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譚小芳:進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢
2016-01-20 44815
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
交廣機構(gòu)流程優(yōu)化咨詢主要為客戶解決的問題:交廣機構(gòu)的流程優(yōu)化是利用眾多的境內(nèi)外合作機構(gòu)和遍布全國的客戶,為企業(yè)流程優(yōu)化提供豐富的信息資源,為
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進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢 進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢師有哪些? 進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢公司有哪些? 進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢專家哪里找? 進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢系統(tǒng)如何落地? 進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢哪家公司最專業(yè)? 國內(nèi)最知名的進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢公司是哪家? 歡迎進(jìn)入交廣企業(yè)管理咨詢公司的進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢項目! 首席咨詢師:譚小芳 公司網(wǎng)址:www.jungle.net.cn 公司名稱:交廣企業(yè)管理咨詢集團 業(yè)務(wù)咨詢:400-000-4836 手機:13733156404 QQ:1170645519 郵箱:jungle@163.com 交廣集團進(jìn)出口行業(yè)流程優(yōu)化咨詢特點: 專業(yè)聚焦,持續(xù)改進(jìn) 獨創(chuàng)模式,務(wù)實風(fēng)格 獨有工具,豐富經(jīng)驗 量身定制,方案落地 交廣機構(gòu)由來自 交廣機構(gòu)流程優(yōu)化咨詢主要為客戶解決的問題:交廣機構(gòu)的流程優(yōu)化是利用眾多的境內(nèi)外合作機構(gòu)和遍布全國的客戶,為企業(yè)流程優(yōu)化提供豐富的信息資源,為客戶選擇最佳交易對象提供大范圍、高效率的篩選咨詢服務(wù)。與多家國際著名進(jìn)出口銀行、境內(nèi)外進(jìn)出口基金建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,為境內(nèi)企業(yè)引入國際戰(zhàn)略進(jìn)出口者、股權(quán)或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、以及以并購重組方式開展境外進(jìn)出口提供幫助。 交廣集團是國內(nèi)領(lǐng)先的提供整體解決方案的管理咨詢公司。公司總部設(shè)立在北京,上海和廣州分別設(shè)立子公司,公司擁有近200人的專業(yè)咨詢和專家隊伍。我們專注于為企業(yè)提供系統(tǒng)的管理咨詢與業(yè)務(wù)解決方案。我們和客戶一起,通過對戰(zhàn)略和管理問題的不斷改進(jìn),幫助客戶實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。 我們的團隊 歷經(jīng)十余年的成長,千個以上管理咨詢案例的積累,建立了自己強大的行業(yè)數(shù)據(jù)庫、專家?guī)熨Y源。交廣集團與國際頂級管理咨詢公司麥肯錫、波士頓等管理咨詢公司共享專家?guī)熨Y源,為客戶戰(zhàn)略規(guī)劃、績效改善、管理提升、兼并收購等項目提供了有力的支持。 我們的業(yè)務(wù) 涵蓋各種重大的管理問題, 包括戰(zhàn)略咨詢、組織變革、品牌管理咨詢、運營改善、人力資源咨詢、并購及整合等各種問題。憑借對中國本土環(huán)境的透徹理解,我們能為客戶提供具有前瞻性、創(chuàng)造性、針對性和易實施的管理咨詢解決方案,使交廣集團在市場上贏得了極高的美譽度。 我們的專家 均具有10年以上豐富的管理咨詢經(jīng)驗和多年的企業(yè)管理經(jīng)驗,是管理咨詢這一精英行業(yè)中的精英群體。公司目前擁有近200名管理咨詢?nèi)藛T,分別來自國內(nèi)、國際知名管理咨詢公司和知名企業(yè),均具有國內(nèi)外知名學(xué)府的高等學(xué)位。我們的專業(yè)顧問背景優(yōu)秀、視野開闊、能力突出,銳意創(chuàng)新,據(jù)2013初統(tǒng)計,企業(yè)管理碩士(MBA)占62%,具有博士以上學(xué)位的占18%,其他專業(yè)類碩士占20%。 我們的服務(wù) 與客戶形成密切和持久的合作, 我們幫助客戶辨別最具價值的發(fā)展機會,應(yīng)對至關(guān)重要的挑戰(zhàn),協(xié)助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。在為客戶度身訂制的管理咨詢解決方案中,我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床?,與客戶各層面緊密協(xié)作, 始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注,確保客戶能夠獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,逐步成具有卓越能力的組織,并保證成果持續(xù)有效。
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