打造職場(chǎng)全能的好員工 講師：譚小芳 打造職場(chǎng)全能的好員工培訓(xùn)講師？ 打造職場(chǎng)全能的好員工內(nèi)訓(xùn)專家？ 打造職場(chǎng)全能的好員工方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理 行動(dòng)建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶營(yíng)銷心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類人士； 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 做一個(gè)心懷感恩的人，有感恩才更有成就；如何在職場(chǎng)中做到入職、升職、稱職；入職初期，如何在最短的時(shí)間了解自己，適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展； 如何在職場(chǎng)中提升自己的能力，提升自己的職務(wù)，提升自己的價(jià)值；如何在榮譽(yù)面前提醒自己，如何在失敗面前激勵(lì)自己；如何提升自己的非職務(wù)影響力，如何做到稱職；如何用行動(dòng)、用結(jié)果回報(bào)家庭、回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)。 課程內(nèi)容： 一、用知識(shí)改變命運(yùn)，用學(xué)習(xí)讓生命升華； 1、貧因?qū)W而富、富因?qū)W而貴、貴因?qū)W而雅 2、學(xué)習(xí)不能改變一個(gè)人的起點(diǎn)，但一定可 以改變?nèi)说慕K點(diǎn) 3、學(xué)習(xí)誰(shuí)，和誰(shuí)一起學(xué)決定了未來(lái)的發(fā)展 和成就 二、感恩能喚醒人的良知，更能使人奮發(fā)向 上； 1、感恩父母，回報(bào)養(yǎng)育恩情 2、感恩師長(zhǎng)，回報(bào)教導(dǎo)恩情 3、感恩領(lǐng)導(dǎo)，回報(bào)培養(yǎng)恩情 4、感恩企業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)的平臺(tái) 用結(jié)果做回報(bào) 三、職場(chǎng)是一個(gè)人一生的價(jià)值 打造職場(chǎng)全能的好員工培訓(xùn)總結(jié) 備注：打造職場(chǎng)全能的好員工培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開(kāi)課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！