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譚小芳:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
2016-01-20 45945
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
1.領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力的核心作用 2.實(shí)施執(zhí)行力的關(guān)鍵基礎(chǔ) 3.如何設(shè)計(jì)執(zhí)行力組織的核心流程并幫助學(xué)員學(xué)會(huì)一些行之有效的方法以及工具以幫助
內(nèi)容
執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 講師:譚小芳 執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程有哪些? 執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師有哪些? 執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握?qǐng)?zhí)行力實(shí)戰(zhàn)的技能提升方法 行動(dòng)建議:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 1.領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力的核心作用 2.實(shí)施執(zhí)行力的關(guān)鍵基礎(chǔ) 3.如何設(shè)計(jì)執(zhí)行力組織的核心流程并幫助學(xué)員學(xué)會(huì)一些行之有效的方法以及工具以幫助本企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力, 鑄成”戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不克”的員工隊(duì)伍。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 一、執(zhí)行力是什么? 1. 執(zhí)行力定義 2. 執(zhí)行力研究對(duì)象、目的、核心、基本準(zhǔn)則、作用方式。 3. 執(zhí)行的位置及其含義 4. 執(zhí)行與執(zhí)行力 5. 執(zhí)行力的表現(xiàn)形式 6. 個(gè)人的和企業(yè)的執(zhí)行力都是培養(yǎng)出來(lái)的! 分析:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例! 解析:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)課程案例分析! 二、執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力 1. 豐田、戴爾、沃爾瑪、索尼成功案例 2. 企業(yè)的成功,30%靠策略,40%靠執(zhí)行力…… 3. 經(jīng)營(yíng)者的執(zhí)行困惑 4. 企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀 5. 走出惡性循環(huán):提升執(zhí)行力 執(zhí)行!跟進(jìn)!執(zhí)行!跟進(jìn)??! 6. 經(jīng)理應(yīng)當(dāng)關(guān)注的核心問(wèn)題: 7. 新信念 8. 執(zhí)行型企業(yè)的表現(xiàn)七方面 9. 有效執(zhí)行七原則 10. 執(zhí)行力的本質(zhì): 11. 執(zhí)行力6要素: 12. 執(zhí)行力之分解 13. 執(zhí)行力系統(tǒng) 討論:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典案例討論! 分組:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三、有效執(zhí)行的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃 1.有效執(zhí)行的基礎(chǔ) 管理項(xiàng)目+目標(biāo)是方針管理的關(guān)鍵 目標(biāo)衡量的SMART原則 如何提升執(zhí)行力 如何使用管理項(xiàng)目? 每位管理者都要明白要管理什么 管理項(xiàng)目出發(fā)點(diǎn)QCDMPS 2.組織實(shí)施和執(zhí)行的機(jī)制 3.有效執(zhí)行的四大控制中樞 4.高效執(zhí)行的七大關(guān)鍵 5.走出誤區(qū),強(qiáng)化執(zhí)行 互動(dòng):執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)案例分析示范 四、 執(zhí)行原理 薩蓋定律 木桶定律 飛輪效應(yīng) 杠桿定律 刺猬效應(yīng) 龜兔效應(yīng) 螞蟻軍團(tuán) 雁群效應(yīng) 蝴蝶效應(yīng) 馬蠅效應(yīng) 犬獒效應(yīng) 分享:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)四部曲! 分享:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)難題! 五、 做放大鏡 一、中層的放大鏡原理 ¨ 找準(zhǔn)位置 ¨ 聚焦目標(biāo) ¨ 超越期望 二、沒(méi)有找準(zhǔn)目標(biāo)的表現(xiàn) ¨ 經(jīng)常與下屬肆意談?wù)撋纤荆? ¨ 經(jīng)常因?yàn)樽约翰块T(mén)的問(wèn)題而責(zé)難別人 ¨ 經(jīng)常認(rèn)為部門(mén)的問(wèn)題是別人的問(wèn)題。 三、找準(zhǔn)位置:從乘客到司機(jī) ¨ 位置不是老板給,是自己給自己找; ¨ 位置變了,眼光和心境也要變化; ¨ 檢查中層是否優(yōu)秀,就是看他在哪一個(gè)層次; ¨ 做乘客只對(duì)自己負(fù)責(zé),做司機(jī)要對(duì)公司負(fù)責(zé) 四、找準(zhǔn)位置:乘客永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)變成司機(jī) ¨ 沒(méi)有拼命的環(huán)境,就不可能有拼命的人; ¨ 是獵鷹還是公雞,唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是仍下懸崖。 五、聚焦目標(biāo):中層經(jīng)理永遠(yuǎn)只有一個(gè)目標(biāo) ¨ 如果你想成為一個(gè)真正有成就的人,你必須聚焦; ¨ 中層經(jīng)理聚焦目標(biāo)就是幫助老板賺錢(qián)。 六、超越期望:永遠(yuǎn)沒(méi)有最好,只有更好 執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)總結(jié)
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