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譚小芳:管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)
2016-01-20 47802
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
領(lǐng)會(huì)穩(wěn)定有效的心智模式是現(xiàn)代企業(yè)成功運(yùn)行的重要因素,掌握企業(yè)家心智模式與企業(yè)心智模式的培養(yǎng)與結(jié)合方法,掌握心智模式的修煉方法,保持自身和企業(yè)
內(nèi)容
管理企業(yè)心智模式培訓(xùn) 講師:譚小芳 管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)課程有哪些? 管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)講師有哪些? 管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述管理企業(yè)心智模式的操作精髓 案例指導(dǎo):分析管理企業(yè)心智模式內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握管理企業(yè)心智模式的技能提升方法 行動(dòng)建議:管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆管理企業(yè)心智模式潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 領(lǐng)會(huì)穩(wěn)定有效的心智模式是現(xiàn)代企業(yè)成功運(yùn)行的重要因素,掌握企業(yè)家心智模式與企業(yè)心智模式的培養(yǎng)與結(jié)合方法,掌握心智模式的修煉方法,保持自身和企業(yè)良好心智模式,增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 一.企業(yè)家心智模式 企業(yè)家特殊心智模式基本要素: 1.科學(xué)的思維方式。 2.良好的心理品質(zhì)。 3.健全的知識(shí)結(jié)構(gòu) 4.優(yōu)秀的思想品德 分析:管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)案例! 解析:管理企業(yè)心智模式內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:管理企業(yè)心智模式課程案例分析! 二.心智模式“四大頑石”  1.歸罪于外  2.墨守成規(guī)  3.局外思考  4.心態(tài)不正 討論:管理企業(yè)心智模式經(jīng)典案例討論! 分組:管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:管理企業(yè)心智模式學(xué)習(xí)中的八大陷阱! .最優(yōu)心智模式的四大要素 1.最優(yōu)心智模式的四大要素:情商60%、智商14%、學(xué)習(xí)商5%、逆境商20% 2.四商修煉 ——用“情”在“逆境”中“學(xué)習(xí)”提升才“智” 故事:   1)?;实鄣男卵b   2)。皮鞋商非洲之行感悟   3)。地質(zhì)學(xué)家殘疾之后   4)。比爾-蓋茲面對(duì)全球盜用windows 互動(dòng):管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典管理企業(yè)心智模式案例分析示范 四:心智的力量 1、東方智慧認(rèn)為:人是由身、心、靈三部分組成 2、西方心理學(xué)家認(rèn)為:意識(shí)和潛意識(shí)構(gòu)成一個(gè)人的心智模式 3、人的絕大部分思想和行為受潛意識(shí)的控制和影響 4、佛學(xué)中的唯識(shí)論對(duì)心智結(jié)構(gòu)的解讀 5、什么是心智模式? 6、心智模式的特點(diǎn) 7、心智結(jié)構(gòu)與潛意識(shí)對(duì)人生的影響力 8、不良心智模式的表現(xiàn)與分析 分享:企業(yè)管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好管理企業(yè)心智模式? 五:情緒對(duì)心智模式的影響 1、情緒是思想的能量 2、情緒是形成心智障礙的種子 3、四類典型的情緒分析 (1)需求得不到滿足時(shí)表現(xiàn)的失落和恐懼的情緒 (2)無意中受得外界傷害導(dǎo)致憤怒和怨恨的情緒 (3)做了不該做的事情而形成的負(fù)疚和害怕的情緒 (4)因該做的事而沒去做引發(fā)的悔恨和內(nèi)疚的情 管理企業(yè)心智模式培訓(xùn)總結(jié)
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