譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:職業(yè)生涯2
2016-01-20 38223
對(duì)象
黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類人士; 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
價(jià)值的投資行為。建立科學(xué)完善的培訓(xùn)體系可以有效的提升企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)和技能,讓員工為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。調(diào)查顯示科學(xué)完善的培訓(xùn)體系和有效的
內(nèi)容
職業(yè)生涯2 講師:譚小芳 職業(yè)生涯2培訓(xùn)講師? 職業(yè)生涯2內(nèi)訓(xùn)專家? 職業(yè)生涯2方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)? 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 課程推薦: 主要特點(diǎn): 精髓案例指導(dǎo):分析勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理 行動(dòng)建議:積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議:引爆高端客戶營(yíng)銷心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對(duì)象:黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類人士; 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益: 培訓(xùn)是投資,甚至是企業(yè)最具價(jià)值的投資行為。建立科學(xué)完善的培訓(xùn)體系可以有效的提升企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)和技能,讓員工為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。調(diào)查顯示科學(xué)完善的培訓(xùn)體系和有效的實(shí)施能使企業(yè)產(chǎn)生20倍甚至更高的投資回報(bào)率。如何建立科學(xué)完善的培訓(xùn)體系和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供永不枯竭的動(dòng)力,為員工提供一條極具吸引力的職業(yè)發(fā)展道路。 ? 課程內(nèi)容: 第一講 你是企業(yè)最需要的人嗎 第二講 你的收入從哪里來(lái) 第三講 職業(yè)化帶給你什么 第四講 如何樹立優(yōu)秀的職場(chǎng)個(gè)人品牌 第五講 掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律 第六講 職業(yè)發(fā)展目標(biāo)—成為企業(yè)最需要的人 第七講 職場(chǎng)中的能力與機(jī)會(huì) 第八講 勝任本職工作的四個(gè)階段 第九講 “要跳”就跳高 第十講 職業(yè)經(jīng)理的錘煉 第十一講 職場(chǎng)快速進(jìn)步方法 第十二講 做一個(gè)合作的專家 討論:職業(yè)生涯2經(jīng)典案例討論! 分組:職業(yè)生涯2培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:職業(yè)生涯2學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 職業(yè)生涯2培訓(xùn)總結(jié) 備注:職業(yè)生涯2培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制!
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