人事檔案管理培訓 講師：譚小芳 人事檔案管理培訓課程有哪些？ 人事檔案管理培訓講師有哪些？ 人事檔案管理培訓內訓師哪位最權威？ 人事檔案管理培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的人事檔案管理培訓師是哪位？ 歡迎進入著名人事檔案管理培訓專家譚小芳老師課程《檔案管理培訓》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述人事檔案管理的操作精髓 案例指導：分析人事檔案管理內訓的經(jīng)典個案 案例訓練：掌握人事檔案管理的技能提升方法 行動建議：人事檔案管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆人事檔案管理潛力的行動方案 培訓背景： 隨著企業(yè)信息化建設的加速，檔案信息管理如何標準化和規(guī)范化? 您的企業(yè)是否在為建立一個規(guī)范的企業(yè)檔案管理制度而找不到標準？ 人事檔案管理工作如何創(chuàng)新？ 檔案管理隸屬關系變更的思考 ？? 如何按公司的實際需要建立信息平臺，成為企業(yè)在工作中能充分利用資源？ 培訓大綱： 譚小芳老師的《人事檔案管理培訓》課程主內容概括 第一、什么是人事檔案管理 (1)檔案的收集、鑒定 (2)檔案的整理、保管 (3)檔案的統(tǒng)計及利用 分析：人事檔案管理培訓案例！ 解析：人事檔案管理內訓案例! 案例：人事檔案管理課程案例分析！ 第二.檔案如何分類管理 (1)時間分類法 (2)年度分類法 (3)時期分類法 (4)組織機構分類法 (5)作者分類法 (6)通訊分類法 (7)技術分類法 (8)文書分類法 (9)媒體分類法 (10)文件種類分類法 (11)形狀規(guī)格分類法 (12)載體形態(tài)分類法 討論：人事檔案管理經(jīng)典案例討論! 分組：人事檔案管理培訓案例學習指南 分析：人事檔案管理學習中的八大陷阱！ 第三、如何建立正確的企業(yè)檔案意識 1、企業(yè)檔案,是在企業(yè)的生命周期中直接形成并保存?zhèn)洳榈钠髽I(yè)文件 2、企業(yè)檔案意識具有個性化的特點 3、檔案工作服務職能的目標定位 4、企業(yè)檔案意識必須符合國家的檔案法律法規(guī) 互動：人事檔案管理培訓案例評估 分享：某集團人事檔案管理培訓案例 分享：哈佛經(jīng)典人事檔案管理案例分析示范 第四、基礎數(shù)據(jù)的清理 1、 企業(yè)基礎數(shù)據(jù)的構成與分類 2、 數(shù)據(jù)清理的方法 3、 數(shù)據(jù)互動規(guī)律 4、 數(shù)據(jù)清理工具的設計與使用 分享：企業(yè)人事檔案管理培訓三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的人事檔案管理培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好人事檔案管理？ 第五、企業(yè)電子文檔管理原則與方法 1、 企業(yè)電子文檔的概念與特點 2、 企業(yè)電子文檔管理的原則 3、 企業(yè)電子文檔管理的基本方法 分享：人事檔案管理培訓四部曲！ 分享：人事檔案管理內訓五步驟！ 分享：企業(yè)人事檔案管理六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團所面臨的人事檔案管理難題！ 第六.人事檔案管理應注意之細節(jié) (1) 待處理事項之文件在未歸檔前應如何整理 (2) 傳統(tǒng)所謂「檔案」之外一些特殊的檔案 (3) 如何追蹤被調閱的文件 (4) 如何管理儲存在計算機內的檔案 人事檔案管理培訓總結