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歐陽海淼:《終端門店如何選人用人育人留人》
2016-01-20 48259
客戶:廣州中球(國際)服飾有限公司(VASTO華斯度服飾) 地點:廣東省 - 廣州 時間:2012/3/1 0:00:00 成就輝煌的華斯度---人 發(fā)布時間:2012-3-8 一年之計在于春,一日之計在于晨。突破、提升、蛻變是企業(yè)不斷自我完善與壯大的過程。 3月1日-2日兩天時間,在崗頂總統(tǒng)酒店五樓總理廳,極具學習力的海球公司攜手九鼎公司,成功舉辦了“終端門店如何選、用、育、留人”特訓營。 來自海球公司“華斯度”品牌的優(yōu)秀店長、公司本部領(lǐng)導共計180余人,參與了本次課程的分享。學員通過分組游戲,成立了12個臨時團隊,12支隊伍,在整個訓練營期間展開了競爭激烈的PK戰(zhàn)。 學員們個個踴躍參與、全情投入,歡樂的笑聲伴隨著整個學習過程,歐陽老師的實戰(zhàn)演練、游戲互動等穿插理論講解,以學習、交流、互動為主,感受,感知,感動!真心,誠心,用心! 相信經(jīng)過這次有意義的培訓,學員們一定會記憶深刻,以更陽光、更積極、更感恩的心態(tài)開始2012年全新的事業(yè)起點。華斯度的伙伴們加油,你們是最棒的! 這次特訓營的成功舉辦進一步夯實了海球公司和廣州九鼎的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,九鼎人會一如既往地秉持“能服務是一種幸?!钡睦砟?,用心盡力真誠地輔助海球家人走向更大的成功。 轉(zhuǎn)自https://www.cnjiuding.net/news.asp?id=133 更多關(guān)于歐陽老師的授課記錄和課程信息近況,歡迎登錄歐陽海淼老師新浪博客https://blog.sina.com.cn/s/blog_4c8929c70102e0fb.html
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