高效營運管理與招商管理培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名高效營運管理與招商管理培訓專家譚小芳老師課程《高效營運管理與招商管理培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述高效營運管理與招商管理的操作精髓
案例指導:分析高效營運管理與招商管理內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握高效營運管理與招商管理的技能提升方法
行動建議:高效營運管理與招商管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆高效營運管理與招商管理潛力的行動方案
培訓背景:
將從百貨及購物中心經(jīng)營致勝的核心營運能力出發(fā),從商圈研究、開店選址、賣場規(guī)劃、商品組合、招商策略、營銷企業(yè)、顧客服務、現(xiàn)場管理等模塊全面提升營運管理人員的經(jīng)營管理能力,幫助其迅速完成從簡單的賣場秩序維護者向百貨、購物中心經(jīng)營管理專家的角色轉(zhuǎn)變,為提升門店核心競爭力提供有力的支持……
培訓大綱:
譚小芳老師的《高效營運管理與招商管理培訓》課程主內(nèi)容概括
一、零售業(yè)態(tài)的不同關(guān)注緯度特征
十四種不同的零售業(yè)態(tài)分析
百貨業(yè)制勝的六大執(zhí)行力
過去、現(xiàn)在和未來百貨業(yè)的對比分析
百貨業(yè)的優(yōu)勢和劣勢
百貨業(yè)發(fā)展是多業(yè)態(tài)發(fā)展還是單一業(yè)態(tài)?
百貨的顧客投票權(quán)取決于什么?
百貨業(yè)的管理者應該做什么?
分析:高效營運管理與招商管理培訓案例!
解析:高效營運管理與招商管理內(nèi)訓案例!
案例:高效營運管理與招商管理課程案例分析!
二、商品品牌規(guī)劃及組合策略
從和國際接軌的MD談起
商場規(guī)劃新概念
商場規(guī)劃、MD心法
商場規(guī)劃三部曲--定位、分類、 組合
動線規(guī)劃與配置
商品配置的步驟與原則
商場空間布局及動線規(guī)劃設計案例解析
討論:高效營運管理與招商管理經(jīng)典案例討論!
分組:高效營運管理與招商管理培訓案例學習指南
分析:高效營運管理與招商管理學習中的八大陷阱!
三、如何締造公司的執(zhí)行力體系?
1.如何在公司內(nèi)部建立一個不簡單但實效的體系?
2.世界優(yōu)秀的企業(yè)是怎樣運作的?
3.有沒有一個體系真正來解決企業(yè)管理的執(zhí)行問題?
互動:高效營運管理與招商管理培訓案例評估
分享:某集團高效營運管理與招商管理培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典高效營運管理與招商管理案例分析示范
四、運營突破----4R業(yè)務管理操作模式
什么是4R----每個企業(yè)必須擁有管控剎車系統(tǒng)
R1---經(jīng)營預算計劃:自上而下的分解經(jīng)營目標,自下而上的提出行動措施
R2---關(guān)鍵崗位職責:千斤重擔人人挑,人人頭上有指標
R3---業(yè)績跟蹤改進:建立一個質(zhì)詢平臺,以事實和數(shù)據(jù)為基礎,對負責人進行業(yè)績的定期質(zhì)詢,提出改進方案,以保證年終經(jīng)營目標的實現(xiàn)
R4---業(yè)績考核評估:對所有員工進行業(yè)績考核評估,提出人力資源策略,關(guān)鍵在于考核要將業(yè)績驅(qū)動力建立在對客戶始終如一的經(jīng)營方針上來
高效營運管理與招商管理培訓總結(jié)