怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神 講師：譚小芳 怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)講師？ 怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)訓(xùn)專家？ 怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)？ 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理 行動(dòng)建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 對(duì)于一個(gè)成長發(fā)展中的企業(yè)，每年都會(huì)迎來一些剛剛從校園步入職場的員工。他們滿懷激情，勇于創(chuàng)新，但是也可能心浮氣躁，不懂規(guī)矩。能否幫助他們快速地實(shí)現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變，融入企業(yè)和崗位，關(guān)系到企業(yè)未來的成敗。 課程內(nèi)容： 一、企業(yè)文化的內(nèi)涵 （一）企業(yè)文化－員工的共同認(rèn)同與切實(shí)遵守 （二）企業(yè)文化的三個(gè)層次：表層、中層和深層 （三）企業(yè)文化－只有適合自己的，才是具有個(gè)性的 討論：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神經(jīng)典案例討論! 分組：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 二、用團(tuán)隊(duì)精神理念，營造健康的企業(yè)文化 （一）培育員工團(tuán)隊(duì)精神理念，樹立工作責(zé)任心 1、結(jié)果證明價(jià)值 2、責(zé)任造就人品 3、能力解決問題 4、重視日常細(xì)節(jié) 5、耐心對(duì)待客戶 6、遵守公司規(guī)范 7、團(tuán)隊(duì)利益為重 8、精確時(shí)間觀念 9、溝通解決一切 10、行為始終如一 討論：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神經(jīng)典案例討論! 分組：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 三、團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)、核心和最高境界 1．團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)―揮灑個(gè)性 2．團(tuán)隊(duì)精神的核心―協(xié)同合作 3．團(tuán)隊(duì)精神的最高境界―凝聚力 四、培育員工團(tuán)隊(duì)精神理念、樹立工作責(zé)任心的起點(diǎn) （一）規(guī)范職業(yè)道德 （二）規(guī)范員工行為禮儀 （三）規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)新 討論：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神經(jīng)典案例討論! 分組：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)總結(jié) 備注：怎樣培養(yǎng)員工的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！