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冒建國:工作責(zé)任高于一切(3)
2016-01-20 39187
四、端正工作態(tài)度樹立自律意識 科學(xué)的管理機制、正確的管理手段都是培養(yǎng)優(yōu)秀員工的肥沃土壤,這樣的土壤可以引導(dǎo)更多的員工脫離平凡、走向優(yōu)秀。但不能忽略的一點是,無論多么科學(xué)的機制和正確的手段,都要通過員工的自我管理——自律來發(fā)揮作用。有責(zé)任心的員工必然有著強烈的自律意識,而一個擁有自律意識的優(yōu)秀員工孜孜尋求的不是工作平庸的理由,而是遠離平庸的方法。 (一)自律才會優(yōu)秀 (二)用意志力增強自控力 (三)自律讓人領(lǐng)先一步 (四)自律,靠信念支撐 (五)自律充分挖掘自我潛能 (六)寬容是對自律的最好補充 (七)沒有自律,才華橫溢也會誤前程 五、執(zhí)行力體現(xiàn)責(zé)任心做一點勝過說十句 一個員工應(yīng)該把責(zé)任看得高于一切,而這種責(zé)任感最大程度地體現(xiàn)在執(zhí)行能力上。對于大多數(shù)員工來說,做,永遠比夸夸其談更加重要,只有義無反顧地去做,才能把企業(yè)的戰(zhàn)略意圖、把個人的工作目標落在實處,才能在各種困難條件下完成肩負的工作任務(wù) (一)擺脫依賴,獨立完成工作任務(wù) (二)從“要我執(zhí)行”到“我要執(zhí)行” (三)有人負責(zé)我服從,無人負責(zé)我承擔(dān) (四)遵守“二八定律” (五)及時跟進,防患于未然 (六)全力以赴地執(zhí)行任務(wù) (七)立即行動,親自行動 (八)手腳勤快的員工最受歡迎 (九)主動承擔(dān)更多的任務(wù) (十)比別人付出更多的努力 (十一)懶惰只會使人一事無成 (十二)別做懷才不遇的“牢騷王” 六、細節(jié)處把好關(guān)小事上做到位 一般人容易忽略工作中的細節(jié)、小事,認為即使有點問題也沒有什么大不了的。這種想法十分有害,因為很多大失誤、大漏洞正是從細節(jié)、小事上發(fā)起的。優(yōu)秀的員工不僅于大事上能堅持原則,在細節(jié)上更能處處精益求精。 (一)細節(jié)成就佼佼者 (二)每個人都只錯了一點點,往往容易成為大錯 (三)把簡單的事情做到位 (四)一切追求精益求精 (五)不要輸在習(xí)慣上 (六)把生活大踏步的壞習(xí)慣擋在工作之外 (七)舉手之勞體現(xiàn)崇高 (八)不要占企業(yè)的小便宜 (九)不要對優(yōu)秀的員工說風(fēng)涼話 (十)上班不要遲到早退
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