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譚小芳:企業(yè)員工關系管理培訓
2016-01-20 39881
對象
黨政機關事業(yè)講領導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
中國人力資源領域近十多年來才逐漸凸顯出來的新概念,它成為了管理領域內(nèi)繼客戶關系管理之后的又一熱門“關系”概念。員工關系管理是人力資源管理專業(yè)
內(nèi)容
企業(yè)員工關系 講師:譚小芳 企業(yè)員工關系管理培訓課程有哪? 企業(yè)員工關系管理培訓培訓講師? 企業(yè)員工關系管理培訓內(nèi)訓專家? 企業(yè)員工關系管理培訓方面的培訓? 國內(nèi)最知名的企業(yè)員工關系管理培訓培訓? 歡迎進入著名構企業(yè)員工關系管理培訓專家譚小芳師課程《企業(yè)員工關系管理培訓培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點: 精髓案例指導:分析企業(yè)員工關系管理培訓 行動建議:企業(yè)員工關系管理培訓 提升建議:引爆企業(yè)員工關系管理培訓方案 培訓對象:黨政機關事業(yè)講領導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓收益: 對待,并將其上升到理論高度,這就是“如何進行員工關系管理”。 課程內(nèi)容: 第一講 員工關系管理及其文案概述 引導案例 第一節(jié) 員工關系管理簡介 一、員工關系的內(nèi)涵 二、員工關系管理的意義 三、員工關系管理的內(nèi)容和職能 第二節(jié) 員工關系管理者的職業(yè)定位 一、員工關系管理者的職業(yè)宗旨和定位 二、員工關系管理者與企業(yè)內(nèi)部其他職位的關系 三、員工關系管理的關鍵技能 第三節(jié) 員工關系管理文案的寫作與管理 一、員工關系文案寫作與管理的基本原則 二、企業(yè)員工關系管理文案的內(nèi)容 三、《勞動合同法》背景下員工關系文案在員工關系管理中的作用 分析:企業(yè)員工關系管理培訓培訓案例! 解析:企業(yè)員工關系管理培訓內(nèi)訓案例! 案例:企業(yè)員工關系管理培訓課程案例分析! 第二講入職管理文案 引導案例 第一節(jié) 招聘錄用文案 一、招聘申請表 二、應聘人員登記表 三、面試評分表 四、背景調(diào)查評估表 五、錄用通知 第二節(jié) 勞動合同訂立文案 一、勞動合同范本 二、勞動合同續(xù)訂申請 第三節(jié) 試用期管理文案 一、員工試用期工作述職表 二、新員工試用登記表 三、試用期員工轉正考核表 四、試用期合格證明 五、變更勞動合同試用期條款協(xié)議 第四節(jié) 服務期約定文案 分享:企業(yè)員工關系管理培訓七方案; 分享:企業(yè)員工關系管理培訓八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)員工關系管理培訓十大黃金法則 第三講在職管理文案 引導案例 第一節(jié) 工作時間文案 一、考勤及假期管理制度及表單 二、員工出差管理制度 三、員工出差管理相關表單 第二節(jié) 工作報酬文案 一、工作報酬相關制度 二、工資報酬相關表單 第三節(jié) 勞動安全與健康文案 企業(yè)勞動安全管理制度 第四節(jié) 競業(yè)禁止和商業(yè)機密管理文案 一、公司保密制度 二、保密及競業(yè)禁止協(xié)議 分享:企業(yè)員工關系管理培訓七方案; 分享:企業(yè)員工關系管理培訓八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)員工關系管理培訓十大黃金法則 第四講 離職管理文案 引導案例 第一節(jié) 勞動合同解除文案 一、協(xié)商解除勞動合同文案 二、用人單位單方解除勞動合同文案 三、員工解除勞動合同文案 第二節(jié) 勞動合同終止文案 一、勞動合同終止概述 二、勞動合同終止文案 三、員工退休文案 第三節(jié) 離職面談與離職手續(xù)辦理文案 一、離職面談文案 二、離職手續(xù)辦理文案 分享:企業(yè)員工關系管理培訓七方案; 分享:企業(yè)員工關系管理培訓八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)員工關系管理培訓十大黃金法則 第五講 特殊員工管理文案 引導案例 第一節(jié) 非全日制用工管理 一、案例 二、非全日制員工管理文案 三、非全日制工員工需求信息登記表 第二節(jié) 固定期合同工的管理 一、案例 二、固定期合同工聘用合同書 三、農(nóng)民工聘用合同書 第三節(jié) 實習生管理 一、案例 二、實習生合約文案 三、實習生協(xié)議書 第四節(jié) 外國雇員或專家顧問管理 分享:企業(yè)員工關系管理培訓七方案; 分享:企業(yè)員工關系管理培訓八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)員工關系管理培訓十大黃金法則 第六講  溝通管理文案 分享:企業(yè)員工關系管理培訓七方案; 分享:企業(yè)員工關系管理培訓八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)員工關系管理培訓十大黃金法則 第七講 工會與集體協(xié)商文案 分享:企業(yè)員工關系管理培訓七方案; 分享:企業(yè)員工關系管理培訓八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)員工關系管理培訓十大黃金法則 第八講 沖突管理文案 企業(yè)員工關系管理培訓培訓總結 備注:企業(yè)員工關系管理培訓培訓網(wǎng)如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內(nèi)訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據(jù)客戶求量身定制!管理培訓
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