(guò)報(bào)酬
五、員工職業(yè)道德之三:團(tuán)結(jié)互助
(一)什么是團(tuán)隊(duì)精神
(二)團(tuán)隊(duì)精神的魅力
(三)如何做到團(tuán)結(jié)互助
1.具備強(qiáng)烈的歸屬感
2.參與和分享
3.平等尊重
4.信任
5.協(xié)同合作
6.顧全大局
六、員工職業(yè)道德之四:文明禮貌
1.儀表端莊
2.語(yǔ)言規(guī)范
3.舉止得體
4.待人熱情
七、員工職業(yè)道德之五:責(zé)任
(一)、責(zé)任感
1.工作就意味著責(zé)任
2.在其位,謀其事
3.從自身找原因
(二)做好本職工作
1.重視自己的工作
2.干大事從干小事開(kāi)始
(三)責(zé)任不容推卸
1.最根本的人生義務(wù)
2.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
(四)職業(yè)道德必須與社會(huì)道德同在
服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)總結(jié)