以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)
講師:譚小芳
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以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威?
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力的操作精髓
案例指導(dǎo):分析以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力的技能提升方法
行動建議:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
掌握服務(wù)提升企業(yè)競爭力的方法,掌握樹立服務(wù)品牌的方法。
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:
第一講 讓服務(wù)創(chuàng)新塑造企業(yè)核心競爭力
服務(wù)與產(chǎn)品是客戶價(jià)值的一體兩面
從服務(wù)的特點(diǎn)理解服務(wù)管理的難點(diǎn)
從海爾26年服務(wù)品牌探究服務(wù)提升企業(yè)競爭力方法
高效服務(wù)利潤鏈的塑造:成就客戶首先要成就員工
分析:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)案例!
解析:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力課程案例分析!
第二講:管理與顧客接觸的關(guān)鍵時(shí)刻
能提升服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)流程藍(lán)圖繪制
通過服務(wù)流程鎖定與客戶接觸的關(guān)鍵時(shí)刻
讓企業(yè)服務(wù)理念被客戶感受到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定
關(guān)鍵時(shí)刻管理三要素間的沖突與協(xié)調(diào)
讓北歐航空公司一年之內(nèi)扭虧為盈的“關(guān)鍵時(shí)刻”管理是如何落實(shí)的
討論:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力經(jīng)典案例討論!
分組:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第三部分 對量化管理的認(rèn)識
認(rèn)識量化管理的誤區(qū)
目標(biāo)管理和精細(xì)的量化管理比較
切實(shí)有效的分權(quán)必須是量化的管理分權(quán)
互動:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力案例分析示范
第四部分 企業(yè)經(jīng)營靈魂與市場競爭力的量化
企業(yè)經(jīng)營靈魂與市場競爭力水準(zhǔn)?
市場競爭力量化與經(jīng)營計(jì)數(shù)P/L表?
以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)總結(jié)