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譚小芳:客戶(hù)管理培訓(xùn)
2016-01-20 47637
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,企業(yè)只有掌握住自身的大客戶(hù),才能夠生存和不斷發(fā)展。
內(nèi)容
客戶(hù)管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 客戶(hù)管理培訓(xùn)課程有哪些? 客戶(hù)管理培訓(xùn)講師有哪些? 客戶(hù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 客戶(hù)管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的客戶(hù)管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名客戶(hù)管理培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《客戶(hù)管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述客戶(hù)管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析客戶(hù)管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握客戶(hù)管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:客戶(hù)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆客戶(hù)管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,企業(yè)只有掌握住自身的大客戶(hù),才能夠生存和不斷發(fā)展。 本課程幫助企業(yè)在了解大客戶(hù)概念的基礎(chǔ)上,掌握大客戶(hù)的銷(xiāo)售流程和所需要的技巧,幫助企業(yè)與其大客戶(hù)之間創(chuàng)造雙贏的局面。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《客戶(hù)管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一:新客戶(hù)開(kāi)發(fā)十殺技 1、客戶(hù)在那里? 2、隨機(jī)生意VS計(jì)劃銷(xiāo)售 3、囫圇吞棗還是精挑細(xì)選 4、是表演做秀還是展現(xiàn)實(shí)力 5、超級(jí)明星還是團(tuán)隊(duì)實(shí)力 6、被決策者搞定決定者 1、贏得一時(shí)到勝出永遠(yuǎn) 2、迎新戀舊 3、歡喜慶功,感謝客戶(hù) 4、從現(xiàn)有客戶(hù)開(kāi)始拓展下一個(gè)客戶(hù) 分析:客戶(hù)管理培訓(xùn)案例! 解析:客戶(hù)管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:客戶(hù)管理課程案例分析! 第二:執(zhí)行是成為最優(yōu)秀員工的基礎(chǔ) 1、工作就意味著責(zé)任 2、負(fù)責(zé)任的人是成熟的人 3、責(zé)任-榮譽(yù)-企業(yè) 4、多用一份心,工作就大不一樣 5、領(lǐng)導(dǎo)心目中的優(yōu)秀員工 6、全力以赴 討論:客戶(hù)管理經(jīng)典案例討論! 分組:客戶(hù)管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:客戶(hù)管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三、客戶(hù)管理,實(shí)質(zhì)是“控制銷(xiāo)售過(guò)程”。 1.成功銷(xiāo)售人員要成為市調(diào)專(zhuān)家 1) 調(diào)查的指標(biāo):營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模、關(guān)系網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)員數(shù)量、贏利水平、商業(yè)信用、領(lǐng)導(dǎo)情況 2) 調(diào)查的方式:同行交談、查閱資料、直接摸底 2. 為銷(xiāo)售決策提供依據(jù) 3.防止“突然出現(xiàn)的意外” 1) 意外不是突然出現(xiàn)的 2) 一切結(jié)論產(chǎn)生于調(diào)查之后 3) 判斷銷(xiāo)售決策的直接依據(jù) 4.幾種應(yīng)避免的錯(cuò)誤調(diào)查方式 案例分析:為什么老金總能攻破大醫(yī)院,小王卻不行? 小組討論:老金的法寶真是這樣嗎?老金是真心愛(ài)顧客嗎? 互動(dòng):客戶(hù)管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)客戶(hù)管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典客戶(hù)管理案例分析示范 第四.了解或挖掘需求的具體方法 1.客戶(hù)需求的層次 1) 表面需求——合同條款 2) 實(shí)際需求——采購(gòu)指標(biāo) 3) 本質(zhì)需求——解決方案 2.目標(biāo)客戶(hù)的綜合拜訪 1).決策者:高職位人需求甚么——安全是永遠(yuǎn)的標(biāo)準(zhǔn);利潤(rùn)是核心 2).支持人員:原料藥與成品藥的區(qū)別 3).技術(shù)人員:技術(shù)責(zé)任 4).使用者:考慮什么? 5).計(jì)劃財(cái)務(wù)人員 案例分析:小林推銷(xiāo)獸用藥的故事 3.銷(xiāo)售員和客戶(hù)的四種信任關(guān)系 1)局外人 2)朋友 3)供應(yīng)商 4)合作伙伴 4.挖掘決策人員個(gè)人的特殊需求 小組討論: 1)你和客戶(hù)的關(guān)系經(jīng)常是哪種類(lèi)型? 2)請(qǐng)分享你成功或失敗的典型事件 客戶(hù)管理培訓(xùn)總結(jié)
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