講師:譚小芳
企業(yè)中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課程有哪些?
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培訓(xùn)時間:2天
培訓(xùn)地點:客戶自定
培訓(xùn)對象:制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、精益/生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物料經(jīng)理、制造經(jīng)理、供應(yīng)商等(本課程尤其適合制造業(yè)企業(yè)全體干部集體參會、思考、研討本企業(yè)的生產(chǎn)浪費、JIT、庫存、資金周轉(zhuǎn)率、縮短生產(chǎn)周期等相關(guān)問題,召開會后會,效果極佳)。
文化產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo):
系統(tǒng)課程,全面學(xué)習(xí) 學(xué)用結(jié)合,切實提高
超越自身,再造卓越 集聚精英,廣結(jié)朋友
文化產(chǎn)業(yè)課程特色
1.全面的知識結(jié)構(gòu),全新的投資理念
課程內(nèi)容本著提高實戰(zhàn)能力的要求,在增強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)政策理解同時,提升資本運作操作技能,還精選了工商管理的核心知識,結(jié)合大量實際案例,系統(tǒng)提升學(xué)員經(jīng)營管理能力。培養(yǎng) “最高質(zhì)量、最低成本、最短交期”和“改善無止境”的精益生產(chǎn)理念;
學(xué)習(xí)豐田屋結(jié)構(gòu),了解精益生產(chǎn)的兩大支柱;
了解每個“精益生產(chǎn)”工具的好處與收益,并運用精益工具改進(jìn)工作;
明確企業(yè)現(xiàn)場中的七大浪費,并持續(xù)消除浪費;
能區(qū)別增值和非增值工作;
能進(jìn)行精益生產(chǎn)體系審核改進(jìn)工作;
學(xué)會利用生產(chǎn)過程中的設(shè)計、管理改進(jìn)等方法,提高企業(yè)盈利能力。
培訓(xùn)背景:
——歡迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:包括營銷原理、市場調(diào)研、需求分析、營銷組合、國際營銷、市場營銷的新領(lǐng)域與新概念等市場營銷理論、策略和方法。
【文化產(chǎn)業(yè)——課程安排】
課程對象:制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、 生產(chǎn)總監(jiān)、 供應(yīng)鏈總監(jiān)、 精益/生產(chǎn)經(jīng)理、 物流經(jīng)理、 采購經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理等(本課程尤其適合制造業(yè)企業(yè)全體干部集體參會、思考、研討本企業(yè)的生產(chǎn)浪費、JIT、庫存、資金周轉(zhuǎn)率、縮短生產(chǎn)周期等相關(guān)問題,召開會后會,效果極佳)。
課程背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn),中國產(chǎn)品基于低人力成本和高關(guān)稅壁壘的競爭優(yōu)勢正逐漸消失,粗放式的生產(chǎn)管理越來越難以適應(yīng)未來競爭的需要,全球企業(yè)在相互激烈的競爭中進(jìn)入微利時代。
中國制造企業(yè)面臨薄利威脅:包括人工、原料和稅收在內(nèi)的各種運營成本大幅度上升,而銷售市場又面臨激烈的價格廝殺,處境日益艱難。中國制造企業(yè)成本浪費空間巨大:產(chǎn)能、效率損失高達(dá)50%以上,原材料和期間費用浪費至少在10%-20%之間。本次課程,借鑒日本、美國、新加坡、臺灣等地企業(yè)十多年成本壓縮、成本合理化運動的成功經(jīng)驗,指導(dǎo)中國制造企業(yè)從成本發(fā)生的源頭入手,運用先進(jìn)理念和工具,持續(xù)不斷地壓縮不合理成本,最終實現(xiàn)全面成本管理。
課程目的:正確理解成本的內(nèi)涵,進(jìn)而理解浪費為何產(chǎn)生
? 明確成本控制的方向與目標(biāo),并學(xué)習(xí)制定有效行動計劃以保證成本管理的效果
? 掌握費用發(fā)生源(制造、采購、研發(fā)等部門)及供應(yīng)商的成本管理方法,實現(xiàn)有效成本控制
課程收益:全新視角認(rèn)知成本浪費
? 了解“成本壓縮”的框架和原理
