員工激勵篇-高效工作 講師：譚小芳 員工激勵篇-高效工作培訓(xùn)講師？ 員工激勵篇-高效工作內(nèi)訓(xùn)專家？ 員工激勵篇-高效工作方面的培訓(xùn)？ 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動合同法下的員工關(guān)系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對象：黨政機關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 對于一個成長發(fā)展中的企業(yè)，每年都會迎來一些剛剛從校園步入職場的員工。他們滿懷激情，勇于創(chuàng)新，但是也可能心浮氣躁，不懂規(guī)矩。能否幫助他們快速地實現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變，融入企業(yè)和崗位，關(guān)系到企業(yè)未來的成敗。 課程內(nèi)容： 第一講：【導(dǎo)入篇】——如何認(rèn)識職業(yè)化 ●看清楚自己 看清楚職場 討論：員工激勵篇-高效工作經(jīng)典案例討論! 分組：員工激勵篇-高效工作培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：員工激勵篇-高效工作學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第二講：【認(rèn)知篇】——如何塑造職業(yè)化的態(tài)度 ●職場生存五大法則 ●職場生存4Q理論 討論：員工激勵篇-高效工作經(jīng)典案例討論! 分組：員工激勵篇-高效工作培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：員工激勵篇-高效工作學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三講：【觀念管理篇】——如何錘煉“職業(yè)中樞”（上） ●如何避免變成“玻璃人” ●案例：朱軍與《藝術(shù)人生》的規(guī)劃 第四講：【觀念管理篇】——如何錘煉“職業(yè)中樞”（下） ●職業(yè)生涯規(guī)劃 ●案例：唐駿憑什么“越跳越歡” 第五講：【態(tài)度管理篇】——如何成就我們的職業(yè)心態(tài)（上） ●NO.1理論 ●職業(yè)化成功之道 第六講：【態(tài)度管理篇】——如何成就我們的職業(yè)心態(tài)（下） ●三種心態(tài)是我們的無敵之劍 ●目標(biāo)是成功的關(guān)鍵 第七講：【工作方法篇】——快樂工作十一招 第八講：【工作方法篇】——生命中不可缺少的十種精神 討論：員工激勵篇-高效工作經(jīng)典案例討論! 分組：員工激勵篇-高效工作培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：員工激勵篇-高效工作學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 員工激勵篇-高效工作培訓(xùn)總結(jié) 備注：員工激勵篇-高效工作培訓(xùn)網(wǎng)如何進行員工關(guān)系管理實務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！