員工激勵技巧培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述員工激勵技巧的操作精髓
案例指導(dǎo):分析員工激勵技巧內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握員工激勵技巧的技能提升方法
行動建議:員工激勵技巧培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆員工激勵技巧潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
? 深度理解管理工作的內(nèi)涵和作用
? 掌握13種激勵理論及其管理啟示
? 學(xué)會激勵員工的原則和方法
? 走出員工激勵的誤區(qū)
? 把握激勵員工的時機(jī)
? 找到提升員工凝聚力的方法
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《員工激勵技巧培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:
單元一認(rèn)知激勵內(nèi)涵
? 激勵內(nèi)涵
? 激勵目的
? 激勵功能
? 激勵的誤區(qū)
? 自我認(rèn)知練習(xí):什么能夠激勵你
? 單元總結(jié)——全球名企CEO談激勵之道
分析:員工激勵技巧培訓(xùn)案例!
解析:員工激勵技巧內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:員工激勵技巧課程案例分析!
單元二主要激勵理論
? 激勵在管理中的涵義
? 激勵問題的源頭—人性假設(shè)
? 重要激勵理論
? 當(dāng)代激勵理論的整合運(yùn)用
? 激勵理論對管理工作的啟示
? 共同練習(xí):人們想從工作中獲得什么
討論:員工激勵技巧經(jīng)典案例討論!
分組:員工激勵技巧培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:員工激勵技巧學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
單元三激勵過程分析
? 認(rèn)知激勵過程
? 認(rèn)知激勵對象
? 識別激勵需求
? 理解行為表現(xiàn)
? 認(rèn)知心里狀態(tài)
? 情境練習(xí):如何把握員工心理
互動:員工激勵技巧培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)員工激勵技巧培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典員工激勵技巧案例分析示范
單元四激勵方法介紹
? 員工沒有積極性的15種原因
? 激勵原則
? 激勵中的“四力”
? 如何激勵下屬
? 如何激勵知識工作者
? 六種激勵方法
? 團(tuán)隊練習(xí):1-10-100
分享:企業(yè)員工激勵技巧培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的員工激勵技巧培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好員工激勵技巧?
單元五哈佛視頻案例
? 新觀察:服務(wù)利潤鏈
? 觀看視頻:激勵員工
? 總結(jié)討論:如何激勵
員工激勵技巧培訓(xùn)總結(jié)