忠誠責(zé)任執(zhí)行力培訓(xùn)
講師:譚小芳
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官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述忠誠責(zé)任執(zhí)行力的操作精髓
案例指導(dǎo):分析忠誠責(zé)任執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握忠誠責(zé)任執(zhí)行力的技能提升方法
行動(dòng)建議:忠誠責(zé)任執(zhí)行力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆忠誠責(zé)任執(zhí)行力潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
在這個(gè)適者生存的世界,競(jìng)爭(zhēng)是如此的激烈和殘酷,我們每個(gè)人都在為自己的一席之地而苦苦打拼。在打拼的過程中,有的人在上升,有的人卻下降,直至最后陷入潦倒??墒?,當(dāng)初剛剛踏入這個(gè)社會(huì)的時(shí)候,我們不都是躊躇滿志地站在同一起點(diǎn)嗎?
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《忠誠責(zé)任執(zhí)行力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
第一講 忠誠的人最受歡迎
1.忠誠是一朵永不凋謝的花
2.忠誠比能力更吸引入
3.付出一份行動(dòng),贏得一份信賴
4.老板喜歡衷心為他賺錢的人
5.停止抱怨,理解上司的想法
6.溝通可讓忠誠之花盛開
7.失去忠誠,你將一輸?shù)降?
分析:企業(yè)如何貫徹忠誠責(zé)任執(zhí)行力全過程?
分析:忠誠責(zé)任執(zhí)行力培訓(xùn),我們做對(duì)過什么?
案例:海爾集團(tuán)忠誠責(zé)任執(zhí)行力咨詢方案案例研究
第二講 敬業(yè)是忠誠的最佳體現(xiàn)
1.敬業(yè)是幅精英制造圖
2.讓工作的結(jié)果超出報(bào)酬
3.努力工作的人才最聰明
4.在工作面前沒有自己
5.今天做完是為明天做準(zhǔn)備
6.甘愿為工作做出犧牲
討論:企業(yè)忠誠責(zé)任執(zhí)行力的八面金剛
案例:一次失敗的忠誠責(zé)任執(zhí)行力培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)忠誠責(zé)任執(zhí)行力的任督二脈?
第三講 主動(dòng)多一些,忠誠高一些
1.你是哪種員工?
2.機(jī)會(huì)屬于跑在前面的人
3.被動(dòng)等待是給忠誠開空頭支票
4.等待命令將永遠(yuǎn)不能發(fā)號(hào)施令
5.守株待兔只會(huì)活活餓死
6.不要讓自己陷入絕望中
第四講 負(fù)責(zé)的人.才是成熟的人
1.沒有責(zé)任心,哪有事業(yè)心
2.有責(zé)任心,就沒有小事
3.既然做出承諾,就一定要做好
4.成為解決工作問題的專家
5.不要做一個(gè)耍小聰明的笨人
6.認(rèn)真才是硬道理
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第五講 團(tuán)隊(duì)合作中的個(gè)人責(zé)任感
1.一個(gè)人的力量很渺小
2.故步自封的人沒有出路
3.成功的基石是合作
4.團(tuán)隊(duì)精神的核心是責(zé)任心
5.真的“事不關(guān)己”嗎?
6.多考慮一下團(tuán)隊(duì)利益
7.不斷進(jìn)步,讓團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大
8.替別人考慮是你的責(zé)任
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第六講 不要為自己找任何借口
1.借口是責(zé)任的天敵
2.不要走向失敗的通路
3.末流之輩都是借口大王
4.別逃避,承認(rèn)“我錯(cuò)了”意義重大
5.不要再為懶惰找借口
6.你有自我提升責(zé)任,別得過且過
第七講 沒有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力
1.計(jì)劃再完善,不執(zhí)行終成空談
2.贏在計(jì)劃落實(shí),敗在執(zhí)行缺失
3.了解企業(yè)戰(zhàn)略,讓執(zhí)行明朗化
4.這個(gè)問題非常普遍
5.執(zhí)行中學(xué)會(huì)獨(dú)立思考
6.追求水平線以上的表現(xiàn)
7.成功的執(zhí)行源自目標(biāo)
8.挫折是上帝的禮物
9.創(chuàng)新,永不過時(shí)的能力
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