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譚小芳:客戶溝通技巧培訓(xùn)
2016-01-20 48103
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
銷售工作實際上就是一項與客戶不斷保持溝通的工作,誰與客戶之間的溝通更為有效,誰就是其中的佼佼者,否則就只能在一次一次的較量中敗走麥城。
內(nèi)容
客戶溝通技巧培訓(xùn) 講師:譚小芳 客戶溝通技巧培訓(xùn)課程有哪些? 客戶溝通技巧培訓(xùn)講師有哪些? 客戶溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 客戶溝通技巧培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的客戶溝通技巧培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名客戶溝通技巧培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《客戶溝通技巧培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細(xì)闡述客戶溝通技巧的操作精髓 案例指導(dǎo):分析客戶溝通技巧內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握客戶溝通技巧的技能提升方法 行動建議:客戶溝通技巧培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆客戶溝通技巧潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 銷售工作實際上就是一項與客戶不斷保持溝通的工作,誰與客戶之間的溝通更為有效,誰就是其中的佼佼者,否則就只能在一次一次的較量中敗走麥城。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《客戶溝通技巧培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 第一講:認(rèn)知溝通和溝通技巧 溝通的重要性 溝通技巧是成功者的必備能力 分享:鬼谷子與奧巴馬溝通上的區(qū)別 分享:管理者必看的溝通電影:千里走單騎 分析:客戶溝通技巧培訓(xùn)案例! 解析:客戶溝通技巧內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:客戶溝通技巧課程案例分析! 第二講:為什么要溝通? 你就是樞紐!——溝通多有效,成功有多大! 管理者的角色——管理作為與人際作為 案例:1990年肯尼迪機(jī)場空難事故 案例:楊瀾應(yīng)聘CCTV主持人時需要回答的問題 討論:客戶溝通技巧經(jīng)典案例討論! 分組:客戶溝通技巧培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:客戶溝通技巧學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三講:溝通在管理上的功能 溝通的模式與目的 什么是有效的溝通? 單向和雙向溝通 溝通的障礙是什么? 克服溝通障礙的技巧 游戲和活動 第四講:為什么不能有效溝通? 價值與立場誤區(qū):“一個教練把一只蚯蚓放到……” 溝通理念模糊:“不行!我的老公不應(yīng)該是這樣的!” 溝通信息不對稱:“及時?充分?不失真?” 溝通技能缺乏:“你這是什么工作態(tài)度呀!” 案例:觸龍說服趙太后 案例:《潛伏》中的溝通邏輯 互動:客戶溝通技巧培訓(xùn)案例評估 分享:某集團(tuán)客戶溝通技巧培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典客戶溝通技巧案例分析示范 第五講:如何才能有效溝通? 誠信寬容溝通心態(tài):找到你的“同理心”與“同情心” 培養(yǎng)有效傾聽技能:“蜜蜂、蜻蜓和蝴蝶” 雙向互應(yīng)交流響應(yīng):PAC人際相互作用分析 語言體態(tài)有效配合:語言、體態(tài)和空間距離 因人而異進(jìn)行溝通:看看你屬于哪種類型? 案例:割草男孩的故事 分享:四個故事,四堵墻! 分享:如何讓溝通更“順溜”? 分享:企業(yè)客戶溝通技巧培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的客戶溝通技巧培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好客戶溝通技巧? 