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李玲瑤 2022年度中國100強講師
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李玲瑤:女性可以在職場與男人較量
2017-06-20 3069

網(wǎng)易女人:您是智慧女性均衡生活的倡導(dǎo)者,現(xiàn)代女性應(yīng)該如何平衡自己的工作和生活?

李玲瑤:我想昨天于丹老師也講的蠻多的,實際上這兩個是不沖突的,就好像左腿和右腿都在走路一樣的,因為我們都要生活,我們要工作,我們也有各種家里的各種生活的安排,所以我是這么認為,每一個階段把自己該做的事兒都認真負責的做好,我們在讀書的時候好好讀書,成了妻子的時候做個好妻子,成為一個雇員的時候做個好雇員,成為老板的時候做個好老板,成了一個母親的時候做個好母親,也就是說當你的角色越來越多的時候,你的時間分配上會覺得有點不夠,但是你就有一種先后的秩序,和二八的哲學,二八哲學的意思我是這么理解的,因為我是學經(jīng)濟的,經(jīng)濟學里頭有一個二八現(xiàn)象,就是說很多企業(yè)80%的收入來自20%的拳頭產(chǎn)品,或者很多企業(yè)的80%的盈利來自于20%的精英所創(chuàng)造,二八現(xiàn)象在經(jīng)濟學里非常普遍,我把這個二八現(xiàn)象用在個人的人生規(guī)劃上,有一個二八哲學,也就是說年紀輕的時候,責任的事情比較多,所以我用80%的精力做責任的事情,20%的精力做自己喜歡做的事情,隨著年齡漸長,責任的事情完成的比較多了,那就會把它調(diào)過來,我現(xiàn)在用80%的精力做自己喜歡做的事情,20%的精力做責任的事情。

所以就是在年齡不同階段的時候,它有個先后的秩序,你要先把責任的事情做完以后,才去做自己喜歡做的事情。

網(wǎng)易女人:現(xiàn)在中國的職場環(huán)境對女性的發(fā)展來說是否足夠友好,還有什么改善的空間沒有?

李玲瑤:我覺得跟很多的國家比起來,中國的女性真的是蠻幸運的,因為改革開放之后,這樣一個歷史的機遇,很多女性在各行各業(yè)都脫穎而出,在職場上很多女性跟男人這樣較量,但是我常常跟很多我的女性學生們說,職場上你可以盡量的施展自己,但是在家庭里頭還是要有一個主次的,因為中國自古以來還是男性為主流的社會,所以真正的男女平等我是覺得是在政治這個層面上,這種權(quán)利的平等,但是我們必須還要認識到,因為男性在這個社會上掌握了很多資源,所以有時候在職場上你還可以跟男人平起平坐的爭一些,回到家里以后,男人因為還是一家之主,因為我是覺得男人是規(guī)則的制定者,女性是給愛的,所以孩子出生了以后也是這樣,父親給規(guī)則、母親給愛,所以家里頭有這樣一種分工吧,不是一種對立的,是一種合作的關(guān)系,這樣就比較更協(xié)調(diào)一點。

網(wǎng)易女人:您說的應(yīng)該是現(xiàn)在的現(xiàn)狀,就是男性其實也是制定中國社會的規(guī)則,但是現(xiàn)在中國的女性力量正在崛起,比如說商界包括政界的女性力量,您覺得中國女性應(yīng)該如何爭取自己更多的話語權(quán),更多的權(quán)利?

李玲瑤:我覺得這是一個很漫長的過程,因為即使在美國,我在美國生活了三十多年,美國是屬于一個特別講究人權(quán),也特別講究女權(quán)的社會,可是你看還會有很多并不一定讓人都能夠全部滿意的,比如說女人還要冠丈夫的姓,中國的女人還不會冠丈夫的姓了,所以我說沒有絕對的平等,只有相對的平等,所以如果我覺得要特別去爭取什么東西的話,我覺得不是男人和女人的差異,而是這個社會擁有一些資源的人,對這種弱勢群體之間怎樣的分配或者關(guān)注,這個可能還是更重要的。

網(wǎng)易女人:您今天的演講中有一塊是女性要重新設(shè)計自己,女性應(yīng)該如何設(shè)計自己?

李玲瑤:我想設(shè)計自己其實是修煉自己,生活因熱愛而豐富多彩,生命因信心而瑰麗燦爛,價值因為發(fā)現(xiàn)而使希望重燃,所以女性發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的價值,當你一個人認為自己有價值的時候,就會全力以赴的去展示自己,超越自己,所以發(fā)現(xiàn)自己這樣的價值,做最好的自己。

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