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譚小芳:量化管理培訓(xùn)
2016-01-20 46082
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
1.    了解以往眾多營(yíng)銷(xiāo)手段的理論源泉來(lái)自哪里   2.    從全新的角度解讀營(yíng)銷(xiāo)手段,讓您重新認(rèn)識(shí)以往的營(yíng)銷(xiāo)工作   3.    了
內(nèi)容
量化管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 量化管理培訓(xùn)課程有哪些? 量化管理培訓(xùn)講師有哪些? 量化管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 量化管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的量化管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名量化管理培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《量化管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述量化管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析量化管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握量化管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:量化管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆量化管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 1. 了解以往眾多營(yíng)銷(xiāo)手段的理論源泉來(lái)自哪里 2. 從全新的角度解讀營(yíng)銷(xiāo)手段,讓您重新認(rèn)識(shí)以往的營(yíng)銷(xiāo)工作 3. 了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本原理與概念 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《量化管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 第一 什么是量化管理 01 量化管理思想的起源 02 著名經(jīng)理人對(duì)量化思想的闡述 03 企業(yè)的四種存在模式 04 管理問(wèn)題的出現(xiàn) 分析:量化管理培訓(xùn)案例! 解析:量化管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:量化管理課程案例分析! 第二、工作體系的量化管理——從戰(zhàn)略規(guī)劃到年度計(jì)劃、從年度計(jì)劃到項(xiàng)目管理 1. 工作量化的基礎(chǔ):全面項(xiàng)目化管理 2. 工作量化的應(yīng)用方案一: 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 3. 工作量化的應(yīng)用方案二:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 4. 工作量化的應(yīng)用方案三: 項(xiàng)目化管理 討論:量化管理經(jīng)典案例討論! 分組:量化管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:量化管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三:量化管理的基本步驟 3.1問(wèn)題的界定 3.2評(píng)估問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn) 3.3模型的建立 3.4數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與采集過(guò)程 3.5無(wú)法獲得信息的處理 互動(dòng):量化管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)量化管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典量化管理案例分析示范 第四.需求與產(chǎn)品概念 4.21.需求與產(chǎn)品 4.22.需求量化模型(Hiarchy of Needs.) 4.23. HON模型的應(yīng)用過(guò)程 4.24.概念的開(kāi)發(fā) 4.25.概念的量化評(píng)估模型 CET&CUT 4.26. 應(yīng)用實(shí)例 練習(xí):耐用品概念量化模型的開(kāi)發(fā) 練習(xí):工業(yè)用品的需求量化模型。 分享:企業(yè)量化管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的量化管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好量化管理? 第五 消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的理由 (品牌與營(yíng)銷(xiāo)概念) 1. 營(yíng)銷(xiāo)的概念是什么 (案例比對(duì)) 1).概念的定義 2).通常的概念生成 2. 行為 動(dòng)機(jī)的挖掘與營(yíng)銷(xiāo)概念生成 1).什么是消費(fèi)者動(dòng)機(jī) 2).獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)與產(chǎn)品概念(案例) 3).動(dòng)機(jī)----概念法 3. 概念的完整是考量營(yíng)銷(xiāo)人員的重要標(biāo)準(zhǔn) 1)三段論式概念表述 2)概念的基本四個(gè)要素 3) 概念與所有營(yíng)銷(xiāo)手段的匹配測(cè)試 分享:量化管理培訓(xùn)四部曲! 分享:量化管理內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)量化管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的量化管理難題! 第六、 從問(wèn)題到策略,從策略到行動(dòng)——年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施 1.  心在遠(yuǎn)方,腳在路上:量化管理讓執(zhí)行落地 2.  從信息到問(wèn)題 3.  從問(wèn)題到策略 4.  從策略到項(xiàng)目 5.  從項(xiàng)目到任務(wù) 6.  從任務(wù)到活動(dòng) 7.  營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值鏈 8.  項(xiàng)目和任務(wù)的管控工具 量化管理培訓(xùn)總結(jié)
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