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郭敏:贏在執(zhí)行-如何打造金牌團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
2016-01-20 38995
對(duì)象
中層   普通員工
目的
培養(yǎng)員工的執(zhí)行力
內(nèi)容
打造金牌團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力目錄:第一模塊 執(zhí)行力=管理技能+領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第二模塊 實(shí)戰(zhàn)管理技能――能夠做事第1單元 有效目標(biāo)分解――落實(shí)目標(biāo)的技術(shù)第2單元 主導(dǎo)――跟蹤目標(biāo)的技術(shù)第3單元 個(gè)案突破――實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)第4單元 制度管理――達(dá)成目標(biāo)的系統(tǒng)方法第三模塊 實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)――愿意做事第1單元 績(jī)效管理――為自己工作第2單元 強(qiáng)勢(shì)管理――以公司為參照系第3單元 危機(jī)意識(shí)管理――激發(fā)自動(dòng)自發(fā)第4單元 文化與愿景管理――調(diào)動(dòng)人心第四模塊 問題互動(dòng)與討論 打造金牌團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力簡(jiǎn)介:思考題1你認(rèn)為什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、應(yīng)該怎樣定義團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?2你認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力情況如何?3你認(rèn)為是什么原因造成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳?4你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做才能提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?第一模塊 執(zhí)行力=管理技能+領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力:達(dá)成目標(biāo)是硬道理澤堯名言:不要問管理是什么,而要問管理做什么如何達(dá)成目標(biāo):愿力與能力――愿做事與能做事 愿做事與能做事比較:高能低聘還是低能高聘哪個(gè)較好? 此處所說的能力,是廣義的能力,諸如學(xué)歷,見識(shí),工作經(jīng)歷,自我認(rèn)識(shí)等等第二模塊 實(shí)戰(zhàn)管理技能――達(dá)成目標(biāo)的技術(shù)第1單元 有效目標(biāo)分解――落實(shí)目標(biāo)的技術(shù)第2單元 主導(dǎo)――跟蹤目標(biāo)的技術(shù)第3單元 個(gè)案突破――實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)第4單元 制度管理――達(dá)成目標(biāo)的系統(tǒng)方法
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