旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn) 講師：譚小芳 旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)課程有哪些？ 旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)講師有哪些？ 旅游企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 旅游企業(yè)人力資源管理方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名旅游企業(yè)人力資源管理專家譚小芳老師課程《旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)》！ 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點：詳細(xì)闡述旅游企業(yè)人力資源管理的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析旅游企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例 案例訓(xùn)練：掌握旅游企業(yè)人力資源管理的技能提升方法 行動建議：旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆旅游企業(yè)人力資源管理潛力的行動方案 培訓(xùn)背景：闡述介紹了旅游企業(yè)人力資源的基本原理和構(gòu)架，突出基于競爭優(yōu)勢的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與人力資源管理互動關(guān)系，通過典型案例，使基本理論與重要事件賦予其中。 ——歡迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)》課程！ 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下： 第一部分 緒論 第一講 人力資源管理概述 第二講 人力資源管理理淪的形成與發(fā)展 第三講 關(guān)于人的管理哲學(xué)一一人性假設(shè) 第四講 旅游業(yè)發(fā)展與人力資源管理 第五講 人力資源戰(zhàn)略管理模式 分析：旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例！ 解析：旅游企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：旅游企業(yè)人力資源管理課程案例分析！ 第二部分 人力資源規(guī)劃 第一講 人力資源規(guī)劃概述 第二講 人力資源規(guī)劃過程 討論：旅游企業(yè)人力資源管理經(jīng)典案例討論! 分組：旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：旅游企業(yè)人力資源管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三部分 工作分析 第一講 工作分析概述 第二講 工作分析的內(nèi)容與方法 第三講 個體差異分析 互動：旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例評估 分享：某集團(tuán)旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典旅游企業(yè)人力資源管理案例分析示范 第四部分 員工的招募與甄選 第一講 員工招聘概述 第二講 員工的招募 第三講 員工的甄選 分享：企業(yè)旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好旅游企業(yè)人力資源管理？ 第五部分 員工的培訓(xùn)與發(fā)展 第一講 員工培訓(xùn)的特點與規(guī)律 第二講 員工培訓(xùn)的內(nèi)容與方法 第三講 員工職業(yè)發(fā)展 分享：旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)四部曲！ 分享：旅游企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)五步驟！ 分享：企業(yè)旅游企業(yè)人力資源管理六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的旅游企業(yè)人力資源管理難題！ 第六部分 員工績效考評 第一講 績效考評概述 第二講 績效考評的方法 第三講 績效考評結(jié)果的運用 分享：旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)四部曲！ 分享：旅游企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)五步驟！ 分享：企業(yè)旅游企業(yè)人力資源管理六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的旅游企業(yè)人力資源管理難題！ 第七部分 薪酬制度的設(shè)計 第一講 薪酬制度的基本理念 第二講 旅游企業(yè)薪酬制度的建立 第三講 薪酬制度的評價 分析：企業(yè)如何貫徹旅游企業(yè)人力資源管理全過程？ 分析：旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)，我們做對過什么？ 案例：海爾集團(tuán)旅游企業(yè)人力資源管理咨詢方案案例研究 第八部分 激勵與管理 第一講 工作的動力 第二講 激勵理論及運用 第三講 激勵方法與技巧 討論：企業(yè)旅游企業(yè)人力資源管理的八面金剛 案例：一次失敗的旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例 分組：如何打通企業(yè)旅游企業(yè)人力資源管理的任督二脈？ 第九部分 勞動關(guān)系 第一講 勞動關(guān)系概述 第二講 勞動管理 第三講 勞動爭議 分享：旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)的新金科玉律！ 旅游企業(yè)人力資源管理深度剖析:疑難問題與解決對策 旅游企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析 第十部分 人力資源管理的發(fā)展 第一講 人力資源管理信息系統(tǒng) 第二講 國際人力資源管理制度的比較研究 第三講 跨文化的人力資源管理 分享：旅游企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)的三種武器 旅游企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例 旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全 旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)總結(jié) 著名旅游企業(yè)人力資源管理專家譚小芳老師（官網(wǎng)www.tanxiaofang.com）根據(jù)長期實踐與研發(fā)，推出了旅游企業(yè)人力資源管理的系統(tǒng)課程，歡迎各界采購（旅游企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)、講座、內(nèi)訓(xùn)、公開課、戰(zhàn)略績效管理、旅游企業(yè)人力資源管理咨詢、營銷旅游企業(yè)人力資源管理、旅游企業(yè)人力資源管理、企業(yè)旅游企業(yè)人力資源管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理，歡迎聯(lián)系15003842343、15003842692）。