客戶溝通技巧培訓(xùn)
講師:譚小芳
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客戶溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威?
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歡迎進(jìn)入著名客戶溝通技巧培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《客戶溝通技巧培訓(xùn)》!
助理:13938256450
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培訓(xùn)時間:2天
培訓(xùn)地點:客戶自定
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細(xì)闡述客戶溝通技巧的操作精髓
案例指導(dǎo):分析客戶溝通技巧內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握客戶溝通技巧的技能提升方法
行動建議:客戶溝通技巧培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆客戶溝通技巧潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
銷售工作實際上就是一項與客戶不斷保持溝通的工作,誰與客戶之間的溝通更為有效,誰就是其中的佼佼者,否則就只能在一次一次的較量中敗走麥城。
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《客戶溝通技巧培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:
第一講:認(rèn)知溝通和溝通技巧
溝通的重要性
溝通技巧是成功者的必備能力
分享:鬼谷子與奧巴馬溝通上的區(qū)別
分享:管理者必看的溝通電影:千里走單騎
分析:客戶溝通技巧培訓(xùn)案例!
解析:客戶溝通技巧內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:客戶溝通技巧課程案例分析!
第二講:為什么要溝通?
你就是樞紐!——溝通多有效,成功有多大!
管理者的角色——管理作為與人際作為
案例:1990年肯尼迪機(jī)場空難事故
案例:楊瀾應(yīng)聘CCTV主持人時需要回答的問題
討論:客戶溝通技巧經(jīng)典案例討論!
分組:客戶溝通技巧培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:客戶溝通技巧學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第三講:溝通在管理上的功能
溝通的模式與目的
什么是有效的溝通?
單向和雙向溝通
溝通的障礙是什么?
克服溝通障礙的技巧
游戲和活動
第四講:為什么不能有效溝通?
價值與立場誤區(qū):“一個教練把一只蚯蚓放到……”
溝通理念模糊:“不行!我的老公不應(yīng)該是這樣的!”
溝通信息不對稱:“及時?充分?不失真?”
溝通技能缺乏:“你這是什么工作態(tài)度呀!”
案例:觸龍說服趙太后
案例:《潛伏》中的溝通邏輯
互動:客戶溝通技巧培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)客戶溝通技巧培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典客戶溝通技巧案例分析示范
第五講:如何才能有效溝通?
誠信寬容溝通心態(tài):找到你的“同理心”與“同情心”
培養(yǎng)有效傾聽技能:“蜜蜂、蜻蜓和蝴蝶”
雙向互應(yīng)交流響應(yīng):PAC人際相互作用分析
語言體態(tài)有效配合:語言、體態(tài)和空間距離
因人而異進(jìn)行溝通:看看你屬于哪種類型?
案例:割草男孩的故事
分享:四個故事,四堵墻!
分享:如何讓溝通更“順溜”?
分享:企業(yè)客戶溝通技巧培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的客戶溝通技巧培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好客戶溝通技巧?
第六講:溝通的原則和技巧
傾聽的技巧
問話的技巧
表達(dá)的技巧、言語表達(dá)的要訣
增加認(rèn)同感的技巧
同事、部屬與上司的溝通技巧
性格模式對溝通的影響
信任是溝通的基礎(chǔ)
有效溝通的五種態(tài)度
有效利用肢體語言
案例:星巴克體驗與個人化溝通
案例:騰中失悍馬應(yīng)吸取公關(guān)溝通教訓(xùn)
分享:客戶溝通技巧培訓(xùn)四部曲!
分享:客戶溝通技巧內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)客戶溝通技巧六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的客戶溝通技巧難題!
第七講:高效溝通的基本步驟
步驟一事前準(zhǔn)備
步驟二確認(rèn)需求
步驟三闡述觀點:介紹FAB原則
步驟四處理異議
步驟五達(dá)成協(xié)議
案例:惠普Halo讓溝通零距離
分享:看《海底總動員》,學(xué)高效溝通
第八講:跨部門溝通技巧
跨部門溝通的信息傳遞
部門間組織信息的傳遞
跨部門溝通的組織障礙
如何突破溝通障礙?
