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譚小芳:公司價(jià)值觀培訓(xùn)
2016-01-20 49227
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
價(jià)值觀是驅(qū)動(dòng)員工行為和企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力! 價(jià)值觀管理在整個(gè)企業(yè)文化管理體系中居于核心的地位,是被實(shí)踐證明最有效的實(shí)戰(zhàn)管理工具之一。 
內(nèi)容
公司價(jià)值觀培訓(xùn) 講師:譚小芳 公司價(jià)值觀培訓(xùn)課程有哪些? 公司價(jià)值觀培訓(xùn)講師有哪些? 公司價(jià)值觀培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 公司價(jià)值觀培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的公司價(jià)值觀培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名公司價(jià)值觀培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《公司價(jià)值觀培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述公司價(jià)值觀的操作精髓 案例指導(dǎo):分析公司價(jià)值觀內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握公司價(jià)值觀的技能提升方法 行動(dòng)建議:公司價(jià)值觀培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆公司價(jià)值觀潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 價(jià)值觀是驅(qū)動(dòng)員工行為和企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力! 價(jià)值觀管理在整個(gè)企業(yè)文化管理體系中居于核心的地位,是被實(shí)踐證明最有效的實(shí)戰(zhàn)管理工具之一。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《公司價(jià)值觀培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 一、 價(jià)值觀管理的奧秘 1.關(guān)于價(jià)值觀的對(duì)話與討論 2.如何通過(guò)價(jià)值觀管理走向卓越? 3.價(jià)值觀管理的工具與方法 4.價(jià)值觀管理案例解讀 5.本企業(yè)核心價(jià)值觀分享與提煉 分析:公司價(jià)值觀培訓(xùn)案例! 解析:公司價(jià)值觀內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:公司價(jià)值觀課程案例分析! 二、 “讓使命驅(qū)動(dòng)成功” 1.你的人生使命是什么? 2.使命感:驅(qū)動(dòng)高效工作的砝碼 3.培養(yǎng)使命感需解決的四大問(wèn)題 4.如何激發(fā)每位員工的內(nèi)在使命感? 5.唯有具有使命感的企業(yè),才能獲得最偉大的成功。 6.【案例故事分享】:新東方的故事/不得不說(shuō)的奧運(yùn)會(huì)上的那些人和那些事 討論:公司價(jià)值觀經(jīng)典案例討論! 分組:公司價(jià)值觀培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:公司價(jià)值觀學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三、 價(jià)值觀訓(xùn)練主題之“做企業(yè)的主人” 1. 選擇打工?還是選擇做主人? 2. 為什么要選擇做企業(yè)的主人?憑什么?我有什么好處? 3. 不做職場(chǎng)麻木的“木頭人”,行動(dòng)永遠(yuǎn)超出老板的期待。 4.堅(jiān)決拋棄“打工心態(tài)”,你就是老板的合伙人。 5. 【案例故事分享】:木匠退休的故事 / 學(xué)習(xí)《浮沉》喬莉,如何做堅(jiān)定的企業(yè)人。 互動(dòng):公司價(jià)值觀培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)公司價(jià)值觀培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典公司價(jià)值觀案例分析示范 四、 價(jià)值觀訓(xùn)練主題之“百分百負(fù)責(zé)任” 1. 什么是100%負(fù)責(zé)任? 2.你真的做到負(fù)責(zé)任了嗎? 3. 責(zé)任感不強(qiáng)的十大典型行為:我認(rèn)為我已經(jīng)做得差不多了/我知道還有一些不完善的地方,讓下一個(gè)環(huán)節(jié)的人來(lái)處理吧/我能感覺(jué)到這樣會(huì)產(chǎn)生一些不良后果,但也于僥幸不會(huì)出什么事/我和別人的結(jié)果可能差不多/精益求精也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),勉強(qiáng)過(guò)的去就行了/不出紕漏,萬(wàn)事大吉,60分萬(wàn)歲。 4.從今天起,開(kāi)始做一個(gè)對(duì)自己和企業(yè)完全負(fù)責(zé)任的人。 5. 【互動(dòng)訓(xùn)練】: [“受害者”與“責(zé)任者”]/[領(lǐng)袖風(fēng)采”訓(xùn)練]。 6. 【案例故事分享】:最美司機(jī)吳斌 / 松下的銷(xiāo)售會(huì) 分享:企業(yè)公司價(jià)值觀培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的公司價(jià)值觀培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好公司價(jià)值觀? 五、 價(jià)值觀訓(xùn)練主題之“專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)” 1. 專(zhuān)業(yè)是個(gè)人成功和企業(yè)發(fā)展的基石。 2. 怎樣做才算“專(zhuān)業(yè)”? 3. 