積極心理學—幸福人生規(guī)劃 培訓 章師：譚小芳 積極心理學—幸福人生規(guī)劃培訓章師？ 積極心理學—幸福人生規(guī)劃內(nèi)訓專家？ 積極心理學—幸福人生規(guī)劃方面的培訓？ 國內(nèi)最知名的積極心理學—幸福人生規(guī)劃培訓？ 歡迎進入著名構(gòu)積極心理學—幸福人生規(guī)劃專家譚小芳師課程《勞動合同法下的員工關(guān)系管理培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關(guān)系管理 行動建議：積極心理學—幸福人生規(guī)劃 提升建議：引爆積極心理學—幸福人生規(guī)劃方案 培訓對象：黨政機關(guān)事業(yè)章領(lǐng)導干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓收益： 幫助員工增強成長與發(fā)展的力量，持續(xù)提高員工的幸福指數(shù)，進而使每一位員工過上幸福的生活，是每一家企業(yè)的使命、責任與終極目標之一，而員工力量感、幸福感的提升又會提高工作績效，成為企業(yè)競爭力與基業(yè)長青的保障。 課程內(nèi)容： 第一章: 認識生命歷程 　 1.、生命歷程的開始——童年 　 2、積極樂觀地變老 　　 第二章: 人生的至高財富——幸福 　 1.積極心理學的兩大使命：獲得力量與創(chuàng)造幸福 　 2.關(guān)于幸福的討論 3.社會中的四種人 4.幸福的兩大支柱 　　　 5.探究幸福的因素 　　 6.幸福與人格特質(zhì) 　　　 7.幸福是一種習慣 第三章: 塑造積極特質(zhì) 1.我是誰：認識自己 2.塑造積極特質(zhì) 　 3.人類的六種美德：富蘭克林的人生 第四章: 建立積極自我 　 1.積極自我的支柱之一：自尊 　　 2.積極自我的支柱之二：自我效能 　　 3.積極自我的支柱之三：積極歸因 　 4.積極自我的支柱之四： 第五章: 管理自己的成長 1.我的人生我做主——自我控制的力量 　 2.自我控制點內(nèi)控型與外控型 --人生關(guān)鍵的八個決策點 　　 3.規(guī)劃職業(yè)生涯的成長路徑 　　 4.工作是生命的品質(zhì)---什么是工作，工作給我們帶來了什么，發(fā)現(xiàn)工作中的意義和樂趣，給自己的工作豐富化， 　　 5.對自己的健康承擔責任，選擇健康的生活方式，養(yǎng)成健康的生活習慣 6.意象演練：人生的時空隧道--20年后來相會 　　 第六章:提升自己的情緒智力 　　 1.情緒的三種類型 　　體驗情緒 　　表達情緒 　　控制情緒 2.不良情緒之一：抑郁 3.不良情緒之二：焦慮 　 4.不良情緒之三：恐懼 　　 5.與壓力共舞 --讓靈魂跟上你的腳步，日常減壓的方法與技巧 第七章: 建立生命力量支持系統(tǒng) 1.家庭的力量 　 2.人際關(guān)系的六種模式 　　 3.人脈的力量 第八章: 積極改變的幸福人生（課程總結(jié)） 　 1.積極源自習慣 　 2.重構(gòu)思維和認知模式 　 3.ABC理性自我情緒保健方法 4.力量源自改變 5.幸福人生的陽光心態(tài) 積極心理學—幸福人生規(guī)劃培訓總結(jié) 備注：積極心理學—幸福人生規(guī)劃培訓網(wǎng)如何進行員工關(guān)系管理實務(wù)培訓診斷咨開課如何進行員工關(guān)系管理內(nèi)訓員工關(guān)系管理實務(wù)章咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！