高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓 講師：譚小芳 高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓課程有哪些？ 高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓講師有哪些？ 高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓內訓師哪位最權威？ 高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓師是哪位？ 歡迎進入著名高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓專家譚小芳老師課程《高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述高效能職業(yè)化素養(yǎng)的操作精髓 案例指導：分析高效能職業(yè)化素養(yǎng)內訓的經典個案 案例訓練：掌握高效能職業(yè)化素養(yǎng)的技能提升方法 行動建議：高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆高效能職業(yè)化素養(yǎng)潛力的行動方案 培訓背景： 培養(yǎng)高效能的行為習慣，提高工作效能，全方面提高素質，使使學員帶著良好的心態(tài)，將掌握到方法和良好的工作習慣滲透到團隊及整個組織，改善團隊和組織效能；塑造職業(yè)人生，打造敬業(yè)精神，樹立職業(yè)化形象，提升精神面貌與企業(yè)形象。 培訓大綱： 譚小芳老師的《高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓》課程主內容概括： 模塊一：職業(yè)化的心態(tài)形成：個人角色的轉變 一、 職場自我認知 二、 了解心態(tài)的力量，企業(yè)員工應該具備的職業(yè)心態(tài) 三、 優(yōu)秀員工必備的六大積極正面心態(tài) 四、 優(yōu)秀員工必備心態(tài)修煉--嚴格的自我管理 分析：高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓案例！ 解析：高效能職業(yè)化素養(yǎng)內訓案例! 案例：高效能職業(yè)化素養(yǎng)課程案例分析！ 模塊二：職業(yè)化的工作方法：職業(yè)人士的基本技巧與良好的工作習慣 一、 更有效完成工作目標的方法 以終為始——自我領導的原則 工作目標的兩個類型 PDCA與目標達成 二、 系統(tǒng)分析問題與解決問題的能力 解決問題的三個重點 問題解決的九個步驟 三、 關鍵工作的改進方法 四、 提升工作效能：基本時間管理技能 要事第一——自我管理的原則 討論：高效能職業(yè)化素養(yǎng)經典案例討論! 分組：高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓案例學習指南 分析：高效能職業(yè)化素養(yǎng)學習中的八大陷阱！ 模塊三：職業(yè)化的形象塑造：商務禮儀成就職業(yè)人生 一、 商務禮儀與職業(yè)形象---決勝形象競爭力 二、 儀容禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝 三、 服飾著裝---完美職業(yè)形象的衣著技藝 四、 言談禮儀---交流中的溝通技巧 五、 舉止禮儀---風度修養(yǎng)的體現 六、 位次排序---等級與平等的平衡藝術 互動：高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓案例評估 分享：某集團高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓案例 分享：哈佛經典高效能職業(yè)化素養(yǎng)案例分析示范 模塊四、職業(yè)人該用怎樣的心態(tài)對待企業(yè) 1、為什么說企業(yè)是我們的客戶 2、為什么對企業(yè)要有服務的心態(tài) 3、為什么對企業(yè)要心懷感恩之意 4、要學會隨時推銷自己 5、懂得接受并尊重你的領導 A、 不要期望領導的完美 B、 多從領導的角度考慮問題 C、 尊重但不盲從 6、要贏得企業(yè)的信任 分享：企業(yè)高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好高效能職業(yè)化素養(yǎng)？ 模塊五、職業(yè)人必須培養(yǎng)團隊精神 1、團隊的三要素 2、團隊精神的內涵 3、團隊士氣 4、從我做起 5、雁行啟示 高效能職業(yè)化素養(yǎng)培訓總結