內(nèi)容簡(jiǎn)介：培訓(xùn)過(guò)程中植入大量情景式游戲、活動(dòng)，以團(tuán)隊(duì)為核心，以音樂(lè)為手段，以分享為導(dǎo)向，讓大家在活動(dòng)中感受，在分享中領(lǐng)悟，在體驗(yàn)中成長(zhǎng)！ 課程收獲： ●充分調(diào)動(dòng)員工積極性，展示激情，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣； ●學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)換位思考，提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； ●引導(dǎo)創(chuàng)新，增強(qiáng)員工信心、責(zé)任心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ●轉(zhuǎn)變員工意識(shí)，學(xué)會(huì)贊美他人、學(xué)會(huì)感恩，發(fā)揮情商在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用； ●課程的設(shè)置和講授以企業(yè)實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)， 通過(guò)各種手段和媒介（視頻、音樂(lè)等）讓參訓(xùn)學(xué)員獲得最大的收獲。 ●獨(dú)創(chuàng)的全面參與式訓(xùn)練方式，讓培訓(xùn)變的更輕松，讓吸收變的更徹底，徹底改變傳統(tǒng)講授，吸收轉(zhuǎn)化率低的壁壘。