第六講:溝通的原則和技巧 傾聽的技巧 問話的技巧 表達(dá)的技巧、言語表達(dá)的要訣 增加認(rèn)同感的技巧 同事、部屬與上司的溝通技巧 性格模式對溝通的影響 信任是溝通的基礎(chǔ) 有效溝通的五種態(tài)度 有效利用肢體語言 案例:星巴克體驗與個人化溝通 案例:騰中失悍馬應(yīng)吸取公關(guān)溝通教訓(xùn) 分享:客戶溝通技巧培訓(xùn)四部曲! 分享:客戶溝通技巧內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)客戶溝通技巧六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的客戶溝通技巧難題! 第七講:高效溝通的基本步驟 步驟一事前準(zhǔn)備 步驟二確認(rèn)需求 步驟三闡述觀點:介紹FAB原則 步驟四處理異議 步驟五達(dá)成協(xié)議 案例:惠普Halo讓溝通零距離 分享:看《海底總動員》,學(xué)高效溝通 第八講:跨部門溝通技巧 跨部門溝通的信息傳遞 部門間組織信息的傳遞 跨部門溝通的組織障礙 如何突破溝通障礙? 摘掉“面具”,有效溝通 解決跨部門溝通的四大原則(方法與技巧) 溝通行為的主動性、溝通對象的多樣性 溝通過程的互動性、溝通目的的雙重性 尋找自己與公司的溝通盲區(qū)與解決方案 推倒“部門墻”,建立起高效的團(tuán)隊協(xié)作 分享:從墨子思想看管理溝通技巧 案例:從一起事故處理看“管理溝通” 案例:從語言對抗到武斗沖突的溝通過程剖析 分析:領(lǐng)導(dǎo)者客戶溝通技巧做什么? 分析:客戶溝通技巧內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:客戶溝通技巧培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要? 第九講:企業(yè)內(nèi)部溝通的策略和方法 一、與上司溝通的策略和方法 向上溝通的策略 管理上司:調(diào)整與上級溝通的心態(tài) 理解與了解上級 “條條大路通羅馬”:充分利用各種溝通渠道 改進(jìn)你的表達(dá)方式 如何”越級匯報”? 二、與同事溝通的策略與方法 平行溝通的原則 平行溝通的策略 三、與同事溝通的方法 學(xué)會寬容 幫人即幫己 注重細(xì)節(jié) 四、部門間溝通的技巧 觀念改變 內(nèi)部客戶原則 案例:別人聽不懂的“語言” 分享:“三點式”溝通技巧及案例 第十講:企業(yè)內(nèi)部的溝通機(jī)制 一、溝通機(jī)制的意義 有助于改善組織體系決策力 解決問題,有效協(xié)調(diào),促進(jìn)凝聚 有效促進(jìn)激勵 創(chuàng)造和提升團(tuán)隊精神和企業(yè)文化 二、溝通機(jī)制主要渠道 向下溝通渠道 向上溝通渠道 水平溝通渠道 三、溝通機(jī)制的常用形式 口語形式 員工會議 建制度,搭平臺 文字形式 OpenDoor開放式溝通 座談會 內(nèi)部媒體 員工意見調(diào)查 CEO的電子郵件 其它形式 案例:匿名信讓我學(xué)會溝通 分享:“白骨精”的“馬屁”溝通技巧 第十一講:企業(yè)內(nèi)部溝通的11個C 清楚Clear 言簡意賅Concise 前后一致Consistent 連續(xù)Constant 真實Candid 淺顯易懂Conspicuous 可信Credible 分門別類Categorized 及時Current 輕松Cheerful 口語化Chatty 第十二講:客戶抱怨和投訴中的溝通技巧 客戶抱怨和投訴原因的分析 客戶抱怨和投訴的一般流程 客戶抱怨和投訴一般溝通方法 如何應(yīng)對難纏的客戶? 吵嚷型客戶及其應(yīng)對 強勢型客戶及其應(yīng)對 猶豫型客戶及其應(yīng)對 挑剔型客戶及其應(yīng)對 案例:溝通不暢,血本無歸 案例:女裝廠商銷售人員溝通術(shù) 案例:簡析海城豆奶事件的溝通策略 第十三講:高效溝通12個技巧 講出來 不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊 沒有記錄等于沒有發(fā)生 絕不口出惡言 “沉默”和“幽默”兩個默 情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定 理性的溝通,不理性不要溝通 承認(rèn)我錯了 說對不起! 讓奇跡發(fā)生 等待轉(zhuǎn)機(jī) 保留一點純真 案例:“最貴清潔工” 分享:貓和狗為啥是仇家? 第十四講:溝通技巧培訓(xùn)總結(jié) 溝通之2目3心 有效溝通的3個必須心態(tài) 高效溝通6個步驟 溝通之28個模型 《溝通技巧》課程的3大價值 培訓(xùn)之外的溝通 師傅領(lǐng)入門,修行在個人:課后大家需要繼續(xù)修煉的功課! 客戶溝通技巧培訓(xùn)總結(jié)
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