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譚小芳:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓
2016-01-20 48687
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
 供應商管理的考核目標應該有哪些,在面對數十家供應商時,我們應該如何分類管理?新供應商開發(fā)時,為什么經常選不準?為什么我們與供應商會經常發(fā)生
內容
采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓 講師:譚小芳 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓課程有哪些? 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓講師有哪些? 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓內訓師哪位最權威? 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓專家譚小芳老師課程《采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理的操作精髓 案例指導:分析采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理內訓的經典個案 案例訓練:掌握采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理的技能提升方法 行動建議:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理潛力的行動方案 培訓背景: 供應商管理的考核目標應該有哪些,在面對數十家供應商時,我們應該如何分類管理?新供應商開發(fā)時,為什么經常選不準?為什么我們與供應商會經常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應商還要不要加強日常管理?貨期延誤,我方有無責任?每年的供應商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用? 培訓大綱: 譚小芳老師的《采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓》課程主內容概括: 第一講:供應商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些? 上街購物與公司采購有什么區(qū)別? 采購管理的KPI指標有哪些? 采購管理的目標順序應該如何? 采購成本的學習曲線 沃爾瑪采購與寶潔采購有何區(qū)別? 各種采購管理的目標差異 為什么采購部門‘老受氣’? 外資與民企相互學習些什么? 如何提升我們的采購職業(yè)能力? 采購人員如何保護自己? 分析:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓案例! 解析:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理內訓案例! 案例:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理課程案例分析! 第二講:如何優(yōu)化采購運作流程? 采購管理的基本流程是什么? 各種采購的關鍵難點在哪里 如何做好一次性的采購? 如何做好零售商貿型采購? 采購流程為什么要不斷優(yōu)化 何為“分段式” 老板式采購模式 采購流程不合理的后果有哪些? 如何做好采購流程的優(yōu)化 如何編制現(xiàn)有采購流程圖? 案例分析:某公司運作型采購流程圖 第一步:如何表述流程 XX公司原材料采購的工作順序 XX公司原材料采購流程圖 流程示意圖的三種畫法 部門流程式-上下式 部門流程式-左右式) 第二步:調整流程中不合理的部分 第三步:調整組織架構設置 崗位設置的依據 按照采購分類定崗位 采購崗位地圖 什么樣的人適合做采購? 如何使采購人員具有良好的操守? 第四步:更新“崗位說明書” 崗位說明書應包括哪些內容 采購人員的職責 討論:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理經典案例討論! 分組:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓案例學習指南 分析:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理學習中的八大陷阱! 第三講:如何做好供應商的分類管理? 采購物品的分類? 本人所負責的采購物品分類 采購物品分類的相對性 采購分類的作用是什么? 分散采購好還是集中采購好? 同一物品的單一與多家戰(zhàn)略 經銷商是多好還是少好? 集團的集中采購與分廠采購? 如何處理瓶頸物品和日常物品? 聯(lián)合采購 買賣關系的類別? 兩類關系的采購戰(zhàn)略區(qū)別? 買賣關系的確定 降低采購成本方法有哪些? 如何降低采購成本 制定采購戰(zhàn)略難在哪里--如何分類? Pareto(帕累托)分類法 ABC的分類 帕累托分類的原則 造成采購風險的因素有哪些? 不同供應市場的采購風險分析 為什么采購需求老不穩(wěn)定? 四種供應鏈類型對采購的挑戰(zhàn)? 互動:采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓案例評估 分享:某集團采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓案例 分享:哈佛經典采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理案例分析示范 第四講:如何做好供應市場的調查? 供應產品的分類 供應市場的規(guī)模 生產供應廠家的數量及部分名錄 供應市場主要角色是誰? 供應市場進出的難易程度? 行業(yè)政策與法規(guī)的影響 劉易斯拐點 市場競爭的特點? 產品供應的區(qū)域性和性質性特點 營銷模式 供應鏈特性 原材料供應的特點 行業(yè)的生命周期階段 行業(yè)利潤水平 供應價格變化的影響因素 物價指標的類別 什么是CPI指標? 什么是PPI? 什么是PMI? 如何獲取供應市場的信息? 如何撰寫供應市場的調研報告? 第五講:如何選對我們的采購對象? 客戶就是上帝? 賣飲料與賣鋼材的營銷區(qū)別是什么? 供應商的客戶分類 供應商為何會報不同的價? 我們應該如何選擇供應商? 供應商的能力與積極性-應首選哪個? 供應商選擇的三步曲 第六講:如何評估新供應商? 新供應商評估的五大步驟 一:供應商評估的五大內容? 不同類型供應商的評價側重點 產品的現(xiàn)狀 供應商的愿望? 如何評估供應商的保障能力? 供應商的采購管理 設備管理 供應商的內部監(jiān)測與改進 何為‘可追溯性’? 何為‘生產過程的控制’ 何為‘記錄的保管與控制’ 何為‘不合格品的控制’ 何為‘糾正和預防措施’ 如何處理客戶的投訴? 二、應該問誰? 三、怎么問? 調查問卷設計的注意事項 問卷評估的優(yōu)點 如何設計書面問題? 調查問卷設計的注意事項 問題設計的形式 四:如何給供應商的現(xiàn)狀打分? 為什么要進行權重性分析 評估指標的權重分析 如何分析調研結果? 五:新供應商評估審批表的填報 什么是供應商的認證? 第七講:如何防范合同的糾紛? 為什么會產生合同糾紛? 口頭協(xié)議有效嗎? 不同合同類型的糾紛 合同法的四項基本原則 如何確保供應商收到信息 要約與要約邀請 簽了字的合同有效嗎? 供應商要求漲價怎么辦? 國際合同與國內合同的區(qū)別 第八講:如何做好供應商的日常管理? 第一節(jié):供應商的關系管理 區(qū)別對待,分類管理 最難搞的供應商是哪些? 如何與獨家供應的供應商相處? 如何與“關系好,但能力較差”的供應商相處 如何與“領導選定”的供應商相處 如何建立良性的沖突? 第二節(jié):供應商的風險管理 供應商日常管理的核心是什么? 什么是供應商的風險管理? 如何做好供應商的風險管理? 第一步:供應商不履約的原因會有哪些? 第二步:關聯(lián)性與可能性分析? 第三步:各種原因的排序性分析 第四步:發(fā)生并發(fā)現(xiàn)后怎么辦? 如何幫助供應商避免“缺料”? 如何提高采購訂單的計劃性? 建立滾動計劃制度 凍結計劃與滾動計劃 第三節(jié):采購訂單的跟蹤管理 如何防范供應商的大意 采購訂單跟蹤管理的幾種方式 為什么抽樣方法很重要? 如何抽樣? 抽樣的三類方法 服裝檢驗的抽樣方法 如何取樣? 訂單出問題后怎么辦? 為什么會“不得不收”? 如何借助庫存策略消化風險 第九講:如何評估現(xiàn)行供應商? 新供應商評估與現(xiàn)行供應商評估的區(qū)別? 績效評估的原則 供應商表現(xiàn)的考評指標 質量指標 供應指標 經濟指標 支持、配合與服務指標 績效評估的頻率和方法 如何進行年度性綜合評估 供應商的現(xiàn)場評審內容有哪些 如何判斷供應商表現(xiàn)的好與壞 與它的同行比較(SWOT分析法) 它又說明什么、如何改進? 好供應商的獎勵 現(xiàn)行供應商如何分類? 如何調動供應商的研發(fā)積極性? 表現(xiàn)不佳的供應商? 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理培訓總結
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