團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)
講師:譚小芳
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團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
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培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)
的操作精髓
案例指導(dǎo):分析團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)
典案例
案例訓(xùn)練:掌握團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展的技能提
升方法
行動(dòng)建議:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模
擬練習(xí)
提升建議:引爆團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展?jié)摿ε嘤?xùn)
的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:我們怎樣才能成為真正意義上的
團(tuán)隊(duì)?我們?nèi)绾螏椭鷪F(tuán)隊(duì)成長?優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的
特征是什么?我們?nèi)绾谓ㄔO(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?
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培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)》課
程內(nèi)容如下:
一、有團(tuán)隊(duì)精神的組織才有競爭力!
案例分享:螞蟻軍團(tuán)
1、團(tuán)隊(duì)精神的研究再成熱點(diǎn)
2、什么是團(tuán)隊(duì)精神?
3、形成與提升團(tuán)隊(duì)精神的框架
4、團(tuán)隊(duì)精神把群體變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)
5、有團(tuán)隊(duì)精神的組織才有競爭力
6、團(tuán)隊(duì)精神+高規(guī)范=高績效
7、組織高層之間更需要團(tuán)隊(duì)精神
分析:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)案例!
解析:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展課程案例分析!
二、究竟靠什么凝聚團(tuán)隊(duì)精神?
1、利益凝聚團(tuán)隊(duì)精神
2、危機(jī)凝聚團(tuán)隊(duì)精神
3、價(jià)值凝聚團(tuán)隊(duì)精神
4、目標(biāo)凝聚團(tuán)隊(duì)精神
5、使命凝聚團(tuán)隊(duì)精神
6、愿景凝聚團(tuán)隊(duì)精神
討論:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展經(jīng)典案例討論!
分組:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展學(xué)習(xí)中的八大陷阱
!
三、影響團(tuán)隊(duì)精神的因素
1、企業(yè)規(guī)范與制度
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為與方式
3、企業(yè)員工之間的相容性
4、企業(yè)活動(dòng)對員工的吸引力
5、企業(yè)對滿足員工個(gè)人需要的吸引力
互動(dòng):團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展案例分析
示范
四、共同愿景:偉大的“凝結(jié)核”
1、描繪一片美麗的愿景
2、啟動(dòng)遠(yuǎn)景規(guī)劃,打造團(tuán)隊(duì)凝結(jié)核
3、近期目標(biāo)同樣重要
4、制訂科學(xué)的行動(dòng)策略
5、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定要清晰明確
分享:企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展
培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好團(tuán)隊(duì)精
神鑄造拓展?
五、團(tuán)結(jié)合作:團(tuán)隊(duì)精神產(chǎn)生的源泉
1、團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)精神的源泉
2、充分發(fā)揮個(gè)體的獨(dú)特優(yōu)勢
3、協(xié)作產(chǎn)生戰(zhàn)斗力
4、確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感
5、營造一個(gè)良好的氛圍
6、鍛造一支精誠合作的團(tuán)隊(duì)
分享:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)四部曲!
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分享:企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓
展難題!
六、企業(yè)文化:永久的“凝聚劑”
1、做能創(chuàng)新的“火車頭”
2、創(chuàng)新文化讓團(tuán)隊(duì)永葆活力
3、和諧成就高效團(tuán)隊(duì)
4、妥善處理團(tuán)隊(duì)沖突
5、信任是高效的第一步
6、實(shí)行有效的績效管理
分享:企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展七方案;
分享:公司團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展十大黃金法則
七、協(xié)調(diào)溝通:高效團(tuán)隊(duì)的潤滑劑
1、沒有溝通,就沒有團(tuán)隊(duì)
2、耐心地傾聽不同聲音
3、積極進(jìn)行面對面的溝通交流
4、用各種方式構(gòu)造萬能溝通
5、順暢的協(xié)調(diào)溝通
6、協(xié)調(diào)溝通,快樂工作
7、建立渠道,避免溝通障礙
分析:領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展做什么?
分析:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重
要?
分析:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重
要?
八、有效激勵(lì):打造團(tuán)隊(duì)精神的保障
1、團(tuán)隊(duì)成員需要激勵(lì)
2、敢于授權(quán),激發(fā)責(zé)任心
3、贊美可以收到神奇的激勵(lì)效果
4、情感激勵(lì),團(tuán)隊(duì)精神產(chǎn)生的源泉
5、高薪酬帶來高效益
6、競爭同樣是激勵(lì)
7、危機(jī)也可以用來激勵(lì)
分析:企業(yè)如何貫徹團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展全過
程?
分析:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn),我們做對過
什么?
案例:海爾集團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展咨詢方案
案例研究
團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)總結(jié)
備注:團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)為企業(yè)及員工
提供團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展培訓(xùn)診斷咨詢項(xiàng)目。
包括團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展公開課、團(tuán)隊(duì)精神鑄
造拓展內(nèi)訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)精神鑄造拓展講師外派、
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