金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓 講師：李繪芳 金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓課程有哪些？ 金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓講師有哪些？ 金融危機下職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓專家哪位最權(quán)威？ 金融危機下職業(yè)規(guī)劃方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓專家是哪位？ 歡迎進入著名金融危機下職業(yè)規(guī)劃專家李繪芳老師課程《金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點：詳細闡述金融危機下職業(yè)規(guī)劃的操作精髓 案例指導：分析金融危機下職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓的經(jīng)典案例 案例訓練：掌握金融危機下職業(yè)規(guī)劃的技能提升方法 行動建議：金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆金融危機下職業(yè)規(guī)劃潛力的行動方案 培訓背景：現(xiàn)代社會，人們面臨多變的環(huán)境和條件，瞬息萬變的情況所帶來的潛在危機沖擊著各種類型的組織和個人，如何在識別危機、防范危機、危機發(fā)生前的反應，以及化解危機風險等方面有所作為已成為公共關(guān)系的必備內(nèi)容。危機公關(guān)作為塑造組織或個人形象的藝術(shù)和與外界溝通的橋梁，伴隨著多變的社會發(fā)展潮流正日益廣泛地深入到各個領(lǐng)域中，成為人們工作中不可缺少的重要組成部分。加強危機公共關(guān)系建設(shè)，對于提高組織危機防范能力，培育公共關(guān)系意識，加強金融危機下職業(yè)規(guī)劃，規(guī)范危機信息的發(fā)布等均有著重要的意義。 ——歡迎進入著名企管專家李繪芳老師的《金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓》課程！ 培訓大綱： 李繪芳老師的《金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓》課程內(nèi)容如下： 第一章金融危機下的組織管理變革與職業(yè)生涯變化趨勢 1、金融危機下的如何化人力為資源 2、新時期的人力資源格局變化下的用人變化 3、環(huán)境、條件變化下的核心競爭能力的提煉與總結(jié) 4、企業(yè)核心競爭力與人才素質(zhì)管理之間關(guān)系與發(fā)展趨勢 分析：金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓案例！ 解析：金融危機下職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓案例! 案例：金融危機下職業(yè)規(guī)劃課程案例分析！ 第二章職業(yè)生涯規(guī)劃的定義與企業(yè)實踐 1、職業(yè)生涯的定義與主要內(nèi)容 2、職業(yè)生涯主要內(nèi)容與規(guī)劃形式 3、基于勝任力特征的職業(yè)生涯規(guī)范要點 4、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的自我意識 5、“職業(yè)錨”的涵義 6、工作價值觀的四個形成階段 7、“職業(yè)錨”：工作價值觀的體現(xiàn) 8、五種“職業(yè)錨”簡介 討論：金融危機下職業(yè)規(guī)劃經(jīng)典案例討論! 分組：金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓案例學習指南 分析：金融危機下職業(yè)規(guī)劃學習中的八大陷阱！ 第三章職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計與操作步驟 1、基于人和基于能力的職業(yè)生涯規(guī)劃的區(qū)別是什么？ 2、職業(yè)生涯規(guī)劃的常見操作程序 3、職業(yè)生涯測評中常用的工具與測評方案介紹 4、在新形式下職業(yè)生涯規(guī)劃如何操作 職業(yè)生涯規(guī)劃的幾種通路介紹 向?qū)I(yè)的縱深方向發(fā)展 拓寬專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展 5、如何走上管理或者技術(shù)崗位 6、職涯設(shè)計的常見錯誤 職涯發(fā)展的具體方法 專業(yè)崗位的資源化發(fā)展 7、不同企業(yè)的常見的職業(yè)生涯案例 崗位輪換 各職級的人才儲備 員工輔導 互動：金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓案例評估 分享：某集團金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓案例 分享：哈佛經(jīng)典金融危機下職業(yè)規(guī)劃案例分析示范 第四章員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的角色與責任分工 1、誰負責職業(yè)發(fā)展項目的實施 2、人才投資的因果關(guān)系：平衡計分卡 3、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容 4、職業(yè)生涯規(guī)劃的三方目標：組織、部門、員工 5、職業(yè)生涯成功的評價體系 6、職業(yè)生涯開發(fā)與管理流程 7、職業(yè)發(fā)展過程中的3個角色：高層、部門經(jīng)理、員工 8、管理者在個人職業(yè)生涯發(fā)展中的四個角色定位 9、部門經(jīng)理在員工職業(yè)生涯發(fā)展中的角色 10、企業(yè)、部門經(jīng)理、員工在職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃規(guī)程的負責分配比例 11、企業(yè)如何協(xié)助員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 12、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的必經(jīng)之路：培訓和發(fā)展 分享：企業(yè)金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好金融危機下職業(yè)規(guī)劃？ 第五章職業(yè)生涯規(guī)劃中的面談要點 1、如何向FBI學習識人術(shù) 2、如何判別對方的需求與價值觀——職業(yè)錨的應用 3、職業(yè)生涯實施面談的注意事項與策略方案 分享：金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓四部曲！ 分享：金融危機下職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓五步驟！ 分享：企業(yè)金融危機下職業(yè)規(guī)劃六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團所面臨的金融危機下職業(yè)規(guī)劃難題！ 金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓總結(jié) 備注：金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓為企業(yè)及員工提供金融危機下職業(yè)規(guī)劃培訓診斷咨詢項目。包括金融危機下職業(yè)規(guī)劃公開課、金融危機下職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓、金融危機下職業(yè)規(guī)劃講師外派、金融危機下職業(yè)規(guī)劃調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的金融危機下職業(yè)規(guī)劃解決方案。李繪芳老師的金融危機下職業(yè)規(guī)劃課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制！