企業(yè)培訓師培訓 講師：譚小芳 企業(yè)培訓師培訓課程有哪些？ 企業(yè)培訓師培訓講師有哪些？ 企業(yè)培訓師培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 企業(yè)培訓師培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的企業(yè)培訓師培訓師是哪位？ 歡迎進入著名企業(yè)培訓師培訓專家譚小芳老師課程《企業(yè)培訓師培訓》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述企業(yè)培訓師的操作精髓 案例指導：分析企業(yè)培訓師內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練：掌握企業(yè)培訓師的技能提升方法 行動建議：企業(yè)培訓師培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆企業(yè)培訓師潛力的行動方案 培訓背景： 企業(yè)內(nèi)部培師是專職在企業(yè)工作的全職培訓師，主要針對本企業(yè)內(nèi)部員工展開各種類型與主題的培訓教育工作。企業(yè)內(nèi)部培訓師不但要能根據(jù)企業(yè)的需求培訓員工，更需要掌握、了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，契合企業(yè)的現(xiàn)狀制定適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性培訓規(guī)劃。 ttt課程是目前針對準培訓師、培訓從業(yè)人員的職業(yè)教育課程。課程內(nèi)容涵蓋從概念講述到實戰(zhàn)演練，學習性強，互動性強，是培訓行業(yè)從業(yè)者不可或缺的專業(yè)課程。 培訓大綱： 譚小芳老師的《企業(yè)培訓師培訓》課程主內(nèi)容概括 一、培訓師的基本素能 1、企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位 2、培訓師6項特質(zhì) 3、培訓師4項學習要領(lǐng) 4、績效導向的培訓原則 5、演練；1分鐘課程1 分析：企業(yè)培訓師培訓案例！ 解析：企業(yè)培訓師內(nèi)訓案例! 案例：企業(yè)培訓師課程案例分析！ 二、培訓師的職業(yè)規(guī)范 1、培訓師8項職業(yè)規(guī)范 2、培訓風范6項禁忌 3、姿態(tài)運用3類標準 4、眼神運用6種方式 5、培訓手勢的3個原則 6、培訓師課前自檢要點 7、演練1分鐘課程2 討論：企業(yè)培訓師經(jīng)典案例討論! 分組：企業(yè)培訓師培訓案例學習指南 分析：企業(yè)培訓師學習中的八大陷阱！ 三、課堂掌控要領(lǐng) 1、開場、展開與結(jié)束 2、精彩開場的5種方法 3、完美收結(jié)的6種方法 4、上場與下場7項要求 5、課堂提問5項技巧 6、課堂應(yīng)答5項技巧 7、課堂互動4項技巧 8、精彩課程的4項到位 9、演練： 1分鐘課程3 互動：企業(yè)培訓師培訓案例評估 分享：某集團企業(yè)培訓師培訓案例 分享：哈佛經(jīng)典企業(yè)培訓師案例分析示范 四、教學方法指南 1、培訓常用7種方法 2、因?qū)W習風格匹配培訓方法 3、樹立獨特的培訓風格 4、精彩課程8大因子 5、如何做到情理并茂 6、課堂組織心理學 7、演練：3分鐘課程 分享：企業(yè)企業(yè)培訓師培訓三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)培訓師培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)培訓師？ 五、如何制作專業(yè)課程包 1、課件制作四項基本原則 2、第一代課件：文字式 3、第二代課件：圖畫式 4、第三代課件：圖表式 5、第四代課件：聲畫式 6、教師手冊撰寫五要素 分享：企業(yè)培訓師培訓四部曲！ 分享：企業(yè)培訓師內(nèi)訓五步驟！ 分享：企業(yè)企業(yè)培訓師六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團所面臨的企業(yè)培訓師難題 六、學習型組織建設(shè) 1、學習型組織10項評價指標 2、企業(yè)培訓的“7個1”體系 3、培訓體系的三大支柱 4、確定培訓內(nèi)容的三點兩面 5、培訓者的5項責任 6、培訓計劃5步流程 7、培訓需求分析6項方法 8、外企中層培訓內(nèi)容24項 9、演練：制訂培訓計劃 分析：領(lǐng)導者企業(yè)培訓師做什么？ 分析：企業(yè)培訓師內(nèi)訓哪些步驟很重要？ 分析：企業(yè)培訓師培訓哪個環(huán)節(jié)很重要？ 七、培訓師的成長與修煉 1、做一個杰出的“演員” 2、做一個高明的“導演” 3、做一個卓越的“編劇” 4、課程開發(fā)七步成章法 5、培訓師的結(jié)構(gòu)化思維 6、培訓三級目標管理技術(shù) 7、培訓績效評估的四級標準 8、七分鐘精彩展示 企業(yè)培訓師培訓總結(jié)