激勵(lì)員工心態(tài)培訓(xùn)
講師:譚小芳
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課程《心態(tài)調(diào)整培訓(xùn)》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)背景:
——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師《激勵(lì)員工心態(tài)培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:幫助員工提升個(gè)人形象,就是幫助公司提高效益! “不知禮,無(wú)以立”《論語(yǔ)?季氏》 “禮貌不花錢,卻比什么都值錢” ——如何讓自己的舉手投足更具魅力? ——如何著裝莊重、舉止優(yōu)雅、言談得體? ——如何塑造個(gè)人的專業(yè)形象、提升公司公眾形象? ——如何提升職業(yè)化程度,贏得客戶的信賴,增加生意?
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《激勵(lì)員工心態(tài)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:
一、開篇
1、如何看待職業(yè)發(fā)展――成功素質(zhì)調(diào)查報(bào)告
2、成功與成長(zhǎng):成長(zhǎng)是你唯一的把握!
3、成長(zhǎng)的軌跡
二、如何建立積極心態(tài)
1、自卑者的消極態(tài)度
2、唯一改變的只有你自己
3、做出快樂的行動(dòng),你就會(huì)感覺快樂!
4、兩種心態(tài)導(dǎo)致不同結(jié)果――成功與失敗
5、培養(yǎng)積極心態(tài)的八大步驟
三、明確價(jià)值觀
1、古人對(duì)價(jià)值觀的理解
2、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者對(duì)價(jià)值觀的理解
3、價(jià)值觀指導(dǎo)行動(dòng)
4、分享企業(yè)價(jià)值觀,與企業(yè)共同成長(zhǎng)
5、價(jià)值觀與優(yōu)先管理策略
四、如何對(duì)待工作1、打工者心態(tài)與老板心態(tài):你在為誰(shuí)打工
2、與企業(yè)雙贏:付出就不要抱怨
3、責(zé)任與責(zé)任感:對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
4、用心去做:追求卓越的工作品質(zhì)
5、忠于人,勤于事:能力不足信任補(bǔ)
6、自我主導(dǎo)的心態(tài)
7、服從的心態(tài):總有你服從的理由
8、贏得信任:我辦事,你放心
五、如何對(duì)待自己
1、儀表服飾與印象管理
2、行為舉止規(guī)范
A、站姿
B、坐姿
C、握手
D、眼神
E、微笑
3、商務(wù)語(yǔ)言規(guī)范
4、商務(wù)公務(wù)行為規(guī)范
A、商務(wù)介紹
B、商務(wù)陪同
C、商務(wù)會(huì)見
D、商務(wù)乘車
E、商務(wù)接待與談判的座次規(guī)范
六、高效溝通技巧
1、溝通的定義
2、理性溝通與非理性溝通:中國(guó)特色的溝通
4、有效溝通的三大技巧
5、擴(kuò)大影響力的五個(gè)技巧
6、五種類型的人物性格及相應(yīng)的溝通技巧
七、培育團(tuán)隊(duì)精神1、團(tuán)隊(duì)的五要素
2、團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征
3、團(tuán)隊(duì)的角色
4、從我做起八、壓力管理
1、測(cè)試題: 壓力的自我測(cè)試
2、何謂壓力
3、壓力的來源
4、學(xué)會(huì)堅(jiān)韌:逆境商數(shù)
5、戰(zhàn)勝壓力
A、調(diào)整心態(tài)
B、修身養(yǎng)性
C、體內(nèi)革命
D、運(yùn)動(dòng)減壓
激勵(lì)員工心態(tài)培訓(xùn)總結(jié)