領導力培訓
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課程推薦:
主要特點:詳細闡述領導力的操作精髓
案例指導:分析領導力內訓的經典個案
案例訓練:掌握領導力的技能提升方法
行動建議:領導力培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆領導力潛力的行動方案
培訓背景:
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——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《領導力培訓》課程!
培訓大綱:
譚小芳老師的《領導力培訓》課程內容如下:
一、領導力管理概論
1、管理的概念、本質與職能
計劃、組織與控制
2、領導的概念、本質與職能
決策、溝通、協(xié)調與激勵
分析:領導力培訓案例!
解析:領導力內訓案例!
案例:領導力課程案例分析!
二、領導與管理的不同?
1、領導與管理的關系
(1)領導與管理的差異
(2)領導與管理的聯(lián)系
(3)領導與管理的本質
2、管理者與領導者的區(qū)別?
討論:領導力經典案例討論!
分組:領導力培訓案例學習指南
分析:領導力學習中的八大陷阱!
三、領導力的內涵
1、領導力內涵的演繹
2、領導管理的基本原則
3、領導工作過程
(1)領導要讓員工滿意
(2)優(yōu)秀領導者的綜合素質
(3)領導方法和領導藝術體現(xiàn)領導力
互動:領導力培訓案例評估
分享:某集團領導力培訓案例
分享:哈佛經典領導力案例分析示范
四、領導者應具備的十種重要特質
1、自信
2、彈性
3、專注
4、動力
5、控制
6、決心
7、沉著
8、獨立
9、競爭
10、冷靜
分享:成為成功領導者必須的五大手段
五、領導氣質的四種類型
1、四種氣質類型
2、四種氣質類型的優(yōu)缺點
3、四種氣質類型的相互轉化
4、不同氣質類型領導的相處之道
分享:企業(yè)領導力培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的領導力培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好領導力?
六、領導力提升的關鍵法則
1、蓋子法則
2、影響力法則
3、過程法則
4、導航法則
5、增值法則
6、根基法則
7、尊重法則
8、直覺法則
9、吸引力法則
10、親和力法則
分享:領導力培訓四部曲!
分享:領導力內訓五步驟!
分享:企業(yè)領導力六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的領導力難題!
領導力培訓總結