卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn) 講師：譚小芳 卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)課程有哪些？ 卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些？ 卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)師是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的技能提升方法 行動(dòng)建議：卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景： ◇ 關(guān)注結(jié)果，塑造價(jià)值 培養(yǎng)每個(gè)人良好的執(zhí)行素質(zhì) ◇ 如何推動(dòng)整個(gè)企業(yè)執(zhí)行的提升 ◇ 如何讓執(zhí)行更具效率 ◇ 如何對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力進(jìn)行有效的打造與管理 ◇ 如何讓執(zhí)行效率真正的落地提升 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括： 第一部分：執(zhí)行素質(zhì)的打造 一． 執(zhí)行、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 二． 角色與執(zhí)行 三． 執(zhí)行素質(zhì)的有效打造 1、執(zhí)行素質(zhì)的巨大作用 2、有效執(zhí)行的方法 3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的執(zhí)行素質(zhì) 4、執(zhí)行素質(zhì)培養(yǎng)的四大要素 5、執(zhí)行素質(zhì)打造的五個(gè)轉(zhuǎn)變 分析：卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)案例！ 解析：卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程案例分析！ 第二部分：結(jié)果價(jià)值與工作任務(wù) 一、 員工的困惑與企業(yè)的煩惱 二、 工作任務(wù) 1、案例分析：她做到位了嗎？ 2、我們完成了任務(wù) 三、 結(jié)果價(jià)值 1、企業(yè)如何才能生存發(fā)展 2、客戶要的是什么 3、做客戶價(jià)值的方法 4、怎樣提升企業(yè)內(nèi)部的結(jié)果價(jià)值 5、做結(jié)果的三大方法 四、目標(biāo)執(zhí)行七步法 討論：卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力經(jīng)典案例討論! 分組：卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三部分：企業(yè)執(zhí)行的有效推進(jìn) 一、秩序企業(yè)執(zhí)行的基礎(chǔ) 1、秩序應(yīng)具備的四要素 2、秩序循環(huán) 二、企業(yè)執(zhí)行的三大保障 三、企業(yè)執(zhí)行的有效推進(jìn) 1、企業(yè)執(zhí)行推進(jìn)的步驟 2、命令的有效下達(dá) 3、執(zhí)行的有效傳遞 四、層級(jí)混亂的六大結(jié)果 五、高層執(zhí)行力 1、高層執(zhí)行的定位 2、高層執(zhí)行的“三塑兩指” 六、中層執(zhí)行力 1、中層執(zhí)行的定位 2、中層執(zhí)行力不佳的六大原因 3、中層執(zhí)行的“四做一塑” 4、情商管理中層執(zhí)行的基礎(chǔ) 5、中層提高執(zhí)行力的7大法則 七、基層執(zhí)行力 1、基層執(zhí)行的定位 2、基層執(zhí)行力培養(yǎng)的六大方法 互動(dòng)：卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)案例評(píng)估 分享：某集團(tuán)卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力案例分析示范 第四部分：如何讓執(zhí)行更具效率 一．有效執(zhí)行的根本 1、影響有效執(zhí)行力的8個(gè)障礙 2、執(zhí)行與人的心理 3、執(zhí)行的根本 二．有效執(zhí)行的方法 三．如何讓執(zhí)行真正的有效 四．高效執(zhí)行的五大要素 五．如何有效的管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效率 六．提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的七大模型 1、有效執(zhí)行的六字真言 2、結(jié)果傳遞模型 3、結(jié)果接收模型 4、有效執(zhí)行的兩大動(dòng)力 5、有效執(zhí)行的三大忌諱 6、 ????????? 分享：企業(yè)卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國(guó))公司的卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？ 第五部分：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的有效塑造 一．阻礙團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行的四大障礙 1、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的四大障礙 2、四大障礙的有效破解 二．團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力塑造的九大步驟 三．團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力塑造的八大方法 1、有效的領(lǐng)導(dǎo)　　　 2、正確的決策 3、團(tuán)隊(duì)的凝聚力 A．團(tuán)隊(duì)凝聚力的四大災(zāi)難 B．增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的六大策略 4、信息的互通 A．有效溝通的步驟 B．信息互通的核心 C．影響溝通有效性的3個(gè)障礙 D．溝通表達(dá)的要素 E.信息的有效分享 5、科學(xué)的流程 A．過(guò)程好結(jié)果才會(huì)好 B．團(tuán)隊(duì)的協(xié)助 C．一點(diǎn)點(diǎn)的攻克任務(wù) 6. 持續(xù)的學(xué)習(xí) 7.有效的激勵(lì) 8.不斷的提升執(zhí)行效率 卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)