九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn) 講師：譚小芳 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)課程有哪些？ 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)講師有哪些？ 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)師是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的技能提升方法 行動(dòng)建議：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景： 本次課程運(yùn)用了九型人格及心理學(xué)方面的知識(shí)和教練技巧，以深入淺出的輕松教學(xué)方式幫助您在管理團(tuán)隊(duì)方面迅速掌握一套最實(shí)用的管理管理工具。做到自我覺察，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，關(guān)注他人，針對(duì)性激勵(lì)教導(dǎo)，能夠充分地應(yīng)用在日常工作中，幫助管理者創(chuàng)造富有凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力的最佳團(tuán)隊(duì)，多方面提升個(gè)人溝通力、影響力和領(lǐng)導(dǎo)力水平。 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一單元 領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)施不力的心理障礙 ★目標(biāo)導(dǎo)向： ◇為什么實(shí)施不力 ◇領(lǐng)導(dǎo)的自我認(rèn)知 ◇關(guān)注人性的心理作用 ★目標(biāo)結(jié)果： 自我覺察→探索自我個(gè)性的優(yōu)勢與局限，明白自我的潛力激發(fā)點(diǎn)與管理盲點(diǎn)，提高角色意識(shí)，從新角度思考管理中存在問題，積極發(fā)揮決策參與作用； 洞察人性→明白他人截然不同的工作行為下面慣性的行為模式和思維模式及因人而宜的注意力焦點(diǎn)，針對(duì)不同下屬運(yùn)用相應(yīng)的激勵(lì)方式以有效方法推動(dòng)行動(dòng)與思考。 分析：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)案例！ 解析：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程案例分析！ 第二單元 人性分析與發(fā)展--性格解析 ★目標(biāo)導(dǎo)向： ◇人性的行為模式及內(nèi)在動(dòng)機(jī) ◇注意力焦點(diǎn)與盲點(diǎn) ◇核心價(jià)值觀與事業(yè)取向 ◇個(gè)性的優(yōu)勢與局限 ◇性格變化與情緒反應(yīng)模式 ◇性格發(fā)展 ★目標(biāo)結(jié)果： 提高領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力，輕松貫徹解決方案。將問題分解成不同層次，減少溝通中對(duì)抗。 深度溝通→了解員工風(fēng)格各異的溝通方式下面的內(nèi)在要求和內(nèi)在抗拒，捕捉對(duì)方心態(tài)，掌握當(dāng)前最有效的溝通和認(rèn)同模式，提高領(lǐng)導(dǎo)效率 討論：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)經(jīng)典案例討論! 分組：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三單元：領(lǐng)導(dǎo)力提升--從溝通開始 ★目標(biāo)導(dǎo)向： ◇關(guān)注工作表現(xiàn)，提高激勵(lì)指導(dǎo)水平 ◇了解人性內(nèi)在，處理員工情緒問題 ◇把握性格杠桿，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與上下互動(dòng) ◇管理因人而宜，掌握選才育人留人的關(guān)鍵 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)總結(jié)