提升CEO卓越的領(lǐng)導力培訓
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述提升CEO卓越的領(lǐng)導力的操作精髓
案例指導:分析提升CEO卓越的領(lǐng)導力內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握提升CEO卓越的領(lǐng)導力的技能提升方法
行動建議:提升CEO卓越的領(lǐng)導力培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆提升CEO卓越的領(lǐng)導力潛力的行動方案
培訓背景:
1. 讓受訓者掌握正確的與他人互動的九大原則,從而更好的全面激勵團隊;
2. 從不同方位來認識自己,讓自己的個性更加完善,從而擁有被眾人追隨的個性;
3. 快速掌握表達技巧,隨時隨地去激勵他人,從而積極影響他人。
培訓大綱:
譚小芳老師的《提升CEO卓越的領(lǐng)導力培訓》課程主內(nèi)容概括:
一、導入部分
1、學習的五大步驟
1) 初步的了解
2) 重復練習為學習之母
3) 開始使用
4) 融會貫通
5) 再一次加強
2、CEO 相關(guān)內(nèi)容導讀“CEO” 中國員工關(guān)系論壇-靈活雇傭模式趨勢、風險與策略 西安 2012-7-19(1天)備受爭議的勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等靈活雇傭方式將何去何從?為什么使用或不使用勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等靈活雇傭模式? 如何推動、選擇、進行、規(guī)范或結(jié)束本單位的派遣、外包等靈活雇傭模式?如何對派遣、外包供應(yīng)商進行規(guī)范性審計并推動其整改? ……員工關(guān)系培訓適合CEO、總裁, 總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等參加。
英國牛津大學全球CEO課程 上海 2012-7-21(11天)本課程致力于在卓越而傳統(tǒng)的環(huán)境中為CEO提供高質(zhì)量的培訓,通過牛津大學教授、歐洲著名企業(yè)高管等資深的理論教學和案例分析,并通過對英國著名企業(yè)、機構(gòu)的參觀訪問活動,使參加者了解卓越企業(yè)的管理理念,學習卓越企業(yè)經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗,成為具有國際化視野、超強應(yīng)變力的企業(yè)領(lǐng)袖。
的五大能力
1) 氣場
2) 溝通
3) 學習能力
4) 領(lǐng)導力
5) 克服憂慮和壓力
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二、CEO領(lǐng)導他人的九大原則
1、不指責,不抱怨,不批評
1) 富蘭克的成功秘訣和《圣經(jīng)》里的話
2) 分享水知道答案
2、給予真誠的贊賞與感謝
1) 贊美的原則
2) 小組互動:體驗贊美的力量
3、引發(fā)他人心中的渴望
1) 用正確的問題來引領(lǐng)他人
2) 問問題練習
4、真誠地關(guān)心他人
1) 如何做到真誠,讓他人感動
2) 了解他人的性格,有效激勵
5、經(jīng)常微笑
1) 影響別人對你好感的三個因素
2) 原理:首輪效應(yīng)、奧畢森幻覺
6、姓名是最悅耳的語言
1) 如何讓姓名發(fā)揮效應(yīng)
2) 姓名記憶的方法
7、傾聽
1) 聽和傾聽的差別
2) 傾聽的重要性
3) 傾聽的技巧
4) 傾聽練習
8、談?wù)撍烁信d趣的話題
神奇快速建立好感的秘訣
9、衷心讓他人覺得他很重要
1) 穿著是許可證
2) 微笑是通行證
3) 舉止是身份證
4) 談吐是結(jié)婚證
討論:提升CEO卓越的領(lǐng)導力經(jīng)典案例討論!
分組:提升CEO卓越的領(lǐng)導力培訓案例學習指南
分析:提升CEO卓越的領(lǐng)導力學習中的八大陷阱!
三、CEO有效表達,讓影響力更持久。
1、有效表達的基本功
1) 了解自己的表達優(yōu)勢
2) 練習發(fā)現(xiàn)自己
3) 彈性訓練(非常精彩)
2、瞬間表達技術(shù)
1) 感性表達的方法(魔術(shù)方程式)
2) 理性表達的技巧(邏輯的力量)
互動:提升CEO卓越的領(lǐng)導力培訓案例評估
分享:某集團提升CEO卓越的領(lǐng)導力培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典提升CEO卓越的領(lǐng)導力案例分析示范
四、設(shè)立CEO激勵人心的愿景
1、畫愿景圖
2、分享愿景
提升CEO卓越的領(lǐng)導力培訓總結(jié)