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譚小芳:危機管理與應對之道培訓
2016-01-20 48290
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢,人才選聘沒有科學的評估標準(勝任
內容
危機管理與應對之道培訓 講師:譚小芳 危機管理與應對之道培訓課程有哪些? 危機管理與應對之道培訓講師有哪些? 危機管理與應對之道培訓內訓師哪位最權威? 危機管理與應對之道培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的危機管理與應對之道培訓師是哪位? 歡迎進入著名危機管理與應對之道培訓專家譚小芳老師課程《危機管理與應對之道培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述危機管理與應對之道的操作精髓 案例指導:分析危機管理與應對之道內訓的經典個案 案例訓練:掌握危機管理與應對之道的技能提升方法 行動建議:危機管理與應對之道培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆危機管理與應對之道潛力的行動方案 培訓背景: 在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢,人才選聘沒有科學的評估標準(勝任素質)!和評價方法! 培訓大綱: 譚小芳老師的《危機管理與應對之道培訓》課程主內容概括 一、 認識危機 1、 測測你的危機意識 2、 豐田章男的眼淚 3、 好事不出門、壞事傳千里 4、 著名企業(yè)家談危機 5、 企業(yè)危機的時代特征 6、 企業(yè)常見危機舉例 7、 給企業(yè)危機下定義 8、 危機管理的本質就是預防風險、控制風險 分析:危機管理與應對之道培訓案例! 解析:危機管理與應對之道內訓案例! 案例:危機管理與應對之道課程案例分析! 二、 應對危機 1、 突如其來的現(xiàn)場危機演練 2、 災害危機應對:唐山大地震與汶川大地震的不同策略對比 3、 群體對抗應對:孟連事件 4、 質量事故應對:三聚氰氨 5、 輿論危機應對:王石捐款 6、 公共危機應對:非典時刻 7、 心理危機應對:下班前一小時的恐懼 8、 危機應對的一般原則 9、 危機應對的權變之道 討論:危機管理與應對之道經典案例討論! 分組:危機管理與應對之道培訓案例學習指南 分析:危機管理與應對之道學習中的八大陷阱! 三 危機管理的四大法則 4.1 “24小時”法則 4.2 “360度”法則 4.3 媒介攻略“四個一” 4.4 “信息對稱”法則 互動:危機管理與應對之道培訓案例評估 分享:某集團危機管理與應對之道培訓案例 分享:哈佛經典危機管理與應對之道案例分析示范 四、危機處理的四項基本原則 1. 早:未雨綢繆 不要重治輕防 案例:1-汾酒集團在假酒事件中的失誤 2-為什么芯片事件會導致諾基亞與愛立信的不同命運? 2. 快:快速出擊 不要拖延時間 案例:汶川地震王石不當言論如何快速被萬科化解 3. 誠:真誠坦率 不要說假話 案例:陳久霖為假話付出沉重代價 4. 恒:防范危機持之以恒 案例:如何制訂危機管理手冊 互動:危機管理與應對之道培訓案例評估 分享:某集團危機管理與應對之道培訓案例 分享:哈佛經典危機管理與應對之道案例分析示范 五、企業(yè)家盛名之下的政治危機 1. 企業(yè)家如何處理好與政府之間的關系? 案例:某集團董事長在與政府博弈中失敗 ○ 企業(yè)家與主流政治相對抗的危機 案例: 俄羅斯首富的獄中哀鳴 2. 企業(yè)家如何處理好與政治家之間的關系? ○ 企業(yè)家熱衷與政治家走得太近引發(fā)危機 案例:黃光裕屢次涉險過關至多名高官落馬 ○ 企業(yè)家對抗政治引發(fā)的危機 案例:黃光裕獄中炒股惹禍端 危機管理與應對之道培訓總結
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