? 系統(tǒng)認(rèn)知企業(yè)成本浪費現(xiàn)象和根源
? 掌握全新的成本管理理念,實現(xiàn)觀念突破
? 掌握企業(yè)“成本壓縮”組織管理運作體系設(shè)計
? 了解企業(yè)開展“成本壓縮”活動的一些常用工具
課程特色:講授、小組討論、案例分析、錄像、練習(xí)、模擬演練、啟發(fā)式、互動式教學(xué)
課程大綱:
一、領(lǐng)導(dǎo)者想的和你不一定相同
1.領(lǐng)導(dǎo)者
2.你的想法
3.領(lǐng)導(dǎo)者和你想法的差異
二、司機(jī)和乘客有何不同
1.司機(jī)
2.乘客
3.有何不同
三、牡羊者如何管理羊群
1.了解自己的羊群
2.發(fā)現(xiàn)羊群的特點
3.幫助你的羊認(rèn)得你
4.把你的草場弄安全
5.指引方向的牧杖
6.用來糾正的牧棒
7.牧羊者的心
四、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)
1.了解下屬心中的優(yōu)先順序
2.目的與目標(biāo)的差異
3.常問自己五年后在做什么(案例研討)
4.從目標(biāo)達(dá)成日逆推回去,擬定計劃
5.改變與機(jī)會在一念之間
6.別為小事抓狂
7.關(guān)懷下屬四大要點
8.委派工作時的要點
9.灌輸理念的四個步驟
流程管理:勇敢者的游戲!
流程管理培訓(xùn)經(jīng)典案例榜單TOP10
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第二部分 領(lǐng)導(dǎo)者的行為
學(xué)習(xí)目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)者的行為,理所當(dāng)然地成為組織的示范與規(guī)模。領(lǐng)導(dǎo)沒有過硬的管理技能,難以服人。管理技能的培養(yǎng),切忌眼高手低,從基層做起從最簡單的做起,這樣升上來的領(lǐng)導(dǎo)位置最穩(wěn)最牢,技術(shù)精湛加之優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,會成為真正高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人員。
一、領(lǐng)導(dǎo)者行為分析
1.問卷調(diào)研
2.分析與說明
二、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)
1.企業(yè)成功的七大要素
2.工作上的問題
3.領(lǐng)導(dǎo)者的七大職責(zé)
4.領(lǐng)導(dǎo)力的七大品質(zhì)
三、領(lǐng)導(dǎo)者360度自我分析(問卷)
四、管理者的職責(zé)
1.管理者的七大職責(zé)
討論:企業(yè)流程管理的八面金剛
案例:一次失敗的流程管理培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)流程管理的任督二脈?
第三部分 領(lǐng)導(dǎo)者的管理技巧
一、與其挑剔我,不如幫我得A的績效管理
二、如何雇用和留住優(yōu)秀人才(案例研討)
三、如何管理好你的團(tuán)隊
四、如何做好激勵的工作(實戰(zhàn)模擬)
五、經(jīng)理人的人際溝通藝術(shù)(實戰(zhàn)模擬)
六、經(jīng)理人的時間管理藝術(shù)
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第四部分 領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)模式
學(xué)習(xí)目標(biāo):所謂人無完人,領(lǐng)導(dǎo)者自身也有很多缺點不足,向別人學(xué)習(xí)是提升自己的最佳途徑,真正的領(lǐng)導(dǎo)者要求集百家之長,所以肯定不能不向別人學(xué)習(xí);真正的領(lǐng)導(dǎo)者還必須是一個高明的決策者,如果人云亦云,沒有自己的判斷,決策,那很容易失敗,別人的意見,只是借鑒,決策要基于自己對全局的把握;從別人身上學(xué)到的東西要融會貫通,保持自己特色,這樣才算是真正的領(lǐng)導(dǎo)者。
一、如何與書為伍
二、獲得財富的訣竅(案例研討)
三、如何通過理財幫助生涯規(guī)劃
四、如何善用科技的力量
五、如何擁有領(lǐng)導(dǎo)者豐富的人脈存折
六、如何擁有領(lǐng)導(dǎo)者健康的身體
七、如何擁有領(lǐng)導(dǎo)者的世界觀
八、如何實踐領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
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