摘掉“面具”,有效溝通
解決跨部門溝通的四大原則(方法與技巧)
溝通行為的主動性、溝通對象的多樣性
溝通過程的互動性、溝通目的的雙重性
尋找自己與公司的溝通盲區(qū)與解決方案
推倒“部門墻”,建立起高效的團(tuán)隊協(xié)作
分享:從墨子思想看管理溝通技巧
案例:從一起事故處理看“管理溝通”
案例:從語言對抗到武斗沖突的溝通過程剖析
分析:領(lǐng)導(dǎo)者客戶溝通技巧做什么?
分析:客戶溝通技巧內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:客戶溝通技巧培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
第九講:企業(yè)內(nèi)部溝通的策略和方法
一、與上司溝通的策略和方法
向上溝通的策略
管理上司:調(diào)整與上級溝通的心態(tài)
理解與了解上級
“條條大路通羅馬”:充分利用各種溝通渠道
改進(jìn)你的表達(dá)方式
如何”越級匯報”?
二、與同事溝通的策略與方法
平行溝通的原則
平行溝通的策略
三、與同事溝通的方法
學(xué)會寬容
幫人即幫己
注重細(xì)節(jié)
四、部門間溝通的技巧
觀念改變
內(nèi)部客戶原則
案例:別人聽不懂的“語言”
分享:“三點式”溝通技巧及案例
第十講:企業(yè)內(nèi)部的溝通機(jī)制
一、溝通機(jī)制的意義
有助于改善組織體系決策力
解決問題,有效協(xié)調(diào),促進(jìn)凝聚
有效促進(jìn)激勵
創(chuàng)造和提升團(tuán)隊精神和企業(yè)文化
二、溝通機(jī)制主要渠道
向下溝通渠道
向上溝通渠道
水平溝通渠道
三、溝通機(jī)制的常用形式
口語形式
員工會議
建制度,搭平臺
文字形式
OpenDoor開放式溝通
座談會
內(nèi)部媒體
員工意見調(diào)查
CEO的電子郵件
其它形式
案例:匿名信讓我學(xué)會溝通
分享:“白骨精”的“馬屁”溝通技巧
第十一講:企業(yè)內(nèi)部溝通的11個C
清楚Clear
言簡意賅Concise
前后一致Consistent
連續(xù)Constant
真實Candid
淺顯易懂Conspicuous
可信Credible
分門別類Categorized
及時Current
輕松Cheerful
口語化Chatty
第十二講:客戶抱怨和投訴中的溝通技巧
客戶抱怨和投訴原因的分析
客戶抱怨和投訴的一般流程
客戶抱怨和投訴一般溝通方法
如何應(yīng)對難纏的客戶?
吵嚷型客戶及其應(yīng)對
強勢型客戶及其應(yīng)對
猶豫型客戶及其應(yīng)對
挑剔型客戶及其應(yīng)對
案例:溝通不暢,血本無歸
案例:女裝廠商銷售人員溝通術(shù)
案例:簡析海城豆奶事件的溝通策略
第十三講:高效溝通12個技巧
講出來
不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊
沒有記錄等于沒有發(fā)生
絕不口出惡言
“沉默”和“幽默”兩個默
情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定
理性的溝通,不理性不要溝通
承認(rèn)我錯了
說對不起!
讓奇跡發(fā)生
等待轉(zhuǎn)機(jī)
保留一點純真
案例:“最貴清潔工”
分享:貓和狗為啥是仇家?
第十四講:溝通技巧培訓(xùn)總結(jié)
溝通之2目3心
有效溝通的3個必須心態(tài)
高效溝通6個步驟
溝通之28個模型
《溝通技巧》課程的3大價值
培訓(xùn)之外的溝通
師傅領(lǐng)入門,修行在個人:課后大家需要繼續(xù)修煉的功課!
客戶溝通技巧培訓(xùn)總結(jié)