MTP中層管理培訓(xùn)
講師:譚小芳
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培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述MTP中層管理培訓(xùn)的操作精髓
案例指導(dǎo):分析MTP中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握MTP中層管理培訓(xùn)的技能提升方法
行動(dòng)建議:MTP中層管理培訓(xùn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆MTP中層管理培訓(xùn)潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:全世界已有數(shù)千萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對(duì)于20世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)特別是美、日經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展起到不可估量的推動(dòng)作用。MTP先后10余次改版,使其更加完善與務(wù)實(shí),成為企業(yè)中層干部必修的課程之一。
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培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《MTP中層管理培訓(xùn)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:
第一講:現(xiàn)代管理的挑戰(zhàn)/轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)者的角色/
1.領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)聯(lián)
1.你的領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格
2.中層干部的工作內(nèi)涵和高效能的體現(xiàn);
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第二講:建立良好和諧的人際關(guān)系的意義與內(nèi)涵
1.中層干部人際技巧評(píng)估
2.如何激發(fā)引導(dǎo),當(dāng)好部屬的領(lǐng)航員;
如何培育指導(dǎo),當(dāng)好部屬的教練員;
如何工作諮商,當(dāng)好部屬的輔導(dǎo)員;
有效追隨輔佐,當(dāng)好上司的得力助手;
如何協(xié)調(diào)溝通,引導(dǎo)跨部門之間合作;
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第三講:明確團(tuán)隊(duì)運(yùn)做的動(dòng)力與方向
1.從組織愿景到部門目標(biāo)的描繪
2.愿景和目標(biāo)落實(shí)計(jì)劃表
3.在變革中帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)
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第四講:克服人面對(duì)變革的恐懼
1.如何塑造變革的組織氛圍
2.應(yīng)對(duì)變革轉(zhuǎn)化人心的技巧
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第五講:提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)做中的協(xié)同與協(xié)力
1.你所在的團(tuán)隊(duì)病毒
2. 中層干部的有效管理
3.中層干部的有效管理循環(huán)職責(zé)
4.定義工作 明確職責(zé)
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第六講:正確地做事與做正確的事
1.運(yùn)作流程中的配合意識(shí)
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第七講:改進(jìn)工作分配的原則手法
1.你所應(yīng)用的管理手法
2.以信息為基礎(chǔ)的控制循環(huán)
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第八講:領(lǐng)導(dǎo)者的自我領(lǐng)導(dǎo)
1.你的思維風(fēng)格/人格特質(zhì)分析
2.有效授權(quán)的應(yīng)用和不足
3.如何改進(jìn)和把握你的領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格
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第九講:提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的兩大性向
1.你的工作情商和創(chuàng)造力素質(zhì)
2.自我情商管理應(yīng)用
3.營造組織的創(chuàng)造力氛圍
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MTP中層管理培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)
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