領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn) 講師：譚小芳 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力課程哪些？ 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)師有？ 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力內(nèi)訓(xùn)家哪？ 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力方面培訓(xùn)？ 國內(nèi)最知名的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培？ 歡迎進(jìn)入著名領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力專家譚小芳老師課程《領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)》！ 培訓(xùn)時(shí)間：1-2講 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力 精髓案例指導(dǎo)：分析領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力 案例訓(xùn)練：掌握本領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力 行動建議：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力 提升建議：引爆向領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力方案 培訓(xùn)對象： 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員； 有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)等高層管理人員。 電話：13733187876 官網(wǎng)：www.taxiaofag.com 培訓(xùn)背景： 課程收益 提升中國市場領(lǐng)導(dǎo)者的勝任能力 學(xué)習(xí)勝任能力的概念 達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)者勝任的有效方法 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)是什么？ 什么樣的人可以是領(lǐng)導(dǎo)者？ 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的要素及基本特征 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別 分析：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)案例！ 解析：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力課程案例分析 二、中國市場領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn) 當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的挑戰(zhàn)。 從全球的角度看 從人力資源管理的角度看 從中國的市場看 員工需要的工作環(huán)境 未來變化對領(lǐng)導(dǎo)者的特別需求 組織的管理變化 員工的需求變化 業(yè)務(wù)發(fā)展的變化 討論：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力經(jīng)典案例討論! 分組：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 三、公司管理系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn) 四、勝任能力的概念 什么是勝任能力 勝任能力包含的內(nèi)容 勝任能力模型的形式 勝任能力的評價(jià)方式 專業(yè)勝任能力的內(nèi)容及評價(jià)方式 心理勝任能力的內(nèi)容及評方式 崗位工作勝任能力的內(nèi)容及評介方式 互動：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)案例評估 分享：某集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力案例分析示范 五、中國市場領(lǐng)導(dǎo)者的勝任能力 描繪遠(yuǎn)景 變革能力 激勵(lì)能力 員工培養(yǎng) 道德行為 分享：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力？ 六、達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)者勝任的有效方法 戰(zhàn)略決策方面 設(shè)立有效的工作目標(biāo)方面 授權(quán)方面 激勵(lì)員工方面 怎樣做承諾 培養(yǎng)員工方面 分享：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)四部曲！ 分享：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力內(nèi)訓(xùn)五步驟！ 分享：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力難題！ 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)總結(jié) 備注：領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)網(wǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力培訓(xùn)診斷咨詢領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力公開課本領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力內(nèi)訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力講師外派、領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力譚小芳老師任領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與勝任力程大綱根據(jù)客戶求量身定制！