九型人格培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述九型人格的操作精髓
案例指導(dǎo):分析九型人格內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握九型人格的技能提升方法
行動建議:九型人格培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆九型人格潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
本課程在個性探索方面,加入了可洞察內(nèi)心核心價(jià)值的教練對話技術(shù),通過聆聽、區(qū)分、回應(yīng)、行動的教練方式,能有效幫助學(xué)習(xí)者借助教練對話架構(gòu),深入自主探索,了解行為背后的深層動機(jī)及個性的優(yōu)勢及局限。
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《九型人格培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
Part 1:九型人格的概述
1.為什么學(xué)習(xí)九型人格
2.性格與真我的關(guān)系
3.學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
分析:九型人格培訓(xùn)案例!
解析:九型人格內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:九型人格課程案例分析!
Part 2:九型人格的自我認(rèn)知
1.自我測試---思維方式及行為習(xí)慣
2.對號入座---參加者對自我性格的描述
3.性格識別---通過交流、提問探索對方的性格
互動:九型人格培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)九型人格培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典九型人格案例分析示范
Part 3:性格的差異性
1.發(fā)現(xiàn)九種不同性格特征描述與核心價(jià)值觀
2.發(fā)現(xiàn)九種性格類型的思考與行為習(xí)慣模式
3.發(fā)現(xiàn)九種性格類型的溝通與情緒反應(yīng)模式
分享:企業(yè)九型人格培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的九型人格培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好九型人格?
Part 4:性格完善成長篇
1.了解自己性格的綜合性,即主性格、副性格、能力性格
2.對每一性格類型如何欣賞和理解,發(fā)揮出每種性格的特長
3.自我如何突破溝通局限、提高合作能力,贏得人心
分享:九型人格培訓(xùn)四部曲!
分享:九型人格內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)九型人格六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的九型人格難題!
Part 5:九型人格的應(yīng)用方向
1.九型人格在銷售領(lǐng)域的應(yīng)用---知己知彼,投其所好
2.九型人格在人力資源的應(yīng)用---人崗匹配,人盡其才
3.九型人格在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的應(yīng)用---協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作
4.九型人格在商務(wù)談判的應(yīng)用---直擊對方弱處,掌控談判節(jié)奏
5.九型人格在家庭關(guān)系的應(yīng)用---學(xué)會欣賞包容,構(gòu)建美滿生活
分析:領(lǐng)導(dǎo)者九型人格做什么?
分析:九型人格內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:九型人格培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
Part 6:九型人格的總結(jié)和深入
1.九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各型格特征
總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)
2.九型人格的升華
九型人格對自我修煉的啟示
每種性格的局限和提升方向
成交自我必須具備的性格特征
分析:企業(yè)如何貫徹九型人格全過程?
分析:九型人格培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)九型人格咨詢方案案例研究
Part 7:九型人格與管理研討
1曾國藩識人用人之道
2 鬼谷子縱橫捭闔之術(shù)
討論:企業(yè)九型人格的八面金剛
案例:一次失敗的九型人格培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)九型人格的任督二脈?
Part 8:活動體驗(yàn)—愛心和嘉許
1.活動體驗(yàn)---情景模擬,如何與不同性格者良性互動
2.理解、尊重、包容、感恩所有不同性格的人們
九型人格培訓(xùn)總結(jié)