專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)具備的四個(gè)維度和五大內(nèi)容。 4. 企業(yè)管理解碼:專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,專(zhuān)業(yè)的心做專(zhuān)業(yè)的事。 5. 專(zhuān)業(yè),是我們贏得客戶信賴(lài)的最有力砝碼。 6. 【案例故事分享】:噢!好專(zhuān)業(yè)的乞丐。 分享:公司價(jià)值觀培訓(xùn)四部曲! 分享:公司價(jià)值觀內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)公司價(jià)值觀六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的公司價(jià)值觀難題! 六、價(jià)值觀訓(xùn)練主題之“從優(yōu)秀到卓越” 1.優(yōu)秀員工和卓越員工的區(qū)別。 2.卓越員工的自我認(rèn)知。 3.了解你的崗位,認(rèn)識(shí)你的職業(yè)價(jià)值。 4.認(rèn)識(shí)職業(yè)前進(jìn)的三駕馬車(chē)/圖解職業(yè)成功者的行為模式。 5.從優(yōu)秀到卓越,從技術(shù)到藝術(shù)。 6.【案例故事分享】:殼牌企業(yè)員工為什么很努力? 7. 【互動(dòng)訓(xùn)練】:人生的距離,李開(kāi)復(fù)給中國(guó)學(xué)生的兩封信。 分析:領(lǐng)導(dǎo)者公司價(jià)值觀做什么? 分析:公司價(jià)值觀內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:公司價(jià)值觀培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 七、價(jià)值觀訓(xùn)練主題之“愛(ài)從感恩開(kāi)始” 1.“感恩”是人一輩子都要修煉的功課。 2.感恩父母/感恩朋友/感恩領(lǐng)導(dǎo)和同事 3.感恩一切在你生命中出現(xiàn)的每一個(gè)人。 4.感恩讓生命與眾不同,讓世界充滿愛(ài)。 5.【互動(dòng)活動(dòng)】:玫瑰心情故事 / 盤(pán)點(diǎn)人生的旅程 / 我人生中那些重要的人 6.【案例故事分享】:弟子規(guī)學(xué)習(xí);《樹(shù)》的故事。 分析:企業(yè)如何貫徹公司價(jià)值觀全過(guò)程? 分析:公司價(jià)值觀培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么? 案例:海爾集團(tuán)公司價(jià)值觀咨詢方案案例研究 八、 價(jià)值觀訓(xùn)練主題之“團(tuán)隊(duì)贏個(gè)人贏” 1.你們是團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)伙? 2.卓越團(tuán)隊(duì)的要素和條件/卓越團(tuán)隊(duì)的個(gè)人要求(主動(dòng)性,思考性,協(xié)作性)。 3.對(duì)話突破:如何克服人性的弱點(diǎn),真正讓對(duì)方贏。 4.讓企業(yè)贏自己才能贏,讓客戶贏自己才能贏。 5.團(tuán)隊(duì)打造:強(qiáng)烈的歸屬感/榮譽(yù)感/參與和分享/平等尊重/信任/協(xié)同合作/顧全大局 6.【對(duì)話討論】如何克服人性的弱點(diǎn),讓對(duì)方贏? 7.【互動(dòng)訓(xùn)練】協(xié)作的力量 /傾聽(tīng)的力量 / 團(tuán)隊(duì)溝通。 討論:企業(yè)公司價(jià)值觀的八面金剛 案例:一次失敗的公司價(jià)值觀培訓(xùn)案例 分組:如何打通企業(yè)公司價(jià)值觀的任督二脈? 九、 價(jià)值觀訓(xùn)練主題之“贏在高效執(zhí)行” 1.什么是執(zhí)行?執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)! 2.高效執(zhí)行八字箴言。 3.結(jié)果三要素:可衡量、有價(jià)值、可交換/任務(wù)三事:完成差事、例行公事、應(yīng)付了事。 4.任務(wù)型和結(jié)果型的差距。 5.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不力的根源:您是否經(jīng)常聽(tīng)到員工講:“您交待的事兒,我已經(jīng)去做了?!薄拔乙呀?jīng)盡力了?!拔覜](méi)有功勞,也有苦勞呀?!痹趺唇鉀Q? 6.解除執(zhí)行障礙的三大關(guān)鍵。 7.【互動(dòng)訓(xùn)練】: 結(jié)果訓(xùn)練/做有結(jié)果的目標(biāo)計(jì)劃 8.【案例故事分享】:艾柯卡的成功 /阿甘的經(jīng)歷/ 把信送到加西亞 案例:麥當(dāng)勞的公司價(jià)值觀UP計(jì)劃 分享:公司價(jià)值觀培訓(xùn)師一句話說(shuō)清楚公司價(jià)值觀 公司價(jià)值觀七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。 十、 “愿景與信念:心想事成的力量” 1.喚醒內(nèi)在無(wú)限潛能:心中的愿景,堅(jiān)定的信念。 2.心想事成黃金定律:接收宇宙的訊息,達(dá)到心想事成。 3.宇宙能量:如何運(yùn)用吸引力法則:你就是這個(gè)世界上最強(qiáng)的磁鐵,會(huì)發(fā)散出比任何東西都還要強(qiáng)的吸力。 4.改變現(xiàn)狀的根源是改變信念。 5.找到自己真心想要的東西──創(chuàng)造人生的步驟。 6.突破信念:見(jiàn)證改變的發(fā)生。 7.【案例故事分享】:無(wú)形影響有形的法則/歡樂(lè)樹(shù)和愁苦樹(shù)/我正在通往成功的正途上。 分享:公司價(jià)值觀培訓(xùn)的新金科玉律! 公司價(jià)值觀深度剖析:疑難問(wèn)題與解決對(duì)策 公司價(jià)值觀內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析 十一、 培養(yǎng)積極心態(tài):讓內(nèi)心灑滿陽(yáng)光 1.何謂積極心態(tài)/何謂消極心態(tài)? 2.積極心態(tài)和消極心態(tài)帶來(lái)的兩種結(jié)果,選擇不抱怨的人生。 3.成功從克服自我設(shè)限開(kāi)始 4.培養(yǎng)積極心態(tài)的八大原則 5.【案例故事分享】:成功學(xué)大師希爾的十三種積極方式。 公司價(jià)值觀培訓(xùn)總結(jié)
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