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譚小芳:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
2016-01-20 46487
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
專為公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及戰(zhàn)略管理崗位設(shè)計(jì),旨在提升組織戰(zhàn)略管理人員的戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估和戰(zhàn)略調(diào)整的能力。
內(nèi)容
戰(zhàn)略管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)課程有哪些? 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)講師有哪些? 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名戰(zhàn)略管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《戰(zhàn)略管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述戰(zhàn)略管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握戰(zhàn)略管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆戰(zhàn)略管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 專為公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及戰(zhàn)略管理崗位設(shè)計(jì),旨在提升組織戰(zhàn)略管理人員的戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估和戰(zhàn)略調(diào)整的能力。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《戰(zhàn)略管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一講 戰(zhàn)略管理的任務(wù)與過(guò)程 1、企業(yè)戰(zhàn)略管理面臨的挑戰(zhàn) 2、戰(zhàn)略管理的含義與特征 3、戰(zhàn)略管理的任務(wù) 4、戰(zhàn)略管理的利益相關(guān)者 5、戰(zhàn)略管理的過(guò)程 分析:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)案例! 解析:戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:戰(zhàn)略管理課程案例分析! 第二講 企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo) 1、確定企業(yè)使命與愿景 2、確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 3、構(gòu)建戰(zhàn)略框架 4、企業(yè)戰(zhàn)略的影響因素 5、戰(zhàn)略和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 6、八大前沿戰(zhàn)略思維: 微思維、云思維、一思維、外思維、贏思維、適思維、價(jià)值鏈思維、熵思維 討論:戰(zhàn)略管理經(jīng)典案例討論! 分組:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:戰(zhàn)略管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三講 外部環(huán)境與行業(yè)結(jié)構(gòu)分析 1、宏觀環(huán)境:PEST分析 2、行業(yè)經(jīng)濟(jì)特性分析 3、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 4、行業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素分析 5、行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群體分析 6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 7、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵成功因素 互動(dòng):戰(zhàn)略管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典戰(zhàn)略管理案例分析示范 第四講 資源、能力及競(jìng)爭(zhēng)力分析 1、公司的資源優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分析 1) 企業(yè)資源的內(nèi)涵 2) 公司資源的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值分析 3) 確定公司資源的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)—SWOT分析法 2、公司能力分析 1) 產(chǎn)品分析 2) 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析 3) 財(cái)務(wù)分析 3、從價(jià)值鏈活動(dòng)到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 1) 價(jià)值鏈的概念與層次 2) 價(jià)值鏈的基本構(gòu)成 3) 應(yīng)用價(jià)值鏈分析企業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié) 4、業(yè)務(wù)外包:概念、原理、類型、關(guān)鍵 5、建立核心競(jìng)爭(zhēng)力 1) 核心競(jìng)爭(zhēng)力的含義 2) 核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征:價(jià)值性、難以仿效性、難以替代性、持久性、獨(dú)特性 3) 核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理 分享:企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好戰(zhàn)略管理? 第五講 公司層面戰(zhàn)略 1、公司層面戰(zhàn)略的內(nèi)涵 2、公司的業(yè)務(wù)組合 3、多元化戰(zhàn)略:概念、動(dòng)因、分類 4、多元化戰(zhàn)略的實(shí)施、檢驗(yàn)與控制 5、縱向一體化戰(zhàn)略:劃分、收益與成本分析、實(shí)施 第六講 業(yè)務(wù)層面戰(zhàn)略 1、公司業(yè)務(wù)層面的一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、聚焦戰(zhàn)略 2、進(jìn)攻性戰(zhàn)略 3、防御性戰(zhàn)略 4、超競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 分享:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)四部曲! 分享:戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)戰(zhàn)略管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的戰(zhàn)略管理難題! 第七講 并購(gòu)戰(zhàn)略 1、企業(yè)并購(gòu)概述 2、并購(gòu)的程序 3、反并購(gòu) 4、并購(gòu)后整合 分析:領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略管理做什么? 分析:戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 第八講 合作戰(zhàn)略與戰(zhàn)略聯(lián)盟 1、合作競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的來(lái)臨 2、戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本理論 3、合作戰(zhàn)略的基本形式 4、戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本步驟 5、合作戰(zhàn)略的管理 分析:企業(yè)如何貫徹戰(zhàn)略管理全過(guò)程? 分析:戰(zhàn)略管理培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么? 案例:海爾集團(tuán)戰(zhàn)略管理咨詢方案案例研究 第九講 國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略(選講) 1、識(shí)別國(guó)際市場(chǎng)機(jī)會(huì) 2、國(guó)外市場(chǎng)進(jìn)入與競(jìng)爭(zhēng)的方式 3、公司知識(shí)和能力的跨國(guó)轉(zhuǎn)移與協(xié)調(diào) 4、國(guó)際環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)與控制 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)總結(jié)
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